
南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1699條西鄉(xiāng)塘區(qū)770條,有五險(xiǎn)等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
6000-8000元2025-08-03劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé):
1.深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人員情況,參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管控用人風(fēng)險(xiǎn);
2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患,及時(shí)上報(bào)并給出解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛;
4.負(fù)責(zé)人事制度的完善與修訂,并貫徹執(zhí)行,監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
5.開展集團(tuán)績效考核工作,及時(shí)完成績效審核、做好績效分值、績效工資的核算工作;
6..每月按時(shí)完成人力資源科成本報(bào)表計(jì)劃報(bào)表編制工作
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè);
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上層級管理經(jīng)驗(yàn),做好上傳下達(dá)工作;
3、掌握社會心理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識,熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作,有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗(yàn);
5、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓(xùn)體系;
6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 -
主治醫(yī)生
8000-16000元2025-08-03一、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)、針灸等相關(guān)專業(yè);
2、具有三甲醫(yī)院中醫(yī)科或醫(yī)館主診醫(yī)生任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格證;細(xì)心、上進(jìn);能接受不定期外出學(xué)習(xí)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)館醫(yī)療質(zhì)量把控、能獨(dú)立完成病情診斷與治療、開具處方、書寫病例。診斷準(zhǔn)確、用藥合理、藥量恰當(dāng)。
2、能根據(jù)專業(yè)學(xué)識和中醫(yī)技術(shù),耐心解答客戶異議與咨詢、解答就醫(yī)后續(xù)疑問、為客戶提供日常健康保健方法。
3、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪工作。
4、收集行業(yè)信息和患者建議,向醫(yī)館提出合理化建議。
5、定期書寫醫(yī)案或病例,參與醫(yī)館的學(xué)習(xí)/講座/培訓(xùn)/義診。
6、協(xié)助館長管理日常運(yùn)營,分管醫(yī)療(診療、理療、煎藥)工作。
(另有業(yè)務(wù)提成) -
市場部專員
4000-6000元2025-08-03陳小姐市場部崗位職責(zé)
1、完成公司各產(chǎn)線產(chǎn)品學(xué)術(shù)會議的計(jì)劃、安排及商機(jī)的管理等相關(guān)工作;
2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求整理專家資源的維護(hù);
3、公司各產(chǎn)線產(chǎn)品培訓(xùn)資料的整理及培訓(xùn);
4、有大型會議/活動策劃經(jīng)驗(yàn);
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場部崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,最好英語或越南語溝通流利;
2、有醫(yī)療界會議策展、籌劃會議工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、執(zhí)行能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4、能吃苦耐勞,能接受出差;
5、男女不限,35歲以下。 -
板材總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03鄧女士完善的福利體系,包含五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等,為你的生活與工作提供全方位保障。 二、崗位職責(zé) 1. …… 制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效考核體系,激勵團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,打造富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 3. …… 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新:緊密結(jié)合市場需求與行業(yè)發(fā)展趨勢,引領(lǐng)板材產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新工作。組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展新材料、新工藝的研究與應(yīng)用,推出具有差異化競爭優(yōu)勢的新產(chǎn)品。 …… 及時(shí)解決跨部門合作中出現(xiàn)的問題,整合各方資源,形成工作合力,提升公司整體運(yùn)營效能。 三、任職要求 1. -
法務(wù)專員
4000-6000元2025-08-03鄧女士法務(wù)專員崗位職責(zé) 合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核與修訂工作,確保合同內(nèi)容合法合規(guī),明確雙方權(quán)利義務(wù),降低合同風(fēng)險(xiǎn);跟蹤合同履行情況,處理合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。 …… 法律事務(wù)處理:協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,收集相關(guān)證據(jù)材料,參與案件的協(xié)商、調(diào)解等工作;為公司業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,解答法律疑問,提供專業(yè)的法律意見。 …… 法律文件管理:負(fù)責(zé)公司法律文件的整理、歸檔和保管工作,建立健全法律文件管理體系,確保法律文件的完整性和安全性。 …… 其他法律相關(guān)工作:協(xié)助完成公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范等工作;參與公司的法律培訓(xùn)活動,提高員工的法律意識。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):畢業(yè) 2 年以上,且有從事法務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),熟悉合同管理、糾紛處理等法務(wù)工作流程。 -
