
南寧安全總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后期數(shù)碼總監(jiān)
7000-11000元2025-09-12李昌樹后期修圖總管
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希望你考慮好并符合以下條件再和我溝通,減少彼此的溝通成本。
不收學(xué)徒,需要你有攝影后期修圖經(jīng)驗3年以上,修圖量過10000張以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
希望你把后期當(dāng)成一份事業(yè)來對待,而不是一時短暫的熱情來選擇進(jìn)去攝影行業(yè)。
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崗位職責(zé)
1.后期修圖經(jīng)驗3年以上,每月修圖量500張以上
2.管理后期部門,協(xié)調(diào)后期工作,與各部門總監(jiān)協(xié)調(diào)工作。
3.對后期充滿熱情,邏輯清晰,具有良好的ps/lr使用基礎(chǔ)。
4.有良好的審美
5.善于溝通,有責(zé)任心,時間觀念強(qiáng),主動學(xué)習(xí)。
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其他說明
薪資待遇:***
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤獎+績效工資+分紅(每月薪水平均7k-11k)
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工作地點(diǎn):廣西南寧青秀區(qū)楓林路楓林藍(lán)岸 -
研發(fā)總監(jiān)
20000-40000元2025-09-12劉女士工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo),梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系;
2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升;
3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進(jìn)展;
4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平;
崗位要求:
1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷;
2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗;
3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗;
4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳;
5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳;
6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團(tuán)隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。 -
財稅服務(wù)專員
4000-6000元2025-09-12楊丹1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務(wù)。
2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。
3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金;
4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊活動、員工旅游等;
5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等;
6、可接受實習(xí)生;
7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人;
上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室 -
市場營銷實習(xí)生
3000-6000元2025-09-12楊丹4、實習(xí)崗位包含:實習(xí)會計、財稅顧問、外勤助理、銷售助理 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))
8000-13000元2025-09-12張彪本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
8000-12000元2025-09-12張彪需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-12李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度 …… 、財務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進(jìn)行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化, -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-09-12戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
課程顧問
5000-8000元2025-09-12王亞勇1、負(fù)責(zé)完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣,負(fù)責(zé)前端集客、邀約、服務(wù)學(xué)員; 2、通過服務(wù)、咨詢、厘清,為學(xué)員提供符合其需求的專業(yè)成長路徑,協(xié)助學(xué)員走進(jìn)課程; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12梁先生漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃 -
市場管培生
2000-5000元2025-09-12楊丹、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-09-12戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
跨境電商運(yùn)營專員
4000-6000元2025-09-12趙明清;一對一的新人培訓(xùn)體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運(yùn)營人員,開展獨(dú)立運(yùn)營工作; 5、晉升空間:業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運(yùn)營專員—主管(高級運(yùn)營專員)—經(jīng)理—總監(jiān) -
財務(wù)管培生
3000-5000元2025-09-12楊丹; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西
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安全總監(jiān)工程現(xiàn)場管理建筑項目工程管理項目現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員建筑工程工程現(xiàn)場管理工程人員建造師市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程項目管理施工現(xiàn)場管理工程施工工程員工程部建筑工程管理施工項目經(jīng)理項目施工現(xiàn)場管理二級建造師質(zhì)量員工程質(zhì)檢工程施工管理裝修經(jīng)理工程管理項目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理工程管理工程師現(xiàn)場負(fù)責(zé)人項目施工管理裝修現(xiàn)場管理項目安全員裝修工程管理項目管理人員市政建造師建筑項目經(jīng)理施工人員現(xiàn)場管理工程師精裝項目經(jīng)理
南寧安全總監(jiān)招聘最新投遞
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陳女士投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險 職位2025-09-11
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朱先生投遞了 深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-06
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李小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-09-05
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譚先生2025-09-03
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李先生2025-08-31
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潘小姐2025-08-26
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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7.5%3K
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14.9%4K
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26.9%5K
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28.4%6K-8K
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13.4%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.2%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。