南寧公司經(jīng)理招聘 logo

南寧公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)117條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為10228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
李麗
只在辦公室辦公,團(tuán)隊(duì)需要擴(kuò)充人員,工作地點(diǎn)地鐵口旁邊。公司有廚房可做飯?jiān)诠境??;蛘咦詭⒉t加熱,感興趣可詳聊。做過(guò)各個(gè)行業(yè)都?xì)g迎,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生,可提供實(shí)習(xí)證明。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以接受,會(huì)有主管和經(jīng)理帶。
2025-10-27
陳彩玉
要求:
1.凈身高163及以上,23-30歲 形象好氣質(zhì)佳
2.能接受出差
3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告
4.媒體或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)2年以上
主要工作內(nèi)容:
1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶(hù)
2.跟著公司去廣州分公司接待客戶(hù),客戶(hù)回訪
3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒(méi)有其他的主工作安排時(shí))
試用期薪資:5000+300全勤+帶單1%(當(dāng)月第三張算2%)+挖單1%+個(gè)人邀約6%
轉(zhuǎn)正薪資:轉(zhuǎn)正6000+300全勤+帶單1%(當(dāng)月第三張算2%)+挖單1%+個(gè)人邀約6%
月休4天 法定節(jié)假日
工作時(shí)間:8:50-12:00 13:40-18:00

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:34
2025-10-27
張黎明
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。
2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。
11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。
12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。
16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:21
2025-10-27
周新
崗位職責(zé): 1、上門(mén)為滿(mǎn)月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝,給寶寶穿衣服,換等; 2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目 3、給客戶(hù)介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單; 4、公司提供預(yù)約好的客戶(hù)名單; …… 上班地點(diǎn):江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車(chē)主題公園2樓(谷屋旁) 上班時(shí)間:8:30-17:30 晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

愛(ài)嬰師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:17
2025-10-27
周新
崗位職責(zé): 1、上門(mén)為滿(mǎn)月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝等; 2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目; 3、給客戶(hù)介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單; 4、公司提供預(yù)約好的客戶(hù)名單。 …… 上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車(chē)主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:32
2025-10-27
周新
崗位職責(zé): 1、通過(guò)在線聊天工具或電話(huà),與客戶(hù)交流介紹公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取客戶(hù)的認(rèn)可; 2、邀約顧客到公司實(shí)體門(mén)店參觀,拍攝體驗(yàn),領(lǐng)取禮品等,做好銷(xiāo)售的鋪墊工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)度 …… ,提出銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施; 5、公司提供優(yōu)質(zhì)、精確客戶(hù)資源,無(wú)需自己開(kāi)拓客戶(hù)資源,無(wú)需外出拓客。 …… 4、完成部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),協(xié)助部門(mén)主管及經(jīng)理的各項(xiàng)工作。
2025-10-27
鄧琳薏
確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn) …… : 公司位于廣西南寧市江南區(qū)。 …… 公司專(zhuān)注中醫(yī)養(yǎng)生類(lèi)產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東自營(yíng)、拼多多、抖音、小紅書(shū)店鋪,在主營(yíng)類(lèi)目排名前三,其中天貓店鋪長(zhǎng)年TOP。 …… 擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊(duì)100+人,有自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。 …… 公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。 意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者,請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.規(guī)劃產(chǎn)品:根據(jù)店鋪定位,分析市場(chǎng)需求和不同客戶(hù)群體畫(huà)像,規(guī)劃產(chǎn)品體系; 2.需求管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)需求調(diào)研等,挖掘客戶(hù)的真實(shí)需求; 3.產(chǎn)品調(diào)研:通過(guò)各種渠道驗(yàn)證產(chǎn)品需求痛點(diǎn) …… 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】10000元/-15000元/月 【公司福利】五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10天過(guò)年帶薪假 …… 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】10000元/-15000元/月 【公司福利】五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10天過(guò)年帶薪假
2025-10-27
方女士
九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2025-10-27
盧女士
崗位職責(zé): 1、按時(shí)保質(zhì)地完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)、確保公司的設(shè)計(jì)進(jìn)度。 2、在設(shè)計(jì)部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專(zhuān)業(yè)性工作 3、完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的其它工作。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:18
2025-10-27
羅總
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
工作內(nèi)容:全南寧300多個(gè)新房樓盤(pán)、拍攝、宣傳、引流、成交 【招聘人群】 1,,招聘新人,小白,有專(zhuān)業(yè)經(jīng)理1對(duì)1指導(dǎo) 2,招聘帶隊(duì)經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理 【待遇】: 全南寧最高提成75-90% …… 60%提成 【福利】:精英會(huì)80%提成起,季度國(guó)內(nèi)外旅游,每月團(tuán)建,節(jié)假日有禮品 【崗位職責(zé)】 2、熱情開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),做事積極,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、能夠主動(dòng)了解客戶(hù)的意愿和想法,并積極參加公司的培訓(xùn)課程
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無(wú)助,有人教有人帶有人幫。 要求: 一、想在健康行業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)方面發(fā)展的有志之士! …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理: 開(kāi)始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。 …… 、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì),晉升機(jī)制透明,能者上; 4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比; 5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng); 6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng),如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等 …… 工作地點(diǎn): 公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),全國(guó)有近四千家門(mén)店,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。
2025-10-27
姜鳳美
三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開(kāi)發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷(xiāo)商順利進(jìn)入各大商超; 2、針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特性,開(kāi)展相應(yīng)策劃促銷(xiāo)及設(shè)計(jì)銷(xiāo)售方案 3、配合完成公司下達(dá)的渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓城市區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商 …… 任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超、批發(fā)銷(xiāo)售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)快消品行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)理勿擾?。?

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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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