 
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)537條西鄉(xiāng)塘區(qū)249條,平均工資約為10228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)(童裝)3000-5000元11小時前 林金潔崗位職責: 林金潔崗位職責:
 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。
 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。
 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。
 任職要求:
 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。
 2.對時裝搭配有獨特見解。
 3.形象佳、有活力、年輕時尚。
 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。
 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
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                        門店店長(北海大裝)4000-5000元11小時前 林金潔崗位職責: 林金潔崗位職責:
 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢
 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績
 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
 任職要求:
 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力
 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標
 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
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零售主管6000-10000元11小時前 林金潔1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 林金潔1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理;
 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作;
 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等;
 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成;
 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行;
 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
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                        藥品招商經(jīng)理3000-8000元11小時前 巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負責所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪 …… 了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理 …… KOL及講者; 6,市場信息收集:負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。 巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負責所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪 …… 了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理 …… KOL及講者; 6,市場信息收集:負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
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水保設(shè)計(南寧)4000-8000元11小時前 一、崗位職責: 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負責公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 一、崗位職責: 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負責公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
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                        酒店品質(zhì)主管4000-6000元11小時前 莫女士崗位職責: 1、根據(jù)集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款,形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段,確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標準與管理標準。 …… 統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進等具體工作,加強對巡檢常見問題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作; 2、負責組織、管理質(zhì)檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個案場的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標準; 3、根據(jù)上級要求 …… ,對案場出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進,并配合相關(guān)責任部門完成反饋問題的解決和改進; 4、確保品質(zhì)管理信息的及時上傳,收集上級單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報整改具體情況 …… ; 5、負責配合案場落實質(zhì)檢管理舉措,共同提升客戶滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 2、綜合協(xié)調(diào)能力強,具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力; 3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作 莫女士崗位職責: 1、根據(jù)集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款,形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段,確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標準與管理標準。 …… 統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進等具體工作,加強對巡檢常見問題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作; 2、負責組織、管理質(zhì)檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個案場的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標準; 3、根據(jù)上級要求 …… ,對案場出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進,并配合相關(guān)責任部門完成反饋問題的解決和改進; 4、確保品質(zhì)管理信息的及時上傳,收集上級單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報整改具體情況 …… ; 5、負責配合案場落實質(zhì)檢管理舉措,共同提升客戶滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 2、綜合協(xié)調(diào)能力強,具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力; 3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作
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開心工作開心賺錢?。〗邮苄“祝?500+)3000-5000元11小時前 黃薇對工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),追求卓越 公司福利:包住和晚餐,繳納五險,生日福利,團建聚餐,節(jié)日福利,獎金,父母游等等 公司都是年輕人,好相處,氛圍好,工作輕松人性化管理,環(huán)境優(yōu)雅! 黃薇對工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),追求卓越 公司福利:包住和晚餐,繳納五險,生日福利,團建聚餐,節(jié)日福利,獎金,父母游等等 公司都是年輕人,好相處,氛圍好,工作輕松人性化管理,環(huán)境優(yōu)雅!
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                        噴繪師傅8000-10000元11小時前 邱振鳳根據(jù)要求生產(chǎn)符合標準規(guī)格的噴繪產(chǎn)品; 2、操作噴繪機,跟進生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管; 3、對噴繪機器(奧威、工正)設(shè)備進行日常的維護及保養(yǎng); 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單 …… 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責; 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力 …… 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險 邱振鳳根據(jù)要求生產(chǎn)符合標準規(guī)格的噴繪產(chǎn)品; 2、操作噴繪機,跟進生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管; 3、對噴繪機器(奧威、工正)設(shè)備進行日常的維護及保養(yǎng); 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單 …… 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責; 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力 …… 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險
