1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等                           
                         
南寧服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)908條西鄉(xiāng)塘區(qū)389條,平均工資約為3290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元2025-10-30 韋主要工作職責(zé): 韋主要工作職責(zé):
 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè);
 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù);
 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù);
 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。
 任職條件:
 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;
 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報工作優(yōu)先;
 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
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                        中醫(yī)館館長8000-12000元2025-10-30 黃女士崗位職責(zé): 黃女士崗位職責(zé):
 1.全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標(biāo);
 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊執(zhí)行力;
 3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議;
 4.定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護(hù)方案及實施;
 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
 6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè);
 7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作,落實各項計劃并實施;
 8.負(fù)責(zé)藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售;
 9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
 任職資格:
 1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。
 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
 5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專業(yè)知識及管理知識;熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識;具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
 6.具有較強(qiáng)的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
 館長定位:
 1.服務(wù)和運(yùn)營醫(yī)生
 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客
 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等)
 工作時間及福利待遇:
 1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
 2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動;
 3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費(fèi)用;
 4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
 我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠邀有識之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。
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酒店經(jīng)理8000-13000元2025-10-30 楊正茂任職要求: 楊正茂任職要求:
 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
 2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。
 3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
 4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動合作落地。
 5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
 6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗,溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
 崗位職責(zé):
 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日
 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
 工作內(nèi)容:
 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
 展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
 3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
 了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。
 4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
 5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。
 6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
 少于5間。
 7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
 制定相關(guān)措施。
 8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
 全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
 10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
 11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
 12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
 月度工作:
 1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
 2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補(bǔ)充。
 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃,
 及時落實整改。
 4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
 5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
 6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計劃,確保有效實施。
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                        客服經(jīng)理3000-8000元2025-10-30 張浩線上邀約客戶,確??蛻裟軌蚶斫獠⒔邮芪覀兊?em>服務(wù)或產(chǎn)品。 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 3. 需要根據(jù)客戶需求,提供相應(yīng)信息和解決方案。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。 張浩線上邀約客戶,確??蛻裟軌蚶斫獠⒔邮芪覀兊?em>服務(wù)或產(chǎn)品。 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 3. 需要根據(jù)客戶需求,提供相應(yīng)信息和解決方案。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。
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兒童攝影師3000-5000元2025-10-30 王宇崗位職責(zé): 1、進(jìn)進(jìn)行更新,重新組合場景,創(chuàng)造新的攝影主題; 4、 為公司研發(fā)并創(chuàng)作符合市場需求的主題樣片; 5、 高單客片的拍攝與服務(wù) 任職資格: 1、二年以上兒童攝影工作經(jīng)驗 王宇崗位職責(zé): 1、進(jìn)進(jìn)行更新,重新組合場景,創(chuàng)造新的攝影主題; 4、 為公司研發(fā)并創(chuàng)作符合市場需求的主題樣片; 5、 高單客片的拍攝與服務(wù) 任職資格: 1、二年以上兒童攝影工作經(jīng)驗
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                        連鎖藥店營業(yè)員(巴馬)3000-5000元2025-10-30 黃先生3、完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、結(jié)合線上、線下銷售, 任職資格: 1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2、有藥店銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通流暢、表達(dá)清晰、服務(wù)意識強(qiáng) 黃先生3、完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、結(jié)合線上、線下銷售, 任職資格: 1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2、有藥店銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通流暢、表達(dá)清晰、服務(wù)意識強(qiáng)
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區(qū)域經(jīng)理4000-5000元2025-10-30 劉洪超崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運(yùn)作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù) …… 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.踏實、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。 劉洪超崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運(yùn)作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù) …… 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.踏實、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。
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                        大客戶經(jīng)理5000-8000元2025-10-30 陳先生2、擁有 3 年以上酒類、房地產(chǎn)、金融保險、銀行大客戶、信息技術(shù)銷售服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場動態(tài)和客戶需求特點。? 陳先生2、擁有 3 年以上酒類、房地產(chǎn)、金融保險、銀行大客戶、信息技術(shù)銷售服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場動態(tài)和客戶需求特點。?
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奶茶店店員3000-4000元2025-10-30 秦女士7、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)技能。 薪資:3000+提成+包吃+其他福利 條件優(yōu)異者優(yōu)先考慮 秦女士7、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)技能。 薪資:3000+提成+包吃+其他福利 條件優(yōu)異者優(yōu)先考慮
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                        駐點驗光師3000-6000元2025-10-30 、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉驗光配鏡業(yè)務(wù)流程,熟悉角膜塑形鏡的驗配優(yōu)先; 6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識 、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉驗光配鏡業(yè)務(wù)流程,熟悉角膜塑形鏡的驗配優(yōu)先; 6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識
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眼科醫(yī)生7000-12000元2025-10-30 1.了解眼視光常見病及多發(fā)病的診斷與治療,角塑驗配及視訓(xùn)方案的制定,能夠處理眼科的常見急診疾病; 2.掌握裂隙燈和眼底鏡的使用方法以及眼科檢查儀器的使用; 3.善于與顧客交流,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)及合適的眼健康解決方案 1.了解眼視光常見病及多發(fā)病的診斷與治療,角塑驗配及視訓(xùn)方案的制定,能夠處理眼科的常見急診疾病; 2.掌握裂隙燈和眼底鏡的使用方法以及眼科檢查儀器的使用; 3.善于與顧客交流,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)及合適的眼健康解決方案
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                        銷售主管5000-10000元2025-10-30 徐洪衛(wèi)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 徐洪衛(wèi)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
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專職律師12000-20000元2025-10-30 聶根1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪(高底薪)也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)。可以轉(zhuǎn)所優(yōu)先。 聶根1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪(高底薪)也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)。可以轉(zhuǎn)所優(yōu)先。
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                        律所合伙人15000-20000元2025-10-30 聶根招聘律師事務(wù)所合伙人(同時招聘實習(xí)律師) 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守,品行端正。 2.黨員律師,職業(yè)三年以上,A證。 3.無需出資共同設(shè)立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費(fèi)全免。 3.提供工作場地設(shè)立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。 聶根招聘律師事務(wù)所合伙人(同時招聘實習(xí)律師) 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守,品行端正。 2.黨員律師,職業(yè)三年以上,A證。 3.無需出資共同設(shè)立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費(fèi)全免。 3.提供工作場地設(shè)立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。
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法律業(yè)務(wù)專員8000-13000元2025-10-30 聶根理賠助理,主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。(各區(qū)域 相關(guān)(保險行業(yè))從業(yè)人士合作聯(lián)系) 一、工作內(nèi)容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗的個人和團(tuán)隊前來合作! 二、薪資待遇:無責(zé)底薪3000,加高額提成,購買社保,崗位平均收入兩萬+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時間可以靈活安排。 四、業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。 六、工作地址:... 聶根理賠助理,主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。(各區(qū)域 相關(guān)(保險行業(yè))從業(yè)人士合作聯(lián)系) 一、工作內(nèi)容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗的個人和團(tuán)隊前來合作! 二、薪資待遇:無責(zé)底薪3000,加高額提成,購買社保,崗位平均收入兩萬+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時間可以靈活安排。 四、業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。 六、工作地址:...
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                     南寧服務(wù)員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K                        
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                              15%2K
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                              57.2%3K
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                              14%4K
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                              5.7%5K
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                              3.2%6K-8K
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                              0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.7%
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                              初中1.5%
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                              中專0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.5%,中專占0.8%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.2%
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                              1-3年0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
          
          
             
                