
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)619條良慶區(qū)339條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌推廣主管
6000-8000元2025-08-01姚*【崗位職責(zé)】
1、針對性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開展聯(lián)合推廣活動;
2、建立品牌推廣效果評估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動方案,提升推廣效果和投資回報率;
3、負責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號、B站等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺的曝光度、粉絲量和互動率;
4、審核公司各類品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝、宣傳冊、海報等,確保符合品牌形象要求;
5、策劃并組織各類線上及線下品牌推廣活動,如新品發(fā)布會、展會、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名、媒體評測等,協(xié)調(diào)各方資源,確?;顒禹樌_展,優(yōu)化用戶觸達路徑,提升品牌知名度與美譽度;
6、深入研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)和消費者需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點與發(fā)展目標,制定長期和短期品牌推廣策略,明確品牌定位、價值主張和目標受眾;
7、拓展異業(yè)合作渠道,通過跨界合作擴大品牌影響力。
8、完成公司安排的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.、5年以上品牌推廣工作經(jīng)驗,有成功的品牌推廣案例和項目經(jīng)驗者優(yōu)先,有音頻或消費電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握各種品牌推廣工具和渠道,有豐富的媒介資源;
4、具備較強的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力,并擅長數(shù)據(jù)分析;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力,有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識。
【其他】
薪資福利:底薪+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01姚*【職位描述】
1、基于公司整體戰(zhàn)略目標,結(jié)合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及公司產(chǎn)品特點,主導(dǎo)制定并執(zhí)行全面且精準的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、全面負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與日常管理工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與銷售技巧;
3、維護與現(xiàn)有重要客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度,積極拓展新客戶資源,通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、商務(wù)洽談等多種方式,尋找潛在客戶與業(yè)務(wù)合作機會,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場份額與客戶群體;
4、密切關(guān)注行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情況以及消費者需求變化,定期收集、整理與分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、銷售策略調(diào)整等提供有力的數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù);
5、構(gòu)建并優(yōu)化多元化的銷售渠道體系,包括線上電商平臺、線下專賣店、經(jīng)銷商、零售商等,確保產(chǎn)品的廣泛覆蓋與高效銷售。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上銷售工作經(jīng)驗,其中3年以上消費電子產(chǎn)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有豐富的銷售渠道資源和客戶資源;
3、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠有效促成業(yè)務(wù)合作,具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài)與客戶需求;
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團隊,實現(xiàn)銷售目標;
5、具備較強的抗壓能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
【其他】
薪資福利:底薪+高提成+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
抖音運營
6000-10000元2025-08-01姚*【職位描述】
1、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點,制定抖音賬號的整體運營策略和長期發(fā)展規(guī)劃,明確賬號的定位、目標受眾和內(nèi)容方向;