人力資源崗(員工關(guān)系方向)
5000-7000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)為其他部門提供員工關(guān)系相關(guān)的政策法規(guī)咨詢和培訓(xùn),提高全體員工的法律意識。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 8、具有一定的抗壓能力,能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境下高效工作。 -
自拓渠道條線負(fù)責(zé)人
12000-20000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌制定本機(jī)構(gòu)營銷渠道拓展計(jì)劃和方案; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行包括不限于教育、政府、商會等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、及時(shí)進(jìn)行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率 …… ; 4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵等措施; 5、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售指標(biāo); 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、有養(yǎng)老行業(yè)、保險(xiǎn)公司銀保、團(tuán)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,帶過10人以上的團(tuán)隊(duì) -
安全秩序員
4000-6000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)主要職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)工作,確保園區(qū)秩序安全;對接安保外包管理方(外包經(jīng)理、人事主管等)協(xié)調(diào)外包隊(duì)長日常工作(含安保外包工時(shí)審核、服務(wù)費(fèi)申請復(fù)核、安保外包月度工作復(fù)盤等); 2、負(fù)責(zé)社區(qū)安防系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)控 …… ,建立安防系統(tǒng)臺賬存檔,系統(tǒng)故障及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)后續(xù)處理結(jié)果; 3、制定部門年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施,考核隊(duì)員專業(yè)技能測評; 4、負(fù)責(zé)部門各類文件打印、檔案管理和文件傳遞,以及辦公室的日常文職工作, …… 配合行政文員控制制部門成本、采購等工作; 5、嚴(yán)格管控園區(qū)違法違紀(jì)行為,嚴(yán)肅制止各類不安全行為,確保園區(qū)的安全環(huán)境; 6、按集團(tuán)要求完成安防系統(tǒng)年度測試工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改上報(bào); 7、配合各部門園區(qū)活動安全保障工作 …… 隱患問題錄入系統(tǒng)(在線整改表格),并督辦各部門整改; 9、配合政府部門各類安全生產(chǎn)檢查,隱患問題及時(shí)督辦各部門整改; 10、負(fù)責(zé)園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患清單及風(fēng)險(xiǎn)地圖更新完善; 11、負(fù)責(zé)園區(qū)各部門各類應(yīng)急演練培訓(xùn)完成情況督查工作 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 2.經(jīng)驗(yàn):需要有小區(qū)及商業(yè)安全員、消防安全管理1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉辦公軟件,有消防安全培訓(xùn)、外包安保管理能力,團(tuán)隊(duì)管理能力 4.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。 -
肥料部總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03梁先生3、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵和考核等工作。 4、深入挖掘潛在客戶,開拓新市場,擴(kuò)大市場份額。 5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的銷售策略和改進(jìn)措施。 …… 6、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備高度的工作熱情和敬業(yè)精神。 7、持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。 -
咨詢設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03陸女士(一)工作職責(zé): 1、牽頭負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決方案設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提出具體建議方案 …… ; 2、組織完成信息化項(xiàng)目調(diào)研、咨詢、設(shè)計(jì)、匯報(bào)等工作; 3、負(fù)責(zé)市場售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作,對客戶信息化立項(xiàng)進(jìn)行全流程配合; 4、能夠組織對信息化規(guī)劃、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案等進(jìn)行方案合理性論證 …… 5、負(fù)責(zé)信息化設(shè)計(jì)交付團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能培養(yǎng); 6、完成部門交辦的其他工作。 (二)行業(yè)方向:電子政務(wù)、行業(yè)信息化、智能化、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)等。 …… (四)薪酬待遇: 1.薪資:年薪+高額項(xiàng)目提成; 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:30-18 -
