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南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)371條西鄉(xiāng)塘區(qū)160條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1、熟悉企業(yè)代理記賬全部過程,熟悉稅負(fù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)。
2、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理能力。
3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)可以給予初步的解答。
4、能協(xié)助企業(yè)完成客戶續(xù)費(fèi)工作和擁有開發(fā)新增客戶的能力。
任職資格:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),一年以上主管經(jīng)驗(yàn)。
2、有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)資格證等相關(guān)證書。
3、熟悉各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立操作相關(guān)系統(tǒng)。
4、熟悉全盤賬務(wù)處理,有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
5、對(duì)與客戶接觸不反感。
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
薪資福利:
1、底薪+績效+部門服務(wù)戶數(shù)+業(yè)績,上無封頂,年薪10K。
2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(huì)(蛋糕+水果+鮮花);國內(nèi)國外旅行.
3、帶薪培訓(xùn)等。
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2025-09-14
崗位職責(zé):
1、組織財(cái)務(wù)部開展公司決算、清算、匯算等工作;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
9、組織進(jìn)行公司年度經(jīng)營成果的審計(jì)工作;
10、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用管控,高企加計(jì)扣除事宜;
11、協(xié)調(diào)處理與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系;
任職資格
1、金融、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷;
2、擁有至少5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
3、有研發(fā)、高企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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2025-09-14
馬傳澤
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展市場(chǎng)營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),制定產(chǎn)品銷售策略、階段性銷售策略,持續(xù)不斷提升產(chǎn)品銷量;
2、負(fù)責(zé)廠家市場(chǎng)商務(wù)政策的解讀、落實(shí),保障市場(chǎng)政策的返利、傭金等滿檔獲取;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體的營銷計(jì)劃制定大客戶、二級(jí)經(jīng)銷及合作伙伴的整體市場(chǎng)策劃,執(zhí)行品牌活動(dòng)及車型推廣活動(dòng)的企劃和實(shí)施管理,通過有效的市場(chǎng)活動(dòng)提高公司集客量和銷售額;
4、負(fù)責(zé)新品上市整合營銷策略,協(xié)同營銷各門店,推動(dòng)新產(chǎn)品上市成功及日常推廣銷售活動(dòng)(線下專項(xiàng)活動(dòng)、地推活動(dòng)、媒體運(yùn)營);
5、負(fù)責(zé)各個(gè)營銷活動(dòng)的終端廣宣物料的策劃、設(shè)計(jì)、包裝,終端形象及物料的規(guī)劃和制作,按照品牌及市場(chǎng)要求進(jìn)行推廣活動(dòng)的氛圍布置;
6、負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)及廣宣活動(dòng)的效果評(píng)估及改善計(jì)劃的策劃和落地,并對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行核銷;
7、線上官方自媒體號(hào)和各個(gè)銷售崗的自媒體號(hào)等平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn)等管理維護(hù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、廣告、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉汽車行業(yè),具有汽車市場(chǎng)專員、組織及策劃大型市場(chǎng)活動(dòng)的成功案例從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范,有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營工作優(yōu)先;
4、豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)及實(shí)施能力,思路新穎,思維敏銳、見解獨(dú)特且富有創(chuàng)造力,短視頻平臺(tái)愛好者,創(chuàng)意獨(dú)特并有大型活動(dòng)的策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)富有熱情,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;
5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和公關(guān)、市場(chǎng)策劃和分析能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、良好的文字能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
6、熟練掌握excel和PPT等辦公軟件,精通PS等拍攝軟件。
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2025-09-14
馬傳澤
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào); 5、對(duì)部門成員做好日常管理工作,如監(jiān)督,指導(dǎo),培訓(xùn)等,保證財(cái)務(wù)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)...
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2025-09-14
馬傳澤
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物流板塊的投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)大豆、玉米等大宗物資大豆、玉米等大宗物資業(yè)務(wù)的開發(fā); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸渠道的開發(fā); 4.倉儲(chǔ)的分配及管理; 5.運(yùn)輸業(yè)務(wù)開發(fā)的跟進(jìn)、客群的關(guān)系維護(hù)及回款跟進(jìn)。 二、任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4.對(duì)于物流行業(yè)有深刻理解,對(duì)物流渠道有清晰理解; 5.具備一定的應(yīng)酬能力; 6.有糧食運(yùn)輸行業(yè)、煤礦業(yè)優(yōu)先考慮、國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

倉庫主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 化學(xué) 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:102
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-14
覃先生
崗位職責(zé): 1、按規(guī)定做好倉儲(chǔ)出庫、入庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符; 2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證倉庫貨物及時(shí)供應(yīng); 3、 定期對(duì)庫房進(jìn)行整頓,保持庫房分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確; 4、 熟悉相應(yīng)倉庫品種、規(guī)格、型號(hào); 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、男女不限,27-40歲,3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中藥飲片車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、做事細(xì)心,有原則性;有強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神; 4、熟悉辦公軟件,有庫存統(tǒng)籌管理能力。 工作地址:經(jīng)開區(qū)國凱大道7號(hào)
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng) 1人 內(nèi)衣 投遞:1人 瀏覽:274
2025-09-14
周小姐
無績效考核,無出差,此崗位不是銷售崗位,要會(huì)使用辦公軟件,熟練excel表里的函數(shù)和透視 工作內(nèi)容: 1、所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),各店銷售匯總并分析報(bào)表 2、負(fù)責(zé)各零售店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作,對(duì)各零售店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)控; 職位要求: 1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,特別是execl,透視,函數(shù),溝通能力強(qiáng),做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:151
2025-09-14
趙建寧
工作職責(zé): 1、2個(gè)月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng); 2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn); 3、3-4個(gè)月的店長儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。 …… 發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長儲(chǔ)備-店長-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力 …… 運(yùn)營線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 福利待遇: 在三福
2025-09-14
趙女士
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-14
吳俊慶
招聘養(yǎng)豬育肥主管一名,負(fù)責(zé)自繁自養(yǎng)場(chǎng)育肥區(qū)工作,所在場(chǎng)可飼養(yǎng)經(jīng)產(chǎn)母豬900~1000頭,同時(shí)育肥存欄7000頭,要求熟悉母豬批次化生產(chǎn),育肥豬管理技術(shù)過硬,具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有奮斗精神。

銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:16
2025-09-14
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:116
2025-09-14
35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn) …… 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配) 職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:23
2025-09-14
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:88
2025-09-14
王麗輝
1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn),刀工熟練,會(huì)使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-09-14
王麗輝
1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn),刀工熟練,會(huì)使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇
約 914 個(gè)崗位

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    3K
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  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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