 
南寧成本分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧成本分析最新招聘,青秀區(qū)58條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為6242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EPC項(xiàng)目商務(wù)專員(駐場(chǎng))8000-12000元4小時(shí)前 小劉招聘要求: 小劉招聘要求:
 一、學(xué)歷與專業(yè):
 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
 2、證書(shū)要求:
 ①造價(jià)工程師證書(shū)(注冊(cè)一級(jí)/二級(jí))。
 ②其他相關(guān)證書(shū)(加分): 建造師證書(shū)(市政專業(yè)優(yōu)先)、咨詢工程師(投資)、PMP、法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證等。
 二、工作經(jīng)驗(yàn):
 1、3-5年以上市政工程(道路、橋梁、管網(wǎng)等)造價(jià)或商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉EPC項(xiàng)目從投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同談判、過(guò)程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計(jì)到最終關(guān)賬的全過(guò)程。
 3、有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉政府審計(jì)流程和要求。
 4、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場(chǎng)。年齡范圍通常比資料員更寬泛(如28-45歲),更看重經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。
 三、 核心專業(yè)知識(shí)與技能要求
 1、精通造價(jià)與成本管理:
 ①精通國(guó)家及項(xiàng)目所在地市政工程定額(如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預(yù)算定額》等)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范(GB 50500系列)及相關(guān)配套文件。
 ②熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場(chǎng)核量),精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。
 ③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。
 ④熟悉材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律,具備詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。
 四、EPC模式下的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:
 1、深刻理解EPC總承包合同(如FIDIC銀皮書(shū)或國(guó)內(nèi)示范文本) 的核心條款、風(fēng)險(xiǎn)分配機(jī)制(特別是業(yè)主與總包的風(fēng)險(xiǎn)界面)。
 2、具備合同談判、評(píng)審、交底能力,能識(shí)別合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、范圍風(fēng)險(xiǎn)、工期風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)、變更風(fēng)險(xiǎn)、索賠風(fēng)險(xiǎn)等)。
 3、精通變更(簽證)、索賠、調(diào)價(jià)的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務(wù)工作的重中之重。
 4、了解設(shè)計(jì)優(yōu)化對(duì)成本的影響,能在設(shè)計(jì)階段介入提供商務(wù)建議。
 5、熟悉分包合同管理(專業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購(gòu)合同),能進(jìn)行分包招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。
 五、招投標(biāo)與報(bào)價(jià)能力:
 1、具備大型市政工程(尤其是EPC項(xiàng)目)投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制(成本測(cè)算、報(bào)價(jià)策略制定、不平衡報(bào)價(jià)分析等)。
 2、熟悉EPC項(xiàng)目投標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審流程。
 3、結(jié)算與審計(jì)應(yīng)對(duì):
 ①精通工程進(jìn)度款申報(bào)與審核。
 ②具備竣工結(jié)算的編制、報(bào)審、談判能力,能有效應(yīng)對(duì)業(yè)主、審計(jì)局(政府項(xiàng)目)的審核。
 ③熟悉政府投資項(xiàng)目審計(jì)流程、重點(diǎn)和常見(jiàn)爭(zhēng)議點(diǎn),能有效組織應(yīng)對(duì)審計(jì),準(zhǔn)備支撐材料,進(jìn)行溝通談判。
 ④掌握工程竣工財(cái)務(wù)決算的相關(guān)知識(shí)。
 六、法律法規(guī)與合規(guī)性:
 1、熟悉《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
 2、對(duì)工程領(lǐng)域的財(cái)稅知識(shí)(如增值稅、印花稅、保函等)有基本了解。
 3、具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí),確保所有商務(wù)行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。
 七、辦公軟件與工具:
 1、精通Microsoft Office (Excel高級(jí)應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模; Word, PowerPoint, Outlook)。
 2、熟練使用項(xiàng)目管理軟件(如Project)、文檔管理軟件。
 3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。
 八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求
 1、商務(wù)敏感度與成本意識(shí): 對(duì)數(shù)字敏感,具備強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)和價(jià)值創(chuàng)造思維。
 2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力: 核心能力! 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、審計(jì)單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、法務(wù))等各層級(jí)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判,解決爭(zhēng)議。需要具備說(shuō)服力和影響力。
 3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力: 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過(guò)程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出防范或化解措施。
 4、分析判斷與解決問(wèn)題能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行復(fù)雜分析,在壓力下做出合理判斷,有效解決商務(wù)難題(如重大變更索賠爭(zhēng)議)。
 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心: 商務(wù)文件(合同、報(bào)價(jià)、結(jié)算、簽證、索賠報(bào)告)要求極高準(zhǔn)確性,任何差錯(cuò)都可能造成重大損失。
 6、計(jì)劃性與執(zhí)行力: 能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如進(jìn)度款、結(jié)算)按時(shí)完成。
 7、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性: EPC模式復(fù)雜多變,政策法規(guī)更新快,需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境。
 8、抗壓能力: 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如結(jié)算、審計(jì))、重大爭(zhēng)議談判時(shí)壓力巨大。
 9、誠(chéng)信正直: 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益,必須恪守職業(yè)道德。
 九、 優(yōu)先考慮條件
 1、成功主導(dǎo)或深度參與過(guò)大型/特大型市政道路EPC項(xiàng)目 全過(guò)程商務(wù)管理(特別是成功處理過(guò)高額變更索賠或通過(guò)復(fù)雜審計(jì))者。
 2、熟悉項(xiàng)目所在地政府投資項(xiàng)目管理規(guī)定、審計(jì)特點(diǎn)及地方定額政策者。
 3、熟悉BIM技術(shù)在造價(jià)和成本管理中的應(yīng)用者。
 4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。
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                        工程部經(jīng)理(總工)7000-10000元2025-10-30 必須會(huì)施工軟件、會(huì)寫技術(shù)方案,符合條件再投! 必須會(huì)施工軟件、會(huì)寫技術(shù)方案,符合條件再投!
 崗位職責(zé):
 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的管理制度。
 2.統(tǒng)籌工程施工進(jìn)度及計(jì)劃執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現(xiàn)場(chǎng)組工作計(jì)劃,提供各類工程指標(biāo)完成數(shù)據(jù)及報(bào)表。
 3.編制和審批公司項(xiàng)目合同、施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。
 4.把控項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理和施工各階段的工作,重點(diǎn)工程項(xiàng)目的洽談與協(xié)調(diào)、預(yù)算、材料各版塊把控及施工安全。
 5.在建工程施工動(dòng)態(tài)控制,人材機(jī)調(diào)配,重大突發(fā)事故處理;
 6.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)組機(jī)構(gòu)建設(shè)及人員培訓(xùn)。健全項(xiàng)目管理及施工隊(duì)伍,建立工程項(xiàng)目管理規(guī)章制度,明確部門分工,協(xié)調(diào)部門日常管理工作;
 7.工程部對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)工作,參與工程相關(guān)會(huì)議,處理好其他合作單位、政府職能部門的關(guān)系;
 8.參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)意見(jiàn),參與竣工驗(yàn)收等重要工作,定期出差至公司各項(xiàng)目監(jiān)督、檢查、進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)。深入現(xiàn)場(chǎng),跟進(jìn)工程進(jìn)度。按期完工,做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。
 9.編寫、審核項(xiàng)目各種技術(shù)方案
 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
 任職要求:
 1.45歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、建筑類工程類等相關(guān)專業(yè);
 2.熟悉工程建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求,了解行業(yè)建筑最新技術(shù)管理規(guī)范;熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)、質(zhì)量控制專業(yè)知識(shí)以及文明、安全管理知識(shí);
 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備
 4.4年以上同崗位或工程建筑行業(yè)/項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
 5.能接出差/駐工地
 6.持一/二級(jí)建造師、中/高級(jí)職稱證書(shū),證書(shū)要轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)
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總賬會(huì)計(jì)5000-7000元2025-10-30 工作職責(zé): 工作職責(zé):
 1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則審核憑證,保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性。
 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的月結(jié)(年結(jié))的工作。
 3、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易的往來(lái)對(duì)賬工作。
 4、完成單體報(bào)表及所負(fù)責(zé)子公司的報(bào)表和附注,完成半年報(bào)披露的報(bào)表和附注。
 5、將經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費(fèi)用、成本按照業(yè)務(wù)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行分解,完成經(jīng)營(yíng)分析表。
 6、對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比分析,完成費(fèi)用分析表。
 7、定期組織整理憑證,對(duì)憑證等相關(guān)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行妥善裝訂,保管等。
 招聘要求:
 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類及財(cái)稅管理相關(guān)專業(yè),5年以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉制造業(yè)工作財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)的專業(yè)技能,熟悉辦公軟件的運(yùn)用,思維清晰、工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致。
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                        采購(gòu)專員4000-8000元2025-10-30 lihaiya@gxhuayuan.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判,確保采購(gòu)成本合理; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤及驗(yàn)收工作,確保物料及時(shí)供應(yīng); 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與選擇,建立并維護(hù)合格供應(yīng)商名單; 4、協(xié)助處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 …… 崗位要求: 1、具備3-5年的TV制造業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧; 4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力及解決問(wèn)題的能力; lihaiya@gxhuayuan.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判,確保采購(gòu)成本合理; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤及驗(yàn)收工作,確保物料及時(shí)供應(yīng); 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與選擇,建立并維護(hù)合格供應(yīng)商名單; 4、協(xié)助處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 …… 崗位要求: 1、具備3-5年的TV制造業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧; 4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力及解決問(wèn)題的能力;
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pmc主管8000-13000元2025-10-30 lihaiya@gxhuayuan.com監(jiān)控物料流動(dòng),優(yōu)化庫(kù)存管理,減少庫(kù)存成本; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中的物料與產(chǎn)能問(wèn)題,保證生產(chǎn)連續(xù)性和交付及時(shí)性; 4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出流程改進(jìn)建議,提升整體運(yùn)營(yíng)效率; 5. …… 熟練操作ERP系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下工作; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 lihaiya@gxhuayuan.com監(jiān)控物料流動(dòng),優(yōu)化庫(kù)存管理,減少庫(kù)存成本; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中的物料與產(chǎn)能問(wèn)題,保證生產(chǎn)連續(xù)性和交付及時(shí)性; 4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出流程改進(jìn)建議,提升整體運(yùn)營(yíng)效率; 5. …… 熟練操作ERP系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下工作; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
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                        品類采銷經(jīng)理5000-7000元2025-10-30 王小姐1 使命 控采購(gòu)成本、提品類市場(chǎng)份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強(qiáng)營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)分管品類經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 2 核心職責(zé) 采購(gòu)端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購(gòu)價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購(gòu)策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn); 運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷端:制定品類營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向 …… 4任職標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營(yíng)銷 / 工商管理相關(guān)); 經(jīng)驗(yàn):經(jīng)理崗 3-5 年采銷實(shí)操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營(yíng)銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析 王小姐1 使命 控采購(gòu)成本、提品類市場(chǎng)份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強(qiáng)營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)分管品類經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 2 核心職責(zé) 采購(gòu)端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購(gòu)價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購(gòu)策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn); 運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷端:制定品類營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向 …… 4任職標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營(yíng)銷 / 工商管理相關(guān)); 經(jīng)驗(yàn):經(jīng)理崗 3-5 年采銷實(shí)操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營(yíng)銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析
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外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-12000元2025-10-30 黎工整理客戶數(shù)據(jù),分析不同客戶采購(gòu)周期、單次采購(gòu)量、偏好品種,為業(yè)務(wù)部門制定差異化開(kāi)發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 …… 5、物流協(xié)調(diào):對(duì)接專業(yè)鋼材國(guó)際物流供應(yīng)商,依據(jù)鋼材體積大、重量重特點(diǎn),合理選擇運(yùn)輸方式,協(xié)調(diào)裝卸、加固環(huán)節(jié),降低運(yùn)輸損耗與成本。跟蹤運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)處理銹蝕、貨損等異常,確保鋼材按時(shí)、完整交付客戶。 …… 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。 黎工整理客戶數(shù)據(jù),分析不同客戶采購(gòu)周期、單次采購(gòu)量、偏好品種,為業(yè)務(wù)部門制定差異化開(kāi)發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 …… 5、物流協(xié)調(diào):對(duì)接專業(yè)鋼材國(guó)際物流供應(yīng)商,依據(jù)鋼材體積大、重量重特點(diǎn),合理選擇運(yùn)輸方式,協(xié)調(diào)裝卸、加固環(huán)節(jié),降低運(yùn)輸損耗與成本。跟蹤運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)處理銹蝕、貨損等異常,確保鋼材按時(shí)、完整交付客戶。 …… 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。
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                        財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)7000-12000元2025-10-30 高愛(ài)香崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,提出改進(jìn)建議; 3、進(jìn)行成本分析,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司資產(chǎn)安全; …… 4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通,處理各類財(cái)務(wù)合規(guī)事宜; 5、參與公司重要投資決策,提供財(cái)務(wù)視角的分析與決策支持。 高愛(ài)香崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,提出改進(jìn)建議; 3、進(jìn)行成本分析,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司資產(chǎn)安全; …… 4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通,處理各類財(cái)務(wù)合規(guī)事宜; 5、參與公司重要投資決策,提供財(cái)務(wù)視角的分析與決策支持。
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酒店經(jīng)理8000-13000元2025-10-30 楊正茂崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃 …… 工作內(nèi)容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā) 展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。 楊正茂崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃 …… 工作內(nèi)容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā) 展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
