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南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)342條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管食品安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

平南-導(dǎo)購

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-10-27
蔣旭
工作內(nèi)容:
1、接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,并達成銷售;
2、做好貨品的盤點;
3、來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè),補、退貨、防損等日常工作。
任職要求:
1、熱愛銷售工作,有較強的服務(wù)意識;
2、性格外向、開朗、熱情,待人有禮貌;
3、有鞋、服行業(yè)導(dǎo)購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、年齡:18-28歲。
福利:生日福利、節(jié)假日福利
晉升空間:導(dǎo)購-領(lǐng)班-店長-主管-銷售經(jīng)理
具體薪資:***,綜合收入4000-7000,

主管會計

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-10-27
韋煒
一、公司簡介
1、本公司是擁有從0-1自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)鏈公司。
2、本崗位涉及核心技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)、制造、培訓(xùn)、管理、運營等方面。
二、工作內(nèi)容
1、了解研發(fā)費用歸集,知識產(chǎn)權(quán)實繳資本的10%加計扣除等,愿意學(xué)習(xí)者亦可。
2、負責(zé)公司財務(wù)的記賬、核算、開票等工作。
三、崗位要求
1、有在中大型企業(yè)類似的工作經(jīng)驗。
2、從事會計工作5年以上。
3、有較強學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先。
4、學(xué)歷:大專以上,全日制會計專業(yè)畢業(yè),男女不限。
5、年齡:25~45歲
四、上班時間
上午8:30~12:00
下午13:30~18:00

樓面主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-10-27
崗位職責(zé):
1、不斷改善工作標準和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實施。
2、負責(zé)餐飲工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)。
3、按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,負責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作。
4、掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時把信息反饋給廚房和上級領(lǐng)導(dǎo)。
5、負責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見、建議和投訴。
任職要求:
1、具有 2 年相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,具有星級酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力,能全面負責(zé)餐廳的營業(yè)工作。
3、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責(zé)。
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度
2025-10-27
鄒小姐
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責(zé)落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進工作; 5、負責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運轉(zhuǎn); 任職資格: 1、大專(含)以上學(xué)歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會經(jīng)驗,接收應(yīng)屆生; 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知,了解人力資源市場狀...
二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2.
二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2.
2025-10-27
黃薇
薪資待遇:無責(zé)底薪3500+獎金2000+五險+免費食宿+透明晉升機制 晉升通道:新人-主管-隊長-副經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理!

運營主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭 1人 食品 瀏覽:38
2025-10-27
楊主管
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司的日常運營管理,包括商品庫管理以及產(chǎn)品報價,確保系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升整體運營效率。 3. 分析運營數(shù)據(jù),跟進項目管理以及招投標工作,制定相應(yīng)的策略和計劃,以支持業(yè)務(wù)目標的達成。 4. 負責(zé)公司小程序和運營系統(tǒng)的管理和運營。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 2. 擁有良好的問題解決能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時作出快速決策。 3. 能夠與各部門保持良好的溝通,確保運營活動的順利進行。

私域運營主管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:4
2025-10-27
朱祥
崗位職責(zé): 1.負責(zé)搭建和優(yōu)化私域流量池,提升用戶粘性和活躍度; 2.策劃并執(zhí)行私域運營活動,提高用戶轉(zhuǎn)化率和品牌忠誠度; 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略,不斷優(yōu)化用戶體驗; 4.維護核心用戶群體,建立長期合作關(guān)系,提升用戶滿意度。 任職要求: 1.熟悉私域流量運營模式和工具,具備相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立推進項目; 4.創(chuàng)新思維活躍,善于捕捉用戶需求,提出創(chuàng)新性運營方案。
2025-10-27
人事部
崗位職責(zé): 1、制定并實施公司外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升公司在國際市場的競爭力; 2、建立并維護海外客戶關(guān)系,拓展新市場,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長; 3、優(yōu)化外貿(mào)流程,提高團隊工作效率,確保訂單的及時交付; 4、組織參加國際展會,評估市場趨勢,制定營銷策略; 5、管理并培訓(xùn)外貿(mào)團隊,提升團隊的專業(yè)能力和市場響應(yīng)速度。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、流利的英語聽說讀寫能力,能夠無障礙與國際客戶溝通; 4、熟悉國際貿(mào)易流程及法律法規(guī),具備市場分析和客戶開發(fā)能力; 5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、談判技...

行政人事專員

4000-6000元
2025-10-27
姜鳳美
崗位職責(zé): 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行; 2、負責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門; 4、負責(zé)公司的招聘、面試及對接勞務(wù)公司; 5、全權(quán)負責(zé)公司人員的安排調(diào)配; 6、負責(zé)處理公司日常的行政事務(wù); 7、負責(zé)公司辦公用品的采購及保管; 8、負責(zé)公司社保事宜; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有人事行政經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工...

物業(yè)案場主管

8000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-27
高超
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助案場經(jīng)理完成新案場前期合同、物資、團隊等籌開工作; 2、豐富并創(chuàng)新高端項目案場服務(wù)內(nèi)容,提升現(xiàn)場呈現(xiàn)標準; 3、統(tǒng)籌管理項目環(huán)境、客服部門工作,協(xié)助禮賓部門管理; 4、配合營銷活動,滿足案場營銷需求,及時發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場問題,不斷提升現(xiàn)場品質(zhì)及服務(wù)標準; 【任職資格】 1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,形象佳,服務(wù)意識強; 2、2年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗,具備高凈值人群服務(wù)經(jīng)驗; 3、熟悉案場糕點飲品出品、禮儀及活動組織策劃,具備較強的創(chuàng)新意識和責(zé)任心。 年薪:10w-15w

客服運營主管

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-27
龍宇
職責(zé)描述: 1、負責(zé)用戶售后、企業(yè)售后、供應(yīng)商等客服部門團隊的管理工作; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,設(shè)定客服績效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系、接待場景SOP流程、提升客服接待服務(wù)水平; 3、負責(zé)平臺供應(yīng)商的日常管理和考核,搭建供應(yīng)商管理體系; 4、搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 5、整合現(xiàn)有電商平臺投訴相關(guān)的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶服務(wù)標準與流程,保證店鋪客服體系正常運作,優(yōu)化店鋪評分及服務(wù)體驗分; 6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門聯(lián)動落地解決方案,并能夠有效溝通,管理項目進度和質(zhì)量。 任職要求: 1、3年以上客服經(jīng)...
2025-10-27
孔德亮
每周兩次新人專屬培訓(xùn),主管一對一指導(dǎo)上崗; 7.?每月豐富團建活動 。 8.每周抽獎,最高獎ipad。 …… 公司每周有兩次專門針對新人的培訓(xùn),新來的同事有主管一對一 手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
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