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生產(chǎn)組長/車間主任8000-10000元11小時前 邱振鳳根據(jù)要求生產(chǎn)符合標準規(guī)格的噴繪產(chǎn)品; 2、操作噴繪機,跟進生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管; 3、對噴繪機器(奧威、工正)設(shè)備進行日常的維護及保養(yǎng); 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單 …… 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責; 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力 …… 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險 邱振鳳根據(jù)要求生產(chǎn)符合標準規(guī)格的噴繪產(chǎn)品; 2、操作噴繪機,跟進生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管; 3、對噴繪機器(奧威、工正)設(shè)備進行日常的維護及保養(yǎng); 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單 …… 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責; 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力 …… 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險
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                        總經(jīng)理助理7000-12000元11小時前 張黎明《總經(jīng)理助理崗位職責》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協(xié)調(diào)各部門工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標。 …… 公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。 …… 抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 …… 四、職業(yè)發(fā)展與成長機會 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。 …… 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負責人崗位機會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責,引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展 張黎明《總經(jīng)理助理崗位職責》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協(xié)調(diào)各部門工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標。 …… 公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。 …… 抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 …… 四、職業(yè)發(fā)展與成長機會 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。 …… 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負責人崗位機會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責,引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展
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高級咨詢顧問10000-15000元11小時前 黃祖勝【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負責 3. …… 【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施 7. …… 【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1. …… 創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 …… 【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 黃祖勝【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負責 3. …… 【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施 7. …… 【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1. …… 創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 …… 【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
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                        平面設(shè)計師4000-5000元11小時前 楊凡以及各類海報、看板設(shè)計及其它圖文處理; 3.負責所需物料的平面設(shè)計工作,通過良好的視覺傳達與表現(xiàn),增加品牌感染; 4.負責文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計,包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計延展; 5.負責物料制作相關(guān)管理 …… ,如費用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫存管理、費用報銷等; 6.負責與客戶或團隊溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案; 任職要求 1. …… 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設(shè)活動;生日福利;五險,帶薪年假; 【上班時間】 9:30-18:00 楊凡以及各類海報、看板設(shè)計及其它圖文處理; 3.負責所需物料的平面設(shè)計工作,通過良好的視覺傳達與表現(xiàn),增加品牌感染; 4.負責文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計,包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計延展; 5.負責物料制作相關(guān)管理 …… ,如費用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫存管理、費用報銷等; 6.負責與客戶或團隊溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案; 任職要求 1. …… 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設(shè)活動;生日福利;五險,帶薪年假; 【上班時間】 9:30-18:00
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游戲運營4000-5000元11小時前 廖銘哲1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶 …… ,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 …… 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 廖銘哲1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶 …… ,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 …… 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求
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                        游戲產(chǎn)宣專員4000-8000元11小時前 廖銘哲2、與其他部門協(xié)同維護好玩家,對相關(guān)問題進行解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 …… 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 廖銘哲2、與其他部門協(xié)同維護好玩家,對相關(guān)問題進行解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 …… 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求
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游戲陪練員4000-8000元11小時前 一、工作內(nèi)容 1.公司派發(fā)游戲訂單負責完成就行就和客戶打打游戲聊聊天! …… 不用擔心訂單收入問題 二、工作要求 1.限會玩端游:英雄聯(lián)盟、永劫無間、絕地求生、無畏契約、CSGO等熱門游戲 2.只招全職,需要來公司上班,試用期1-3天,過來養(yǎng)老擺爛的不想掙錢的勿擾 3.活躍性格外向 …… ,有一定情商,服從管理,無學(xué)歷限制 4.男女不限,會說話,會聊天,情商在線 三、工作待遇 1.待遇:(每月不定期團建) 2.提供住宿,豪華裝修,環(huán)境高檔,公司氛圍感好(熱水器電無線網(wǎng)齊全) 3 …… .公司都是年輕人,氛圍感十足,歡迎來到這個大家庭.注:(不會收取任何費用) 4.月收入達:4K~9K+上不封頂(多勞多得,付出與回報成正比?。? 一、工作內(nèi)容 1.公司派發(fā)游戲訂單負責完成就行就和客戶打打游戲聊聊天! …… 不用擔心訂單收入問題 二、工作要求 1.限會玩端游:英雄聯(lián)盟、永劫無間、絕地求生、無畏契約、CSGO等熱門游戲 2.只招全職,需要來公司上班,試用期1-3天,過來養(yǎng)老擺爛的不想掙錢的勿擾 3.活躍性格外向 …… ,有一定情商,服從管理,無學(xué)歷限制 4.男女不限,會說話,會聊天,情商在線 三、工作待遇 1.待遇:(每月不定期團建) 2.提供住宿,豪華裝修,環(huán)境高檔,公司氛圍感好(熱水器電無線網(wǎng)齊全) 3 …… .公司都是年輕人,氛圍感十足,歡迎來到這個大家庭.注:(不會收取任何費用) 4.月收入達:4K~9K+上不封頂(多勞多得,付出與回報成正比?。?
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                     南寧分公司/代表處負責人招聘工資
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                                 10228                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上                        
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                              6.5%3K
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                              11.3%4K
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                              16.1%5K
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                              12.9%6K-8K
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                              14.5%8K-1W
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                              30.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
             
                