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南寧出差人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧出差人員最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)13條,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多出差人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目采購負責人

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:161
2025-09-12
張經(jīng)理
1、有一定的管理能力,公關能力,靈活應變能力強,執(zhí)行力強,有一定的團隊管理領導能力。
2、負責項目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進行人員協(xié)調(diào)。
3、負責單位食堂的采購,日常對接,公關維護,拓展,對賬,催收款、項目盈利計劃。
4、能適應在廣西區(qū)內(nèi)出差。
5、業(yè)績突出,后期可入股。
南寧-武鳴區(qū) 1人 化學 瀏覽:4
2025-09-12
工業(yè)氣體銷售人員
崗位職責:
1)負責工業(yè)氣體的市場調(diào)查、市場開發(fā)、客戶維護及訂單達成;
2)拆解并完成當月銷售、回款任務;
3)跟蹤客戶訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保交付;
4)處理客戶合同簽訂以及各種售后問題及突發(fā)情況;
5)協(xié)助公司做好鋼瓶管理(回瓶及盤點);
6)根據(jù)公司要求適時調(diào)整產(chǎn)品價格;
7)定期提交銷售報表及市場分析報告;
8)完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1)C2以上駕照,長期開車且需自帶車輛(小轎車);
2)大專以上學歷,化學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3)有一定的銷售經(jīng)驗,有工業(yè)或氣體行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(如氣體行業(yè)經(jīng)驗者沒有,可以優(yōu)先選擇有保險、酒、設備耗材行業(yè)的銷售經(jīng)驗)
4)有良好的服務意識、思維反應敏捷、表達能力強、學習能力強;
5)工作態(tài)度端正,服從公司工作安排;
福利待遇:
1.公司業(yè)務范圍固定在南寧市及周邊縣份,基本無需出差,可同時兼顧家庭;綜合工資提成在8k-20k之間(人才網(wǎng)填寫區(qū)間范圍受限,以此為準)。
2.工作時間靈活,工作日無需坐班,每日只需外勤釘釘打卡簽到,每周一次例會;
3.公司產(chǎn)品優(yōu)勢明顯,在同行業(yè)間競爭優(yōu)勢強,客戶一經(jīng)開發(fā)基本可建立長期合作,粘性強不易流失;
4.新人試用期期間保護機制,無需擔心業(yè)績要求,專心學習業(yè)務知識即可;
5.前期培訓期間研發(fā)及業(yè)務管理人員手把手教學,保證新人培訓質(zhì)量;
6.培訓期間在公司可包吃包住,無各種費用要求;
7.為保障人員安全,入職立即購買工傷保險、意外險等;
8.領導們親切和藹,節(jié)假期福利豐富,不定時食堂加餐,每月文化活動各異,團隊氛圍融洽和睦;
9.新產(chǎn)業(yè)園成立(武鳴里建),新項目開發(fā)即將落地,急需大量管理崗位人才,崗位晉升機會大,升職加薪不是夢!

標準氣體銷售人員

8000-16000元
南寧-武鳴區(qū) 2人 化學 瀏覽:3
2025-09-12
標準氣體銷售人員
崗位工作職責:
1)負責標準氣體的銷售推廣及客戶開發(fā);
2)拆解并完成當月銷售、回款任務;
3)根據(jù)客戶需求提供技術方案,協(xié)助技術部門完成氣體定制服務;
4)參與行業(yè)展會及技術交流會,推廣公司產(chǎn)品及解決方案;
5)跟蹤客戶訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保交付;
6)處理客戶合同簽訂以及各種售后問題及突發(fā)情況;
7)協(xié)助公司做好鋼瓶管理(回瓶及盤點);
8)根據(jù)公司要求適時調(diào)整產(chǎn)品價格;
9)定期提交銷售報表及市場分析報告;
10)完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1)C2以上駕照,長期開車且需自帶車輛(小轎車);
2)大專以上學歷,化學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3)有一定的銷售經(jīng)驗,標準氣體銷售崗位需注重技術溝通能力,優(yōu)先選擇有實驗室/檢測行業(yè)經(jīng)驗者;
4)有良好的服務意識、思維反應敏捷、表達能力強、學習能力強;
5)工作態(tài)度端正,服從公司工作安排;
福利待遇:
1.公司業(yè)務范圍固定在南寧市及周邊縣份,基本無需出差,可同時兼顧家庭;綜合工資提成在8k-20k之間(人才網(wǎng)填寫區(qū)間范圍受限,以此為準)。
2.工作時間靈活,工作日無需坐班,每日只需外勤釘釘打卡簽到,每周一次例會;
3.公司產(chǎn)品優(yōu)勢明顯,在同行業(yè)間競爭優(yōu)勢強,客戶一經(jīng)開發(fā)基本可建立長期合作,粘性強不易流失;
4.新人試用期期間保護機制,無需擔心業(yè)績要求,專心學習業(yè)務知識即可;
5.前期培訓期間研發(fā)及業(yè)務管理人員手把手教學,保證新人培訓質(zhì)量;
6.培訓期間在公司可包吃包住,無各種費用要求;
7.為保障人員安全,入職立即購買工傷保險、意外險等;
8.領導們親切和藹,節(jié)假期福利豐富,不定時食堂加餐,每月文化活動各異,團隊氛圍融洽和睦;
9.新產(chǎn)業(yè)園成立(武鳴里建),新項目開發(fā)即將落地,急需大量管理崗位人才,崗位晉升機會大,升職加薪不是夢!

