 
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年11月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)400條西鄉(xiāng)塘區(qū)190條,平均工資約為8485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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BA顧問15000-19000元2025-10-27 王傳平崗位職責(zé) 王傳平崗位職責(zé)
 開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研,分析業(yè)務(wù)流程與痛點(diǎn),設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)功能模塊,并輸出詳細(xì)需求文檔和設(shè)計(jì)圖。
 協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、配置及優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
 記錄并反饋系統(tǒng)缺陷,推動(dòng)問題解決。
 編制終端用戶操作手冊(cè),組織開展系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升用戶操作能力與滿意度。
 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員良好合作,推動(dòng)項(xiàng)目開展。
 任職要求
 【基礎(chǔ)技能】
 熟練掌握業(yè)務(wù)分析核心方法與工具,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設(shè)計(jì);
 了解項(xiàng)目管理內(nèi)容;
 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化;
 熟練使用 Axure、摹客等原型設(shè)計(jì)工具。
 【溝通能力】
 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作;
 良好的抗壓能力,心態(tài)積極;
 具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。
 【項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】
 3~6年以上BA工作經(jīng)驗(yàn),參與過4個(gè)以上中型項(xiàng)目;
 獨(dú)立承擔(dān)過至少1個(gè)完整系統(tǒng)的實(shí)施交付;
 有中大型項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先;
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                        跨境電商運(yùn)營(yíng)主管6000-10000元2025-10-27 羅女士一、[崗位職責(zé)] 羅女士一、[崗位職責(zé)]
 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)
 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系,
 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能;
 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)
 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理
 二、[任職要求]
 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 2、具有良好的電商運(yùn)營(yíng)策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。
 3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,
 4、熟悉商品的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先.
 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
 [上班時(shí)間 (大小周) ]
 上午 09: 00 ~ 12: 00
 下午 13: 30 ~ 18: 30
 三、福利待遇:
 1.薪資:6k-10k+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
 2.不定期團(tuán)建旅游、下午茶福利;
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腸道菌群崗4000-9000元2025-10-27 南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員;
 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀荆瑪U(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
 任職要求:
 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例;
 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。
 崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。
 公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%;
 第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌,針對(duì)各個(gè)慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等;
 第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。
 公司的客戶群體主要面對(duì):
 B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商;
 C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。
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                        大健康運(yùn)營(yíng)崗4000-9000元2025-10-27 南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
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供應(yīng)鏈專員4000-6000元2025-10-27 南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和盤點(diǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析,定期提交倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告; 4、與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售部門協(xié)調(diào)、確保貨物及時(shí)收發(fā) …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有大型連鎖供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)保持高度敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范 南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和盤點(diǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析,定期提交倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告; 4、與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售部門協(xié)調(diào)、確保貨物及時(shí)收發(fā) …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有大型連鎖供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)保持高度敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范
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                        游戲陪玩4000-6000元2025-10-27 陳宏華遵守保密協(xié)議:嚴(yán)格保護(hù)用戶賬號(hào)信息及交易數(shù)據(jù)的隱私與安全。 任職要求 1. 學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷。 2. 陳宏華遵守保密協(xié)議:嚴(yán)格保護(hù)用戶賬號(hào)信息及交易數(shù)據(jù)的隱私與安全。 任職要求 1. 學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷。 2.
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蛙小俠店長(zhǎng)(南寧)8000-10000元2025-10-27 wlr@xiashidai.com.cn全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 wlr@xiashidai.com.cn全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
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                        湘菜店店長(zhǎng)(蛙小俠旗下品牌)7000-9000元2025-10-27 wlr@xiashidai.com.cn全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 wlr@xiashidai.com.cn全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
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餐飲店長(zhǎng)(蛙小俠青秀龍湖天街)8000-10000元2025-10-27 wlr@xiashidai.com.cn全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 wlr@xiashidai.com.cn全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
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                        門店前臺(tái)文員3000-4000元2025-10-27 姜鳳美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常報(bào)表匯總; 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月5號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門; 4、負(fù)責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門店人員的安排調(diào)配 姜鳳美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常報(bào)表匯總; 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月5號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門; 4、負(fù)責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門店人員的安排調(diào)配
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市場(chǎng)客戶經(jīng)理11000-22000元2025-10-27 249819367@qq.com崗位職責(zé): 1,配合市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶數(shù)據(jù)篩選,做好重點(diǎn)客戶客情維護(hù)以及診療前客戶服務(wù)工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。 249819367@qq.com崗位職責(zé): 1,配合市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶數(shù)據(jù)篩選,做好重點(diǎn)客戶客情維護(hù)以及診療前客戶服務(wù)工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。
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                        生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元2025-10-27 蘇清立7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 蘇清立7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
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7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
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                        面點(diǎn)車間經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 蘇清立7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 蘇清立7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
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面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元2025-10-27 蘇清立7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 蘇清立7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
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      大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師etl大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)咨詢顧問高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師java大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)java工程師大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)etl開發(fā)大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)安全分析師數(shù)據(jù)庫(kù)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)sqlserverspark開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師bisql開發(fā)工程師sql工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)人員數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師oracle數(shù)據(jù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師   
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                     南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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                                 8485                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上                        
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                              14.7%5K
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                              35.3%6K-8K
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                              11.8%8K-1W
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                              41.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
          
             
                