南寧服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為5569元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入8000+導(dǎo)購+住宿(南寧)
5000-8000元2025-10-29
王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。?!
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時(shí)尚,熱愛銀飾行業(yè);
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);
2、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
月入8000+銀飾導(dǎo)購+住宿(柳州)
5000-8000元2025-10-29
王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。。?br /> \"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時(shí)尚,熱愛銀飾行業(yè);
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);
2、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
國際售后服務(wù)體系主管
8000-12000元2025-10-29
包女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系;
2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系;
3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。
要求:
1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景,懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識;
2. 有海外生活和駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);
3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn);
4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。 -
餐廳主管
4000-5000元2025-10-29
施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-10-29
張先生任職資格: 1、初中學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-47歲,身體健康。 …… 工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎(jiǎng)金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎(jiǎng)+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理) -
服務(wù)員
2000-3000元2025-10-29
施女士1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時(shí)回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
英語教學(xué)助理
4000-9000元2025-10-28
章老師統(tǒng)計(jì)班級整體學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學(xué)主管匯報(bào)并提出改進(jìn)建議(如增加某章節(jié)習(xí)題量)。 (2)根據(jù)學(xué)員不同基礎(chǔ)、目標(biāo),為學(xué)員制定適合學(xué)員本人的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 …… (5)通過服務(wù)口碑促進(jìn)續(xù)課與轉(zhuǎn)介紹,同時(shí)為教學(xué)優(yōu)化提供一線數(shù)據(jù); 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,考研成績優(yōu)異或英語六級; 2.熟練使用辦公軟件(Excel、Word)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(如釘釘、小鵝通 -
珠寶顧問(桂林王城商廈)
3000-8000元2025-10-28
何桂鵬我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。 …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、品牌形象傳遞: 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。 …… 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),高端會員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 5、素質(zhì)要求: (1)服務(wù)意識:以客戶為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。 -
銷售顧問(柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元2025-10-28
何桂鵬我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。 …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、品牌形象傳遞: 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。 …… 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),高端會員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 5、素質(zhì)要求: (1)服務(wù)意識:以客戶為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。 -
中國黃金(柳州城中萬達(dá)店)
4000-7000元2025-10-28
何桂鵬我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。 …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、品牌形象傳遞: 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。 …… 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),高端會員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 5、素質(zhì)要求: (1)服務(wù)意識:以客戶為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-28
任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容 …… ,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 -
電話客服專員
2000-4000元2025-10-28
李勇強(qiáng)工作內(nèi)容(不帶銷售) 1、熟練掌握電話客服的業(yè)務(wù)知識及工作流程; 2.嚴(yán)格按照主管安排進(jìn)行日常聯(lián)系回訪工作 3、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi) 容,特殊情況及時(shí)上報(bào)。 …… 2.具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)翻班制。 3.具有星級酒店、航空公司票臺、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-10-28
曾先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)... -
中藥師
4000-6000元2025-10-28
江洪彪1.中藥飲片采購、驗(yàn)收、保管以及日常養(yǎng)護(hù); 2.中藥房接方、配方、復(fù)核、發(fā)藥、煎藥; 3.中藥房庫存臺賬的登入及統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn); 4.定期檢查藥房電器設(shè)備、計(jì)量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護(hù); 5.主管交辦的其他事項(xiàng) …… .中藥學(xué)相關(guān)專業(yè),持有中藥師或以上職稱證書; 2.具備審核處方的能力,能鑒別常用中藥飲品; 3.熟悉藥事管理相關(guān)知識及處方應(yīng)付和炮制規(guī)范; 4.具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能 ; 5.深厚的服務(wù)理念 -
招生課程顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 業(yè)績提成
2025-10-27
黃老師人事主管4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 …… 按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
南寧相關(guān)熱門崗位
汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管企業(yè)服務(wù)主管汽車售后服務(wù)主管客戶服務(wù)主管教學(xué)服務(wù)主管售后服務(wù)主管餐飲服務(wù)主管技術(shù)服務(wù)主管服務(wù)總監(jiān)汽車服務(wù)保險(xiǎn)服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)汽車服務(wù)顧問售后服務(wù)經(jīng)理索賠專員服務(wù)站長維修服務(wù)顧問服務(wù)顧問sasa服務(wù)顧問汽車售后前臺汽車售后經(jīng)理4s店售后經(jīng)理汽車維修接待汽車維修服務(wù)顧問汽車服務(wù)經(jīng)理服務(wù)顧問主管4s店售后服務(wù)經(jīng)理汽車售后專員汽車售后接待車輛管理員售后服務(wù)顧問4s店服務(wù)經(jīng)理交付專員理賠顧問前臺服務(wù)顧問維修顧問汽車售后服務(wù)經(jīng)理汽車索賠員汽車售后索賠員汽修服務(wù)顧問汽車美容服務(wù)顧問4s店服務(wù)顧問車輛管理專員門店運(yùn)營管培生售后前臺經(jīng)理
南寧服務(wù)主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西鵬來程事文化傳媒有限公司 的 電話客服專員 職位2025-10-18 -
牙女士投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-10-18 -
蔣小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-10-16 -
梁小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-07-18 -
蒙小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-07-04 -
黃小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-06-18
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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5569
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.2%2K
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10.5%3K
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18.3%4K
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24.8%5K
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28.8%6K-8K
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9.2%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。