售后客服

4000-5000元
2025-09-12
現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… / 變更 / 注銷等核心業(yè)務,快速積累行業(yè)經(jīng)驗 增值空間大:服務中挖掘客戶需求,推進記賬、稅務籌劃等業(yè)務開發(fā),多拿業(yè)績提成 穩(wěn)定又靈活:標準工時制,辦公環(huán)境舒適,僅需按需對接工商 / 稅務部門,出差頻次可控

注冊會計師

10000-15000元
2025-09-12
注冊會計師(合伙人) 職責描述: 1、能獨立完成本部門較大型的業(yè)務項目; 2、負責對承擔項目審計(評估)計劃的撰寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險; 3、對下一級人員進行合理分工、 …… 任職要求: 1、執(zhí)業(yè)注冊會計師,可以作為合伙人; 2、3年以上審計相關工作經(jīng)驗; 3、有事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、較強抗壓能力,能適應廣西區(qū)內(nèi)出差。
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務開發(fā)計劃,并帶領業(yè)務團隊完成年度銷售指標。 …… 4、分析銷售數(shù)據(jù),預測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。 5、帶領業(yè)務團隊維系政商關系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 …… 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務應酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關能力和團隊管理能力。

項目實施工程師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電子 化學 瀏覽:26
2025-09-12
李經(jīng)理
項目實施工程師崗位招聘(10名,3K-8K,工作地點:廣西南寧) 崗位職責: 1、負責公司軟硬件的實施、服務、技術支持工作及客戶的培訓; 2、協(xié)助開發(fā)及產(chǎn)品人員完成軟件的升級; 3、及時處理和反饋客戶意見和建議 …… 7、熟悉MicrosoftOffice應用; 8、能夠承受一定的工作壓力,能接收出差、加班。 9、有教育類相關工作經(jīng)驗,表達能力強,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:7人 瀏覽:424
2025-09-12
梁先生
2、生產(chǎn)人員培訓與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓,提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。 …… 2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預防 3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。 …… ; 2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:熟悉分析化學,具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨解決質(zhì)量事故問題; 4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:105
2025-09-11
黃主管
確保各項費用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行; 7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責任人,組織項目部相關安全生產(chǎn)人員實施日常安全管理工作 …… 9、該崗位需長期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。

專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:84
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責: 1.開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.人員招聘工作(主要崗位為教培學科/素質(zhì)教師及銷售管理運營崗位)包括網(wǎng)站的維護、Boss每日邀約,簡歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等 …… ; 3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等; 4.規(guī)劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動,負責應屆生的日常管理及多部門溝通,幫助新人融合、成長工作;每年需要出差; 5.開展新員工試用期管理工作

文案策劃

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:6
2025-09-11
黃青
有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與導演、演員、制片人等各方人員協(xié)作完成項目。 5·會攝影,能剪輯。 崗位職責: 1.?負責影視項目的文案策劃工作,包括劇本梗概、宣傳文案、海報文案等。 …… 5.具有接待應酬能力,能出差。
2025-09-11
陸春牡
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配
2025-09-11
陸春牡
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配
2025-09-11
黃主管
確保各項費用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行; 7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責任人,組織項目部相關安全生產(chǎn)人員實施日常安全管理工作 …… 9、該崗位需長期出差駐場,不能接受勿擾。

法務

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 監(jiān)理 投遞:1人 瀏覽:82
2025-09-11
蒙女士
PPP相關法律法規(guī)知識、緊密更新PPP相關政策與知識; 2、具備良好的對外交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達能力; 3、具有良好的應變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力; 4、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 …… ,能承受較強的工作壓力; 5、自主學習能力強,能適應出差; 6、有PPP項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先,有著名律師事務所或名企法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 58 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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