2、策劃并執(zhí)行與公司產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容,包括選題、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作,同時,負責(zé)內(nèi)容的發(fā)布、更新與維護,保持賬號的活躍度和穩(wěn)定性;
3、組織和策劃直播活動,包括制定直播計劃、安排直播流程、管理主播團隊等;
4、積極與抖音用戶進行互動,回復(fù)評論和私信,解答用戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問,收集用戶反饋和建議,通過各種運營手段,提高用戶的參與度和粘性,促進粉絲的增長和社群的建立;
5、定期監(jiān)控和分析抖音賬號的數(shù)據(jù),如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長、銷售數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場趨勢,為運營策略的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù),不斷提升賬號的運營效果和商業(yè)價值;
6、關(guān)注抖音平臺的推廣工具和活動,制定相應(yīng)的推廣方案,提高賬號和產(chǎn)品的曝光度。
【任職資格】
1、有1 - 3年以上抖音運營經(jīng)驗,熟悉3C類或音頻產(chǎn)品領(lǐng)域者優(yōu)先,有成功運營案例者更佳;
2、具備扎實的內(nèi)容創(chuàng)作能力,包括文案撰寫、視頻剪輯等技能,熟練使用視頻剪輯軟件,掌握數(shù)據(jù)分析方法,能熟練運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理和分析;
3、對音頻產(chǎn)品有濃厚的興趣和一定的了解,能夠準確把握產(chǎn)品的賣點和用戶需求。
4、思維活躍,富有創(chuàng)意,能敏銳地捕捉抖音平臺上的熱點話題和流行趨勢,結(jié)合品牌和產(chǎn)品特點,及時調(diào)整內(nèi)容策略,制作出吸引人的內(nèi)容;
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員緊密合作,共同完成運營目標。
【其他】
薪資福利:底薪+高提成+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,大小休;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
開單文員
3000-4000元2025-08-01杜女士工作內(nèi)容: 1.負責(zé)客戶訂單的錄入與審核工作,確保訂單信息準確無誤; 2.與倉庫人員溝通協(xié)調(diào),保證整理并歸檔各類訂單資料,貨物及時出庫;確保文件完整; 3.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 …… 任職要求 1.熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件 2.了解基本的財務(wù)知識,能夠進行簡單的數(shù)據(jù)分析; 3.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
外貿(mào)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01人事部外貿(mào)單證的制作,英文合同的翻譯; 4、外貿(mào)單證的辦理; 5、外貿(mào)單證的評估、跟蹤、管理、控制等; 崗位要求: 1、英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)大專以上學(xué)歷,有良好的英文聽說讀寫能力; 2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
品牌宣傳實習(xí)生
2000-3000元2025-08-01pinweikeji@163.com排版、拍攝剪輯等工作; 2)撰寫吸引人的品牌文案、宣傳資料、新聞稿件,精準傳達品牌的產(chǎn)品優(yōu)勢和品牌價值; 3)與各類媒體、KOL、行業(yè)機構(gòu)建立良好關(guān)系,拓展品牌宣傳渠道,爭取更多曝光機會; 4)分析品牌宣傳效果數(shù)據(jù) -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01推動人事信息化建設(shè)(如適用),提升工作效率和數(shù)據(jù)化管理水平。 團隊管理與能力提升: 直接管理兩名人事專員,明確分工,提供日常指導(dǎo)、監(jiān)督與支持。 …… 問題解決能力: 能獨立分析人力資源問題,并提出切實可行的解決方案。 責(zé)任心與原則性: 工作細致嚴謹,責(zé)任心強,堅持原則,具備良好的職業(yè)操守。 …… 具備一定數(shù)據(jù)分析能力。 -
辦公室(政策對接專員)
4000-5000元2025-08-01跟蹤政策動態(tài),及時反饋產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、補貼細則等關(guān)鍵信息,為管理層提供政策分析與決策建議。 …… 資源整合與合規(guī)管理 協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、財務(wù)等部門,整合技術(shù)、數(shù)據(jù)等資源,保障政策申報的準確性與完整性。 監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動的政策合規(guī)性,防范政策風(fēng)險,推動業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 …… 熟悉政府辦事流程,擅長公文寫作與匯報,能獨立完成政策分析報告及申報材料。 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接政府部門與內(nèi)部團隊,抗壓能力強。 -
