南寧大數(shù)據(jù)工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)工程師最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)5條,平均工資約為8485元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動化技術(shù)員
8000-9000元1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作;
2、現(xiàn)有設備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習生也可以來 -
電氣技術(shù)員
7000-8000元1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作;
2、現(xiàn)有設備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習生也可以來 -
自動化技術(shù)員(實習生)
8000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作;
2、現(xiàn)有設備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設計類專業(yè)也可以 -
高級數(shù)據(jù)工程師(010430)
10000-15000元2025-10-27
蘇冠穎崗位職責: 規(guī)劃高質(zhì)量數(shù)據(jù)集架構(gòu),制定建設標準、流程及質(zhì)量評估體系。? 主導數(shù)據(jù)采集、清洗、標注、整合全流程,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。? 依據(jù)算法需求構(gòu)建和優(yōu)化訓練、驗證、測試集,提升適配性。? …… 引入前沿技術(shù)方法,提高數(shù)據(jù)集建設效率與質(zhì)量。? 協(xié)同團隊溝通需求、反饋問題,推動數(shù)據(jù)集迭代。? 建立數(shù)據(jù)管理機制,確保合規(guī)、安全使用。? 培養(yǎng)團隊能力,分享專業(yè)經(jīng)驗。? …… 任職要求: 本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè),5 年以上數(shù)據(jù)集建設經(jīng)驗。? 精通數(shù)據(jù)采集、清洗、標注等全流程技術(shù),熟悉各類數(shù)據(jù)處理工具。? 具備統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘基礎,了解算法原理及數(shù)據(jù)需求。? …… 有 3 個以上大型數(shù)據(jù)集建設主導經(jīng)驗,成果已實際應用。? 具備問題解決、溝通協(xié)作、學習創(chuàng)新及文檔撰寫能力。? 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉數(shù)據(jù)隱私法規(guī)、有學術(shù)成果者優(yōu)先。 -
醫(yī)療實施工程師
8000-12000元2025-10-27
戴華3、負責系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)初始化,系統(tǒng)配置等工作。 4、對系統(tǒng)操作員進行培訓,編寫培訓文檔、解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問,協(xié)助項目經(jīng)理完成實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔等編寫工作。 …… 5、協(xié)助技術(shù)支持工程師完成補丁測試、部署和系統(tǒng)運行維護工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科(大專)及以上學歷,管理科學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
前端開發(fā)工程師
5000-7000元2025-10-27
林女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責PC和移動端產(chǎn)品的前端構(gòu)建工作,利用各種web 技術(shù)將設計搞終轉(zhuǎn)化為web頁面,并完成兼容性測試; 2.負責整體頁面結(jié)構(gòu)和樣式層結(jié)構(gòu)設計、優(yōu)化; 3.配合后端工程師完成數(shù)據(jù)交互 -
自動化設備技術(shù)員(理科專業(yè))
7300-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大 -
自動化設備調(diào)試員
7500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大 -
自動化設備技術(shù)員
7500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)
3000-4000元2025-10-26
張師舉能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力 …… ; 具備一定的技術(shù)方案、服務報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者 -
數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元2025-10-26
張師舉1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調(diào)能力強。 ... -
軟件開發(fā)崗 (前端)
15000-18000元2025-10-23
黃勇民若干 負責銀行應用系統(tǒng)前端開發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗和可用性。 -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
14000-15000元2025-10-23
黃勇民負責大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責項目開發(fā)需求分析與評估;負責軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負責銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持;負責相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識,了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; 5 -
java開發(fā)工程師
6000-7000元2025-10-23
陳融圣數(shù)據(jù)庫設計、接口設計等; 3、參與系統(tǒng)需求分析、設計、編碼、測試及上線工作; 4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性; 5、編寫清晰、規(guī)范、可維護的代碼,并進行單元測試; 6、配合前端工程師完成前后端接口的開發(fā)與調(diào)試 …… Redis)、消息隊列(如Kafka)等有一定了解; 9、有良好的編程習慣,注重代碼質(zhì)量和可維護性; 10、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔一定的工作壓力; 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù) -
數(shù)據(jù)挖掘工程師
9000-14000元2025-10-23
吳偉1、依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程;挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合;搭建數(shù)據(jù)模型,并對模型進行檢驗評估。 …… (2)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的`解決,為業(yè)務決策提供日常支持; (3)與業(yè)務部門和技術(shù)部門對接,完成設計,編寫,維護和完善公司業(yè)務相關(guān)的算法 …… ,利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關(guān)知識和算法,解決業(yè)務需求,驅(qū)動業(yè)務數(shù)字化 (4)通過大數(shù)據(jù)平臺上的海量信息,承擔業(yè)務流程有關(guān)的大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品研發(fā),及定項有關(guān)項目研發(fā),負責公司大數(shù)據(jù)服務應用平臺建設與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)研發(fā)工作 …… 數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 : 1、熟悉概率論和統(tǒng)計方法,計算機,統(tǒng)計,數(shù)據(jù),電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗 2、掌握統(tǒng)計學習方法和機器學習算法者優(yōu)先;豐富的特征挖掘經(jīng)驗,至少經(jīng)歷過
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧大數(shù)據(jù)工程師招聘最新投遞
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岑先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 自動化設備調(diào)試員 職位2025-10-30 -
樊先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化技術(shù)員(實習生) 職位2025-10-29 -
裴先生投遞了 廣西天芯信息技術(shù)有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-10-29 -
文先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 自動化設備調(diào)試員 職位2025-10-27 -
黃先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 自動化設備調(diào)試員 職位2025-10-26 -
張先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 自動化設備調(diào)試員 職位2025-10-25
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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8485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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14.7%5K
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35.3%6K-8K
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11.8%8K-1W
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41.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。