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南寧產(chǎn)品推廣運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品推廣運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)39條江南區(qū)35條,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品推廣運(yùn)營保險產(chǎn)品運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
公司直招,不收取任何費用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。
5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
6、語言表達(dá)能力良好、獨立能力強(qiáng)
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團(tuán)隊效益獎+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、有主管一對一培訓(xùn),簡單易學(xué)
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪
4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
7、全國各分公司游學(xué)機(jī)會
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室
公司直招,不收取任何費用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500-3500+績效獎金1500+高提成+團(tuán)隊績效獎+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室
崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室
公司直招,不收取任何費用 工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。 …… 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
2025-10-30
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在小紅書、抖音等線上內(nèi)容運(yùn)營平臺的個人IP內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運(yùn)營; 2、對于品牌有深刻認(rèn)知,擅長內(nèi)容運(yùn)營,負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫和推廣; 3、能通過新媒體渠道進(jìn)行獲取客戶資源并引導(dǎo)進(jìn)行線下轉(zhuǎn)化 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,特別擅長小紅書的內(nèi)容運(yùn)營有成功運(yùn)營賬號案例的優(yōu)先; 2、有通過新媒體(特別是小紅書)渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗,以及能成功運(yùn)營賬號的經(jīng)驗。
2 核心職責(zé) 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險; 運(yùn)營與營銷端:制定品類營銷策略,結(jié)合市場需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 乳業(yè) 投遞:1人 瀏覽:14
2025-10-30
全先生
招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊管理、業(yè)績目標(biāo)攻堅及客戶資源運(yùn)營職責(zé)。? …… 崗位職責(zé): 1、參與屬地銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)落地,通過市場調(diào)研、競品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個人業(yè)績目標(biāo); 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系 …… 發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營、儲運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導(dǎo)師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師,提供 1
2025-10-30
黃女士
組織實施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊執(zhí)行力; 3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議; 4.定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔ⅲ贫▽<倚畔⒁挥[表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護(hù)方案及實施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析 …… 落實企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè); 7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作,落實各項計劃并實施; 8.負(fù)責(zé)藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解 …… 館長定位: 1.服務(wù)和運(yùn)營醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時間及福利待遇: 1.工作時間:8:30-12:00 14
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:57
2025-10-30
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排
2025-10-29
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷 …… 、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-10-29
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷 …… 、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:127
2025-10-29
包女士
崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 …… 2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 …… 4、根據(jù)上級下達(dá)的配件銷售任務(wù),完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。

策劃主管

5000-7000元
2025-10-28
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,配合領(lǐng)導(dǎo)組織制定和實施項目整體產(chǎn)品定位、策略方案、整體營運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案,撰寫包裝、推廣、活動等各項專案,形成策劃方案; 2、根據(jù)項目策略計劃 …… ,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目宣傳推廣營銷方案執(zhí)行、活動組織、媒體聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作,并確保執(zhí)行效果; 3、對策劃執(zhí)行方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果評估;負(fù)責(zé)項目的企劃思路、主題概念,自主完成各類媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫 …… ; 4、對推廣活動及項目啟動后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核;負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作,宣傳項目品牌; 5、關(guān)注項目相關(guān)市場行情及競品動向,結(jié)合品牌現(xiàn)狀分析運(yùn)營效果,為及時調(diào)整品牌策略及產(chǎn)品優(yōu)化提供有效建議
2025-10-28
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、微博、美團(tuán)、小程序、微信公眾號等各類平臺)等新媒體平臺的建設(shè)、運(yùn)營和管理,整體文案和運(yùn)營工作,根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案; 2、熟悉各流量平臺 …… :抖音、小紅書、微博、微信、直播等運(yùn)營方式及規(guī)則; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護(hù)良好的互動氛圍; …… 5、能夠獨立運(yùn)營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動 …… ; 8、產(chǎn)品短視頻的拍攝及編輯,有一定的視頻拍攝、剪輯技能,會用 Photoshop設(shè)計制作軟件。 …… 、應(yīng)聘要求 1、男女不限,25-35歲,有較強(qiáng)的傳媒方面工作意識; 2、大專及以上學(xué)歷,新聞傳媒類專業(yè)畢業(yè),熟悉視頻錄制,視頻剪切制作,有較強(qiáng)的文字功底; 3、負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號、小紅書等運(yùn)行推廣和傳播

拼多多運(yùn)營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-28
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運(yùn)營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設(shè)計工作,店鋪裝修,后臺編輯 …… ; 3、負(fù)責(zé)拼多多店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 4、運(yùn)用各種推廣方法來提高店鋪產(chǎn)品的訪問量及轉(zhuǎn)化率,完成店鋪銷售目標(biāo); 5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施 …… ,給出切實可行的改進(jìn)方案; 6、熟悉拼多多后臺操作,熟練運(yùn)用各種營銷推廣手段來提高店鋪的訪問量及轉(zhuǎn)化率,針對效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案 …… ; 7、定期了解同行的動態(tài),收集行業(yè)的相關(guān)信息,對購物中心的整體風(fēng)格和布局提出建議; 8、制定每月的營銷計劃,完成每月的銷售指標(biāo); 9、對購物中心推廣活動進(jìn)行監(jiān)督、控制; 10、每月做好售后服務(wù)工作 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)平臺店鋪運(yùn)營經(jīng)驗; 2、熟悉電商平臺的策劃、推廣; 3、良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團(tuán)隊合作意識。
約 127 個崗位

南寧產(chǎn)品推廣運(yùn)營招聘最新投遞

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南寧產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 28.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    1.9%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占1.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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