南寧安全主管招聘 logo

南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)354條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為6278元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想!
一、崗位職責
1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。
2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。
3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。
4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。
5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。
2. 5年以上相關工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。
6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。
三、薪酬福利
- 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓。
四、上班時間
08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休
五、工作地點
南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓
我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
2025-10-30
一、招聘條件
本科以上,理工科,學生干部和黨員優(yōu)先。
二、崗位職責
1.關注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領域發(fā)布的政策和項目信息;
2.為客戶宣講項目政策,完成企業(yè)可享受政策項目診斷,并輔導客戶實施項目方案;
3.為企業(yè)項目申報提供咨詢、輔導,并參與編制項目申報材料,完成申報任務;
4.負責協(xié)調(diào)申報項目中的對內(nèi)、對外關系;充分利用資源,確保項目申報成功;
5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關系。
三、公司福利(十大福利)
1.餐補:(1)午餐,公司補貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費學習環(huán)境,提供激勵晚餐報銷。
2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標準為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。
3.團建基金:每位正式員工享受團建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動。
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。
6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。
7.評優(yōu)評先:對于實習期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。
8. “嫁妝”:對優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人;
9.合伙人計劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權。
10.其它:節(jié)假日禮品、結婚和初生小孩禮金、父母慰問金。
2025-10-30
王飛
崗位職責:
1、充分理解客戶需求,根據(jù)需求進行相關活動及制作項目規(guī)劃,并提出合理化建議;
2、統(tǒng)籌項目創(chuàng)意、策劃、設計、提案等內(nèi)外溝通工作,跟進項目執(zhí)行并保證進度及質量;
3、管理項目成本、報價、票據(jù)流轉及收付款等營收流程;
4、維護現(xiàn)有客情關系,同時提高客戶滿意度及開拓新業(yè)務;
5、嚴格執(zhí)行公司相關的工作制度及管理規(guī)范。
職位要求:
1、1年以上活動項目執(zhí)行工作經(jīng)驗,有一定大型活動項目管理執(zhí)行經(jīng)驗,具備豐富的物料制作經(jīng)驗;
2、對于活動及制作的成本報價具備一定的管理能力;
3、對于創(chuàng)意具備一定的審美能力;
4、具備一定的方案策劃及數(shù)據(jù)歸納整理能力;
5、良好的人際關系及客戶溝通能力;
6、具備三大運營商服務經(jīng)驗優(yōu)先;
7、大專以上學歷(市場營銷、廣告學、廣告設計等經(jīng)濟管理及設計類專業(yè))優(yōu)先;
7、具備C1以上駕照及豐富駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
8、適應加班、出差等工作狀態(tài)優(yōu)先;
9、可外派至全國駐點開展項目優(yōu)先;
薪資待遇:***。

綜合行政主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:56
2025-10-30
黃方
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內(nèi)、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端...
2025-10-30
呂天成
崗位職責: ?1、負責公司牛肉制品、生鮮牛肉的市場開發(fā),策劃并執(zhí)行銷售活動?。 2、協(xié)助公司區(qū)域經(jīng)銷商的維護、合作協(xié)議的談判及簽訂?。 3、完成公司制定的年度、季度和月度銷售任務。 ?4、收集、整理和分析區(qū)域市場信息。 ?任職要求: 1、有肉制品、生鮮肉批發(fā)零售銷售經(jīng)驗,熟悉相關渠道和客戶資源。 2、電腦操作熟練,擁有良好的商務談判和客戶管理技能。 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力。 特別說明:合作方式靈活,可全職、兼職,也可商務合作。
2025-10-30
呂天成
要求:35歲以下,形象氣質佳,語言流利,3年以上中大型酒樓工作經(jīng)驗;懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計薪(須提供有效證明),包吃包住。
2025-10-30
李先生
1、根據(jù)酒水各品類特性和規(guī)劃制定品類供應短期和長期策略,優(yōu)化方向以及落地方案。并通過持續(xù)提升計劃準確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給 2、制定品類運營機制(包括預測協(xié)同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優(yōu)化運營結果。 3、對周轉和現(xiàn)貨指標負責,監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉、庫齡,及時提出滯銷、斷貨預警,識別風險點及機會點,提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對品類運營結果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類的供應鏈解決方案,沉淀策略并推進產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運營:搭建供應鏈的S&OP體系,長期及短期的進銷存計劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理...
2025-10-30
李先生
崗位職責: 1、制定督查計劃,對門店和各個業(yè)務板塊的業(yè)務標準化、流程合規(guī)性做巡查; 2、核查門店運營、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問題清單與整改要求; 3、收集運營數(shù)據(jù)(銷售 / 客訴 / 職能效率),分析根源并制定優(yōu)化方案,跟蹤落地; 4、輸出全國督導報告,提報共性問題與建議,支撐公司管理政策優(yōu)化; 5、協(xié)調(diào)跨部門推進問題解決,處理公司內(nèi)部投訴電話和跟進問題解決。 任職要求: 1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務督導經(jīng)驗,熟悉門店管理流程; 2、強數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力,對運營風險敏感; 3、能適應頻繁全國出差,責任心強、抗壓足,認同公司文化。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:17
2025-10-30
楊志云
財務主管工作職責 負責公司各項財務制度的編制和執(zhí)行。2、 負責公司預算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負責公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負責公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負責一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報相關工作及報關工作。6、 負責發(fā)票領用、保管、開具、核銷等相關工作。7、 負責監(jiān)督公司財務運作情況,處理日常費用報銷、業(yè)務性收支、業(yè)務往來對帳、記賬、憑證及會計賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負責編制資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計報表、納稅申報表及各類統(tǒng)計報表。9、負責財務分析報告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會。10、及時處理領導交辦的其他事項。財務主管工作職責11、負責公司...
2025-10-30
人力資源部
晉升通道:學術專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD
2025-10-30
徐洪衛(wèi)
崗位職責: 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度; 2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息,合同審核,保證賬務資料完整、賬務數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風險戶問題; 5、負責會計團隊管理及人員培訓,制定及實施人員培訓方案,并根據(jù)公司客戶實際需求提升專業(yè)能力。 6、完成公司制定的業(yè)績目標,并進行目標拆解、制定目標達成的策略及落地跟進,結果跟蹤等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗; ...

網(wǎng)絡客服

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:31
2025-10-30
張浩
周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 【三】任職資格 1、不限學歷,接受應屆生 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標 3、工作積極主動,有較高的責任和良好的職業(yè)操守 4、接受無經(jīng)驗、帶薪培訓、主管一帶一

少兒欄目助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:75
2025-10-30
陳治東
、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管

其他傳媒職位

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:105
2025-10-30
陳治東
、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管
2025-10-30
黃女士
維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)
約 833 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP