 
南寧成本分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧成本分析最新招聘,青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為6242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)中心總監(jiān)8000-10000元2025-10-28 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1、協(xié)助或主導(dǎo)公司高層開展公關(guān)活動、會展項(xiàng)目、政企項(xiàng)目等項(xiàng)目的對接談判、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理等,推動項(xiàng)目落地執(zhí)行,完成公司業(yè)績指標(biāo);
 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,聯(lián)絡(luò)各類外部資源(如設(shè)計(jì)制作、演藝類供應(yīng)商),維護(hù)政企及其他外聯(lián)關(guān)系及拓展,處理相關(guān)問題;
 3、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)及執(zhí)行方案的全流程,確保進(jìn)度、成本、質(zhì)量達(dá)標(biāo);
 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、績效考核等人員管理工作,建立人才梯隊(duì),培養(yǎng)核心骨干,明確崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等;
 5、協(xié)調(diào)跨部門資源(如品宣、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等),確保項(xiàng)目協(xié)同推進(jìn);
 6、挖掘或開拓潛在客戶、商務(wù)合作機(jī)會,提高部門業(yè)績;
 7、主導(dǎo)供應(yīng)商篩選,優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu),定期評估供應(yīng)商績效,建立長期戰(zhàn)略合作庫;
 8、負(fù)責(zé)各類政企、外聯(lián)單位的關(guān)系維系、接待等;
 9、配合企業(yè)文化建設(shè)與宣傳,協(xié)調(diào)各部門的工作,高效、優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 任職要求:
 1、本科以上學(xué)歷,5年以上廣告、傳媒、公關(guān)活動、會展大活動等相關(guān)行業(yè)談判、執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
 2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識和見解,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營或招商經(jīng)驗(yàn);
 3、有較強(qiáng)的管理能力,有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
 4、思維嚴(yán)謹(jǐn),具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、良好的溝通能力、書面表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神等。
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                        2025-10-28 賴梅松工作職責(zé): 賴梅松工作職責(zé):
 注:該崗位為業(yè)務(wù)方向
 1、通過數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場實(shí)操,發(fā)現(xiàn)問題、輸出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)過程,做到合理開支、提升時(shí)效、降低快件錯(cuò)發(fā)、遺失、破損,提升操作質(zhì)量;
 2、優(yōu)化現(xiàn)場操作流程模式,確?,F(xiàn)場作業(yè)效率的持續(xù)改善;
 3、協(xié)助操作相關(guān)系統(tǒng)測試、推廣和優(yōu)化,使用反饋,持續(xù)完善系統(tǒng)功能;
 4、基于操作管理方向,制定與改善關(guān)鍵績效指標(biāo),持續(xù)提升轉(zhuǎn)運(yùn)能力;
 5、運(yùn)輸流程學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)操作執(zhí)行,系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)輸體系、調(diào)度協(xié)調(diào);
 6、參與車輛調(diào)度、路由規(guī)劃、在途跟蹤,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)力與成本。
 任職資格:
 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
 2、善于溝通,具備較強(qiáng)的組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先;
 4、堅(jiān)韌抗壓,適應(yīng)出差,能接受一線業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作安排。
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財(cái)務(wù)BP8000-13000元2025-10-28 閉小姐崗位職責(zé): 閉小姐崗位職責(zé):
 1. 利潤中心財(cái)務(wù)管理:作為利潤中心的財(cái)務(wù)核心成員,全面負(fù)責(zé)公司指定利潤中心的日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
 2. 成本分析與控制:深入分析產(chǎn)品/服務(wù)成本結(jié)構(gòu),識別成本節(jié)約機(jī)會,提出并實(shí)施成本控制措施,優(yōu)化成本效益比。
 3. 費(fèi)用分析與管理:定期進(jìn)行費(fèi)用審查,分析費(fèi)用趨勢,識別不合理支出,協(xié)助制定并執(zhí)行有效的費(fèi)用管理制度,提高資金使用效率。
 4. 經(jīng)營分析:運(yùn)用財(cái)務(wù)模型和分析工具,進(jìn)行月度、季度、年度的經(jīng)營績效評估,為管理層提供決策支持,包括但不限于盈利能力分析、現(xiàn)金流預(yù)測及風(fēng)險(xiǎn)評估。
 5. 業(yè)務(wù)支持與協(xié)作:與服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)務(wù)策略建議,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合。
 6. 內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完善內(nèi)部控制體系,確保所有財(cái)務(wù)活動符合公司政策、行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。
 任職要求:
 1、985院校本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語六級及以上;有會計(jì)中級職稱,有CPA優(yōu)先考慮
 2、語言溝通表達(dá)清晰,性格偏陽光型;
 3、有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
 4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 5、工作積極、主動,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓性。
 6、綜合素質(zhì)優(yōu)質(zhì)者,薪酬可***。
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                        財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人7000-10000元2025-10-28 王天宇具有同一企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)人員管理經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5.具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析 …… 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密; 職責(zé): 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理報(bào)告; 2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本 …… 建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析 王天宇具有同一企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)人員管理經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5.具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析 …… 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密; 職責(zé): 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理報(bào)告; 2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本 …… 建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析
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產(chǎn)品經(jīng)理6000-10000元2025-10-28 羅柳林深度分析消費(fèi)趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. 羅柳林深度分析消費(fèi)趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4.
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                        項(xiàng)目總工(公路)8000-10000元2025-10-28 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動,住工地包吃住 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動,住工地包吃住
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項(xiàng)目總工(房建)8000-10000元2025-10-28 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動,住工地包吃住 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動,住工地包吃住
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                        市政總工8000-13000元2025-10-28 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動,住工地包吃住 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動,住工地包吃住
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預(yù)結(jié)算4000-9000元2025-10-28 梁祖賢職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作,跟蹤項(xiàng)目目標(biāo)成本.簽證.設(shè)計(jì)變更和竣工結(jié)算,完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析,及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。 梁祖賢職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作,跟蹤項(xiàng)目目標(biāo)成本.簽證.設(shè)計(jì)變更和竣工結(jié)算,完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析,及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
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                        運(yùn)營中心經(jīng)理6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 何經(jīng)理行政人事2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營成本,提高人均勞效。 …… 4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。 …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。 4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 何經(jīng)理行政人事2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營成本,提高人均勞效。 …… 4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。 …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。 4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
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谷歌廣告優(yōu)化師5000-6000元2025-10-27 人力資源部崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施綜合性的廣告優(yōu)化策略,以提升公司品牌的市場知名度和業(yè)務(wù)成果; 2.分析市場趨勢和目標(biāo)客戶行為,不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容的創(chuàng)意和效果; 3.管理和監(jiān)控廣告投放活動,包括但不限于在線和線下渠道 …… ,以確保廣告效果最大化; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,確保廣告優(yōu)化策略與公司營銷目標(biāo)一致,并有效控制成本; 5.建立和維護(hù)與供應(yīng)商和客戶的良好關(guān)系,以推動廣告優(yōu)化項(xiàng)目的順利實(shí)施。 人力資源部崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施綜合性的廣告優(yōu)化策略,以提升公司品牌的市場知名度和業(yè)務(wù)成果; 2.分析市場趨勢和目標(biāo)客戶行為,不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容的創(chuàng)意和效果; 3.管理和監(jiān)控廣告投放活動,包括但不限于在線和線下渠道 …… ,以確保廣告效果最大化; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,確保廣告優(yōu)化策略與公司營銷目標(biāo)一致,并有效控制成本; 5.建立和維護(hù)與供應(yīng)商和客戶的良好關(guān)系,以推動廣告優(yōu)化項(xiàng)目的順利實(shí)施。
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                        蛙小俠廚房經(jīng)理(欽州)6000-7000元2025-10-27 wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴 …… ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力 wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴 …… ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力
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龍光物業(yè)-工程主管5000-6000元2025-10-27 873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
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                        營銷總監(jiān)10000-11000元2025-10-27 盧明6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競爭策略和營銷通路。 7.組建高效的營銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 …… 9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。 盧明6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競爭策略和營銷通路。 7.組建高效的營銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 …… 9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。
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急聘! 物業(yè)客服主管6000-7000元2025-10-27 873128631@QQ.COM【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃 …… 、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同 873128631@QQ.COM【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃 …… 、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同
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                     南寧成本會計(jì)招聘工資
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K                        
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                              29.6%6K-8K
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                              10.4%8K-1W
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                              15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.1%
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                              中專0.7%
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                              大專2.1%
                           南寧成本會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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                              1-3年2.9%
                           南寧成本會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。                        
                      
 
                                     
 
 
          
          
          
          
          
             
                