區(qū)域銷售運營經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01組織制定省公司各渠道銷售管理方案及營銷活動考核激勵方案并落地執(zhí)行;負責(zé)營銷團隊的管理,指導(dǎo)提升渠道人員的業(yè)務(wù)能力,以高效賦能推動分子公司的業(yè)績達成; 3、統(tǒng)籌督導(dǎo)下屬分子公司營銷業(yè)務(wù),跟進分子公司年度經(jīng)營目標完成情況,定期分析分子公司的各渠道核心產(chǎn)品的業(yè)績達成數(shù)據(jù) …… 預(yù)警等措施以改善提升分子公司的業(yè)績;指導(dǎo)分子公司完成業(yè)務(wù)團隊的搭建,建立健全業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)體系并落地執(zhí)行及監(jiān)督檢查; 4、根據(jù)總部的業(yè)務(wù)管理要求,組織完成區(qū)域各類經(jīng)營分析會的匯報材料編制,組織指導(dǎo)部門完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 …… 二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述: 1、具有部門管理經(jīng)驗,3年以上集團型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析處理能力、具有很強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的工作激情及抗壓能力 -
中國燃氣西南區(qū)域運營總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績優(yōu)化:匯總分析西南區(qū)各類項目開發(fā)數(shù)據(jù)(簽約量、接駁量、拓展進度等),識別表現(xiàn)差異與問題并反饋改進建議;動態(tài)調(diào)整資源傾斜與支持重點,確保區(qū)域整體業(yè)績達成。 6. -
中國燃氣西南區(qū)管道直飲水總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績優(yōu)化:匯總分析西南區(qū)各類項目開發(fā)數(shù)據(jù)(簽約量、接駁量、拓展進度等),識別表現(xiàn)差異與問題并反饋改進建議;動態(tài)調(diào)整資源傾斜與支持重點,確保區(qū)域整體業(yè)績達成。 6. -
風(fēng)控法務(wù)專員
6000-12000元2025-08-01jobs@cloudbae.cn2、精通公司法、民法典、國有資產(chǎn)法等法律法規(guī),熟悉互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域知識及法律法規(guī),理論功底扎實。具備較強的風(fēng)控意識,能獨立起草、審查、修改各類合同文本和法律文件。 …… 3、有較強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的能力。 4、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致、嚴謹,有責(zé)任心和團隊合作精神。 -
安全運維駐場工程師
4000-5000元2025-08-01許小姐一、崗位描述: 產(chǎn)品巡檢與安全事件分析:安全事件的分析以及應(yīng)急處置工作,同時進行技術(shù)匯報。 技術(shù)支持:在國家監(jiān)管單位及重大會議期間提供安全攻防技術(shù)支撐。 …… 威脅分析:跟進日常客戶威脅分析的需求。 漏洞評估與解決方案:對漏洞情況進行評估,出具解決方案并進行測試,協(xié)同業(yè)務(wù)團隊進行漏洞整改,并復(fù)驗漏洞修復(fù)方案。 …… 日志分析與監(jiān)控:通過監(jiān)控系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)并處理病毒、網(wǎng)絡(luò)攻擊等安全事件。 自動化漏洞掃描:使用自動化工具進行漏洞掃描及驗證。 應(yīng)急響應(yīng):對日常安全問題及突發(fā)安全事件進行及時響應(yīng)和處理。 …… 安全監(jiān)控:負責(zé)安全監(jiān)控平臺的事件監(jiān)控,根據(jù)安全日志和監(jiān)控數(shù)據(jù)進行事件處理。 信息安全體系建設(shè):參與公司信息安全體系的建設(shè),對安全設(shè)備進行運行維護和策略配置。 …… 安全事件應(yīng)急響應(yīng):負責(zé)安全事件的分析、溯源、定位和處理。 -
財務(wù)運營
6000-8000元2025-08-01盧女士工作職責(zé): 1.預(yù)算管理:統(tǒng)籌業(yè)務(wù)進行全年預(yù)算編制、導(dǎo)入及管控,根據(jù)考核指標變動調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù); 2.經(jīng)營分析:協(xié)同業(yè)務(wù),完成經(jīng)營預(yù)測,協(xié)助經(jīng)營考核指標上報;結(jié)合月度.季度.年度經(jīng)營數(shù)據(jù),反饋年度目標達成效果 …… ,精細化分析經(jīng)營結(jié)果; 3.業(yè)務(wù)流程審批:單據(jù)及K2流程審批(含合同審批); 4.內(nèi)部對接:對接項目出納、戰(zhàn)區(qū)及本部等,反饋或解決相關(guān)財務(wù)問題; 5.外部對接:對接甲方財務(wù),跟進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后現(xiàn)場收款工作 -
招商經(jīng)理(商業(yè))
10000-15000元2025-08-01盧女士包括但不限于市場調(diào)研、客戶拜訪、談判簽約等; 2、制定并執(zhí)行招商計劃,確保完成年度招商目標; 3、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系,提升商戶滿意度和忠誠度; 4、策劃并組織各類營銷活動,提高商業(yè)物業(yè)的知名度和吸引力; 5、分析商業(yè)數(shù)據(jù)
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