
南寧分析人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,有項目提成等,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平臺實習(xí)生-雙休
2000元2025-09-16崗位職責(zé):
1、協(xié)助撰寫項目方案、商務(wù)文書;協(xié)助支持合同簽訂及項目落地。
2、協(xié)助商務(wù)人員與客戶進(jìn)行日常溝通,及時響應(yīng)客戶需求。統(tǒng)計及分析項目運營數(shù)據(jù),為商務(wù)決策提供支持。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具備較好的口頭表達(dá)能力、寫作能力、團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
3、實習(xí)期半年及以上 -
招投標(biāo)主管
4000-6000元2025-09-16南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層1、負(fù)責(zé)項目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作;
2、采購及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計、申報資料歸檔管理監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管各項目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度;
4、供應(yīng)商、采購成本控制管理,保證產(chǎn)品的價格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等;
5、負(fù)責(zé)公司項目申報材料的撰寫、組織、整理與上報;
6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;
7、制定培訓(xùn)計劃,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。
8、完善公司的采購管理制度、完善公司各部門流程對接;
9、協(xié)助其他部門完成公司的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、計算機、商務(wù)、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作各種辦公軟件,性格較外向、開朗,溝通能力強;
3、具有3年以上在系統(tǒng)集成及相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗,了解行業(yè)的運作模式;
4、具備基礎(chǔ)財務(wù)管理知識,熟悉合同法相關(guān)法律知識;
5、具備獨立完成商務(wù)相關(guān)工作的能力;具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作精神,善于思考總結(jié),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具備高度的責(zé)任心,原則性強,執(zhí)行能力強。 -
信息監(jiān)理總監(jiān)
15000-20000元2025-09-16黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)理團隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團隊完成各項監(jiān)理任務(wù);負(fù)責(zé)部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實施;
2.負(fù)責(zé)對部門人員的進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定、試題、考試等)等工作;
3.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作;
4.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對所負(fù)責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生;
5.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護及市場活動等相關(guān)事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少5年以上監(jiān)理管理工作從業(yè)經(jīng)驗;持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書優(yōu)先;
2.熟悉主流軟件、硬件廠商產(chǎn)品及解決方案;熟悉智能化(弱電)系統(tǒng)產(chǎn)品及廠商;掌握信息化、智能化相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)組成、產(chǎn)品選配及方案設(shè)計;
3.具備項目協(xié)調(diào)溝通、商務(wù)談判、技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)支持、方案編寫、產(chǎn)品比選、產(chǎn)品營銷等售前能力;具有較強的分析解決問題的能力;
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。 -
TEMU/沃爾瑪運營專員
4000-6000元2025-09-162406663485@qq.com運營崗位職責(zé): 1、獨立負(fù)責(zé)跨境拼多多賬號管理和維護,包括產(chǎn)品上架、維護和listing的優(yōu)化; 2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭議; 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息 …… 、數(shù)據(jù); 4、熟悉平臺政策和官方小二進(jìn)行對接; 5、可接受其它跨境平臺的人員轉(zhuǎn)崗 運營崗位要求: 1、有1年以上跨境電商運營經(jīng)驗優(yōu)先,勤學(xué)肯干有責(zé)任心最重要; 2、有跨境拼多多Temu, 沃爾瑪 -
軟件實施、運維工程師(經(jīng)理)
6000-10000元2025-09-16南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層9、 負(fù)責(zé)軟件部團隊管理,定期組織團隊人員進(jìn)行相關(guān)技能或項目相關(guān)行業(yè)信息的培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、熟練使用了解主流的B/S結(jié)構(gòu)、Webservic、中間庫等知識 2、熟悉使用數(shù)據(jù)庫,必須會運用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作;對JAVA開發(fā)語言有一定的閱讀能力和二次開發(fā)能力 -
