? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。                           
                         
南寧督導招聘
桂聘提供2025年10月南寧督導最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)45條,平均工資約為6203元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多督導督導培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝督導8000-12000元2025-10-29 績效提成 績效提成
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                        運營督導5000-8000元2025-10-29 鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。
 1.執(zhí)行商品活動方案;
 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
 崗位要求:
 學歷:大專或以上學歷;
 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力;
 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。
 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
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店務督導5000-7000元2025-10-29 鄧嘉穎崗位職責: 鄧嘉穎崗位職責:
 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理
 2、根據(jù)公司的標準,檢查門店的商品陳列及動線布局
 3、熟悉公司陳列各項標準及流程,并對所管理門店人員進行培訓
 4、定期巡店,并針對業(yè)務標準及流程進行檢核,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
 5、監(jiān)督商品準確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進門店重點陳列和重點清理,制定日、周、月目標,避免庫存積壓;
 6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改;
 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改;
 8、負責門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理
 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點工作,及指導門店配合稽核部盤點抽查;
 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理
 崗位要求:
 1、中專/高中以上學歷,專業(yè)不限
 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗,1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗
 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等
 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。
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                        銷售督導5000-8000元2025-10-29 鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較... 鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較...
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運營督導(北流)5000-7000元2025-10-29 鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較... 鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較...
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                        奶茶品牌督導5000-6000元2025-10-28 石艷珠崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差、有駕駛證 石艷珠崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差、有駕駛證
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英語教學助理4000-9000元2025-10-28 章老師(2)根據(jù)學員不同基礎、目標,為學員制定適合學員本人的個性化學習計劃,并督導執(zhí)行。 (3)為學員提供階段測評及答疑,動態(tài)了解學員學習情況并生成測評報告。 章老師(2)根據(jù)學員不同基礎、目標,為學員制定適合學員本人的個性化學習計劃,并督導執(zhí)行。 (3)為學員提供階段測評及答疑,動態(tài)了解學員學習情況并生成測評報告。
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                        配送營運督導2000-7000元2025-10-28 孟德鈺崗位職責: 1、負責區(qū)域內的門店招募培訓的管理工作,保證各項KPI的有效達成; 2、定期進行現(xiàn)場巡查,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題,確??蛻舻臐M意度; 3、收集市場反饋,分析競爭對手動態(tài),為區(qū)域策略調整提供依據(jù)。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠激勵團隊達成目標; 2、熟悉餐飲配送運營流程,有連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠對運營數(shù)據(jù)進行有效解讀并做出相應調整; 5、愿意接受出差,能夠適應靈活的工作安排。 孟德鈺崗位職責: 1、負責區(qū)域內的門店招募培訓的管理工作,保證各項KPI的有效達成; 2、定期進行現(xiàn)場巡查,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題,確??蛻舻臐M意度; 3、收集市場反饋,分析競爭對手動態(tài),為區(qū)域策略調整提供依據(jù)。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠激勵團隊達成目標; 2、熟悉餐飲配送運營流程,有連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠對運營數(shù)據(jù)進行有效解讀并做出相應調整; 5、愿意接受出差,能夠適應靈活的工作安排。
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餐飲督導4000-6000元2025-10-28 石艷珠【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差有駕駛證 石艷珠【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差有駕駛證
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                        督導專員4000-6000元2025-10-28 石艷珠崗位職責: 1、加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業(yè)一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差有駕駛證 石艷珠崗位職責: 1、加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業(yè)一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差有駕駛證
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大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元2025-10-27 人事部3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 人事部3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
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                        蛙小俠廚房經(jīng)理(欽州)6000-7000元2025-10-27 wlr@xiashidai.com.cn負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… ,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 wlr@xiashidai.com.cn負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… ,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
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產(chǎn)品督導/廚政督導11000-13000元2025-10-27 wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標準進行矯正、培訓; 2、巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準; 3、廚房崗位技能知識點輔導,確保崗位鑒定率、認證率達成; 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準; 6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導,為公司發(fā)展提供人才支持 7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務&目標 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先; ... wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標準進行矯正、培訓; 2、巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準; 3、廚房崗位技能知識點輔導,確保崗位鑒定率、認證率達成; 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準; 6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導,為公司發(fā)展提供人才支持 7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務&目標 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先; ...
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                        餐飲廚師長6000-7000元2025-10-27 盧明服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+ 盧明服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
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保安5000-6000元2025-10-27 廖女士一、崗位職責: 1、負責安保部全面工作,對酒店酒店保衛(wèi)工作的督導、檢查和落實; 2、貫徹執(zhí)行有關消防、安全的法律、法規(guī),負責酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案 廖女士一、崗位職責: 1、負責安保部全面工作,對酒店酒店保衛(wèi)工作的督導、檢查和落實; 2、貫徹執(zhí)行有關消防、安全的法律、法規(guī),負責酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
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                              30%6K-8K
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                              18.5%8K-1W
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                              13.1%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷98.1%
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                              大專1.3%
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                              本科0.6%
                           南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98.7%
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                              1-3年1.3%
                           南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。                        
                      
 
 
          
          
             
                