1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧供應商品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧供應商品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5192元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應商品質(zhì)管理供應商品質(zhì)管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生鮮采購經(jīng)理
5000-6000元2025-05-251910216211@QQ.COM崗位職責:
1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細分品類的調(diào)研與市場研究,并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。
3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系;
5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標;
6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力;
7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應;
8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設;
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關經(jīng)驗;
2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照優(yōu)先。 -
板式家具拆單員
7000-12000元2025-05-25李鳳剪一、工作職責:
1.負責公司定制家具所有品類產(chǎn)品的拆單工作,熟悉產(chǎn)品的組成部分、工藝流程、生產(chǎn)工序等。
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝及預算清單要求的實際情況,審核訂單可生產(chǎn)及落地,提出合理建議方案;
3.按照設計師圖紙及預算清單進行工藝分解,核對結構、尺寸,確認訂單的顏色、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格等完成下單文件、外下板材、五金表,并且標注要清晰明了,形成在線齊套跟蹤表;
4.對于特殊定制工藝、二次加工材料,指導工人制作時注意事項,以保證材料符合安裝工藝及條件;
5.根據(jù)齊套材料清單做到及時下單,不漏單;根據(jù)實際情況,局部確認、局部下單原則,靈活調(diào)整下單計劃;
6.解決采購過程中出現(xiàn)的問題,包括供應商延遲交貨、貨物品質(zhì)不達標、貨損等問題的溝通與解決等;
二、任職條件:
1.大專以上學歷,5年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金;
2.熟練運用酷家樂軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL表格,熟練掌握CAD的運用;
3.具備良好的計劃和組織能力,能夠合理安排采購計劃和供應鏈管理;
4.具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應商和內(nèi)部各部門有效溝通;
具備責任心和執(zhí)行力,能夠高效完成拆單下單任務;
三、薪資福利:
新資待遇:
? 薪資結構:底薪4000-5000+拆單提成1%
? 工齡獎:最高5000元
? 入職購買五險、團建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班
? 學習深造機會:免費提供全國優(yōu)秀設計展會參觀學習機會、行業(yè)交流
? 晉升:內(nèi)部良性競爭、上升通道公平透明
? 年終獎/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎/分紅
空間俠家居致力于為客戶提供卓越的家居設計體驗,如果你熱愛家居設計,非常歡迎你的加入,與我們一起創(chuàng)造更多的家居美學!
工作地點:
興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-05-25任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。
3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。 -
學生研學產(chǎn)品設計師
4000-8000元2025-05-25熊曉軍與景區(qū)、研學基地、旅游供應商等合作伙伴緊密合作,開發(fā)產(chǎn)品并確保研學方案的順利執(zhí)行; 4. 負責研學手冊的編制、風險評估手冊的編制以及研學產(chǎn)品周邊衍生品的設計及出品。 5. …… 不斷總結研學經(jīng)驗,優(yōu)化研學方案,提升公司的服務品質(zhì)。 職位要求: 1. 大學本科及以上學歷,具備定制旅游工作經(jīng)驗者優(yōu)先,旅游管理、教育學或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. -
物業(yè)項目經(jīng)理(華為園區(qū))
15000-20000元2025-05-25肖浩一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學歷,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗, 綜合管理2個模塊經(jīng)驗(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗 …… 具有管理20人或以上團隊(不含保潔)的經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關的工作內(nèi)容和技術要求; 6、年齡要求:30-40歲。 …… 3、負責監(jiān)管、梳理、制定本部門相關機制、標準、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)助甲方進行辦公室的綜合服務管理,并對甲方現(xiàn)有流程制度及標準提出優(yōu)化建議; 5、負責與辦公室大物業(yè)的日程事務對接及關系維護 …… ; 6、根據(jù)辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地,持續(xù)提升辦公室服務品質(zhì),優(yōu)化服務流程及標準; 7、異常工單的處理,并帶領團隊自檢工單的分析,并制定改進方案; 8、進行滿意度分析,并制定改進方案 …… ,推動方案落地; 9、現(xiàn)場供應商管理,包含不限于快遞公司、直飲機、自助販賣機、咖啡機、健康驛站等供應商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關的管理規(guī)定及供應商考核制度; 10、完成甲方交辦的其他工作事項。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-05-25招聘組,實施過程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結合國家及行業(yè)質(zhì)量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點, …… ,協(xié)調(diào)供應商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準,并對供應商進行品質(zhì)輔導;協(xié)同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設備的定期養(yǎng)護 …… ; 14、負責制定公司品質(zhì)培訓計劃,并組織公司相關人員的培訓和考核工作; 15、負責部門內(nèi)部團隊建設與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設 …… 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于 …… 20人),具備豐富的應對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001 -
司機采購
4000-5000元2025-05-251910216211@QQ.COM3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 …… 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系; 5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力 …… ; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗 …… ,2年以上零售連鎖商超等相關經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認同企業(yè)文化 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-05-24招聘組1、公司ISO內(nèi)、外審主導; 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應商及現(xiàn)有供應商的品質(zhì)管理
約 8 個崗位
南寧相關熱門崗位
供應商品質(zhì)管理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理qa品質(zhì)檢查質(zhì)量負責人質(zhì)量檢測檢測員食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量改善檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理人員汽車檢測工程師食品安全管理品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理負責人質(zhì)量體系管理質(zhì)控食品質(zhì)量管理品質(zhì)主管品質(zhì)巡檢質(zhì)量實習生質(zhì)量管理總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)管理崗質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理員
南寧供應商品質(zhì)管理招聘最新投遞
-
農(nóng)先生投遞了 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 司機采購 職位2025-05-23
-
謝先生投遞了 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 司機采購 職位2025-05-23
-
葉先生投遞了 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 司機采購 職位2025-05-23
-
譚小姐投遞了 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 生鮮采購經(jīng)理 職位2025-05-19
-
蒙先生投遞了 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 生鮮采購經(jīng)理 職位2025-05-18
-
盧先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-05-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
1.3%2K
-
20%3K
-
24%4K
-
20.4%5K
-
19.1%6K-8K
-
8.4%8K-1W
-
6.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.9%
-
中專1.3%
-
大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占1.3%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.1%
-
1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。