護士長
8000-12000元2025-09-16卓女士崗位職責(zé): 1、建立和健全護理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護理管理人員和護士的素質(zhì)。 …… 2、負(fù)責(zé)制訂和修改醫(yī)療中心護理規(guī)章制度、護理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實施,檢查指導(dǎo)工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-09-16招聘組成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動 …… 協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護; 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作 …… ; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡 …… ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力 -
醫(yī)藥代表
10000-15000元2025-09-16張奉天OTC醫(yī)藥終端銷售任職要求 1.有交通工具.會開車.45歲以下 2.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力.獨立分析和解決問題的能力 3.時間自由.需要極強的自驅(qū)能力.合理安排時間 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。 …… 開展以來,獲得了政府、學(xué)會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害 -
項目實習(xí)生-雙休
2000元2025-09-162、協(xié)助商務(wù)人員與客戶進(jìn)行日常溝通,及時響應(yīng)客戶需求。統(tǒng)計及分析項目運營數(shù)據(jù),為商務(wù)決策提供支持。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-09-15黃曉晨3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 …… 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-09-15張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎? 4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力 -
投標(biāo)專員
5000-8000元2025-09-15黃月梨一、崗位職責(zé) 1、招投標(biāo)信息管理:主動搜集、篩選與公司業(yè)務(wù)(環(huán)境檢測、環(huán)評、驗收、應(yīng)急預(yù)案等)相關(guān)的政府采購、企業(yè)招標(biāo)等項目信息;分析招標(biāo)公告,判斷項目可行性及公司參與投標(biāo)的競爭優(yōu)勢,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持 …… 2、投標(biāo)文件編制: 根據(jù)招標(biāo)要求,收集并整合資質(zhì)證書、技術(shù)方案、人員簡歷、業(yè)績證明、財務(wù)報表等核心材料; 獨立完成投標(biāo)文件商務(wù)部分的編寫、排版、校對工作。 …… 4、中標(biāo)后續(xù)與資料管理:跟蹤投標(biāo)結(jié)果,及時獲取中標(biāo)/流標(biāo)信息;中標(biāo)后,協(xié)助項目團隊進(jìn)行合同簽訂前的準(zhǔn)備工作;建立并維護公司投標(biāo)資料庫,確保資料的時效性與完整性;對所有投標(biāo)項目進(jìn)行歸檔管理,分析總結(jié)投標(biāo)過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn) -
內(nèi)操(DCS操作員)
4000-5000元2025-09-153、溝通與協(xié)調(diào): (1)與現(xiàn)場外操人員保持緊密溝通,指令清晰、準(zhǔn)確,并核實指令執(zhí)行情況。 (2)與生產(chǎn)主管、技術(shù)人員、化驗等崗位協(xié)調(diào)聯(lián)系,確保生產(chǎn)指令暢通、產(chǎn)品質(zhì)量受控。 …… (2)協(xié)助技術(shù)人員分析事故原因,總結(jié)操作經(jīng)驗。 二、崗位要求 (一)學(xué)歷與經(jīng)驗: 1、中專、中技或高職及以上學(xué)歷,石油化工、化學(xué)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… (二)知識與技能: 1、精通DCS/SIS等控制系統(tǒng)的操作,能獨立完成畫面調(diào)取、趨勢分析、報警處理、邏輯查看等操作。 2、深刻理解裝置工藝流程、控制原理、設(shè)備性能及物料平衡、熱平衡知識。 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-15楊正茂崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 -
醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-09-15戴華2、能夠作為產(chǎn)品主要設(shè)計人員分解需求,獨立完成產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計工作,撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品設(shè)計文檔,推動產(chǎn)品從設(shè)計、研發(fā)、測試過程交付落地。 …… 3、制定產(chǎn)品需求計劃,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。 …… 4、有效的挖掘用戶需求,并能夠提供完成業(yè)務(wù)咨詢、客戶需求分析,以及方案設(shè)計、項目規(guī)劃等進(jìn)行多種方案制作。 …… 5、具備良好的需求調(diào)研和分析能力,制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。 …… 6、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,用創(chuàng)新的思維,從用戶角度出發(fā),挖掘潛在的數(shù)據(jù)需求,設(shè)計創(chuàng)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能和解決方案。
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