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                        綜合行政主管3000-5000元2025-10-30 黃方4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) …… ,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3 黃方4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) …… ,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元2025-10-30 李先生財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算 …… 合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力 李先生財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算 …… 合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
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                        區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)10000-15000元2025-10-30 韋女士5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 6、解決問(wèn)題能力:應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或業(yè)績(jī)壓力及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應(yīng)出差。 韋女士5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 6、解決問(wèn)題能力:應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或業(yè)績(jī)壓力及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應(yīng)出差。
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財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理3000-6000元2025-10-30 楊志云17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表,為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 …… 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營(yíng)方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 …… ;21、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。 楊志云17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表,為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 …… 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營(yíng)方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 …… ;21、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。
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                        工程經(jīng)理6000-10000元2025-10-30 謝楨楨崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對(duì)門店開(kāi)店全過(guò)程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開(kāi)店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作 …… ,確保新店能夠按時(shí)開(kāi)業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評(píng)估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對(duì)施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況; 謝楨楨崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對(duì)門店開(kāi)店全過(guò)程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開(kāi)店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作 …… ,確保新店能夠按時(shí)開(kāi)業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評(píng)估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對(duì)施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況;
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倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理6000-8000元2025-10-30 韋女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常運(yùn)營(yíng),倉(cāng)庫(kù)6S管理、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備管理、確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作高效順暢; 2、協(xié)助制定和執(zhí)行庫(kù)存管理、質(zhì)量控制和成本控制措施; 3、接收到貨或下單發(fā)貨指令,組織相關(guān)人員接貨 …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具有倉(cāng)儲(chǔ)物流5年以上經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握倉(cāng)庫(kù)管理流程,包括庫(kù)存控制、質(zhì)量管理和物流操作; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)和辦公軟件的使用,良好的數(shù)據(jù)分析能力 韋女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常運(yùn)營(yíng),倉(cāng)庫(kù)6S管理、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備管理、確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作高效順暢; 2、協(xié)助制定和執(zhí)行庫(kù)存管理、質(zhì)量控制和成本控制措施; 3、接收到貨或下單發(fā)貨指令,組織相關(guān)人員接貨 …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具有倉(cāng)儲(chǔ)物流5年以上經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握倉(cāng)庫(kù)管理流程,包括庫(kù)存控制、質(zhì)量管理和物流操作; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)和辦公軟件的使用,良好的數(shù)據(jù)分析能力
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K                        
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                              29.6%6K-8K
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                              15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.1%
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                              中專0.7%
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                              大專2.1%
                           南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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                              1-3年2.9%
                           南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
             
                