
南寧方案經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月南寧方案經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)34條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為8338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多方案經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)字教育解決方案經(jīng)理(底薪5000+)
6000-10000元2025-04-30黃女士崗位要求:擁有廣泛堅實的數(shù)字化知識儲備,集解決方案能力、銷售能力、產(chǎn)品能力、學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力為一身,為學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供全方位咨詢顧問
上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00,周六上班時間:9:00-12:00 14:30-16:00,大小周工作制。
薪資:10K左右可談 -
房地產(chǎn)營銷策劃
7000-10000元2025-04-30黃女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果;
2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告;
3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負(fù)責(zé)人并配合實施;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作;
5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、房地產(chǎn)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛房地產(chǎn)市場推廣策劃工作,有大型房地產(chǎn)項目營銷策劃實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認(rèn)識;
4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件;
【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
審計主管+周末雙休
3000-5000元2025-04-28韋女士崗位職責(zé):
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報會計經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查
2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計,根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計
3、了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn),稅收籌劃方案
4、指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題
5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會計崗位離職交接,組織召開財稅會
6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熞陨下毞Q,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
崗位福利:
1、無責(zé)底薪+績效+獎金;具體面試詳談
2、五險一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會、下午茶以及加班餐等等
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 -
區(qū)域?qū)徲嫿?jīng)理
5000-7000元2025-04-28韋女士崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?em>經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅 -
稽查審計
5000-8000元2025-04-28韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?em>經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策 -
審計會計
4000-5000元2025-04-28韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?em>經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策 -
面部美容導(dǎo)師
8000-13000元2025-04-28蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、儀器手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-04-28南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 …… 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施 -
中醫(yī)醫(yī)助(售后)買社保
4000-9000元2025-04-28韋柳鳳工作內(nèi)容: 1、通過線上 對已經(jīng)接診過的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù),維護(hù)客情,及時為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷售; 2、解答患者咨詢,處理患者售后問題;積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求; 任職要求 …… 2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假! -
查賬審計
3000-5000元2025-04-28韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?em>經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅 -
美容養(yǎng)生師+五險
8000-13000元2025-04-28蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線 技術(shù)線:導(dǎo)師——專家 業(yè)務(wù)線 導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
美容顧問店長
10000-15000元2025-04-28蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
資深美容顧問
10000-15000元2025-04-28蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、儀器手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
美容店長
10000-15000元2025-04-28蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
客服運(yùn)營主管(J10024)
8000-12000元2025-04-28林杰定期向上級匯報團(tuán)隊管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保團(tuán)隊按最新業(yè)務(wù)流程輸出; 7、需要及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題,確保業(yè)務(wù)能夠順暢進(jìn)行; 8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報告 …… 管理人數(shù)在50人以上; 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗; 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力; 5、良好的業(yè)務(wù)規(guī)范文字化能力,輸出各種場景下的SOP及培訓(xùn)、落地、監(jiān)督、考核方案
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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2.3%3K
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8%4K
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13.7%5K
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22.4%6K-8K
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19.8%8K-1W
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32.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。