中醫(yī)學(xué)術(shù)老師
10000-15000元2025-08-03一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)會學(xué)術(shù)思想,學(xué)習(xí)、掌握總部學(xué)術(shù)課件,結(jié)合本地病案例細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容; 2、了解合作醫(yī)生、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)學(xué)術(shù)總監(jiān)審批后執(zhí)行; 3、嚴(yán)格按照總部培訓(xùn)要求組織實(shí)施并匯報(bào)每場培訓(xùn)效果 …… 3、年齡45歲以內(nèi),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、熱愛中醫(yī)事業(yè),思想開放,能夠在一定壓力下從事工作; 5、能夠接受廣西區(qū)域范圍內(nèi)出差。 …… ,內(nèi)外部培訓(xùn)迅速提升專業(yè)技能,獲得知識與經(jīng)驗(yàn); 5、獲得醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 6、工作時(shí)間靈活,不坐班。 …… 四、福利待遇: 1、年薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)、差旅補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎 3、入職帶薪培訓(xùn),每年不定期免費(fèi)帶薪北大、北中醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)。 …… 春播運(yùn)營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 -
海運(yùn)客服中心經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服中心海運(yùn)操作業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理,確保操作流程的高效順暢; 2、制定并執(zhí)行海運(yùn)操作計(jì)劃,確保貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量完成運(yùn)輸任務(wù); 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行大項(xiàng)目的開發(fā)工作,完成集團(tuán)下達(dá)的各類指標(biāo) …… ; 4、管理海運(yùn)操作團(tuán)隊(duì)工作,進(jìn)行績效評估和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、負(fù)責(zé)與客戶、船東、車隊(duì)和碼頭等業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方建立良好的溝通和合作關(guān)系,及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸過程中的各類突發(fā)情況。 …… 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)貿(mào)海運(yùn)物流操作者優(yōu)先; 3、具備全面良好的海運(yùn)行業(yè)知識,熟悉海運(yùn)集裝箱(內(nèi)貿(mào)為主)全流程操作,能對整個(gè)操作鏈進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及風(fēng)險(xiǎn)把控; 4、能獨(dú)立承擔(dān)客服中心的日常管理,妥善對部門工作差錯糾正 …… 、資源調(diào)配、客戶投訴等進(jìn)行處理,擅長新人帶教培訓(xùn)工作; 5、具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,熟練掌握各類運(yùn)輸條款及合同的擬定審查; 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與人品操守,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
儲備電銷主管(雙休)
5000-9000元2025-08-03張女士HRBP儲備電銷主管(雙休,三個(gè)月晉升) 投簡歷請看清以下內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、通過電話詢問客戶需求; 2、跟進(jìn)客戶關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行需求點(diǎn)匹配,促成合作; 3、培訓(xùn)電話銷售人員,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單簽單。 …… 崗位職責(zé): 1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的發(fā)展需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售業(yè)績; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 崗位要求: 1、熱情,機(jī)靈,有賺錢的欲望; 2、對銷售工作具備自己的思維邏輯方式,能夠和客戶變成朋友; 3、有夢想要管理小組,部門,有沖勁要成為公司的合伙人; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 …… 2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內(nèi)國外旅行. 3、帶薪培訓(xùn)等。 …… 工作地址: 廣西云會計(jì)財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)有限公司:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D -
工廠人力資源主管
6000-8000元2025-08-03hr@jdss.cc2、培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn),建立分層分類的培訓(xùn)體系,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等,提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 …… 3、績效考核管理:制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實(shí)際的績效考核方案,明確各崗位考核指標(biāo),組織實(shí)施考核工作,依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議,激發(fā)員工工作積極性。 …… 4、薪酬福利管理:負(fù)責(zé)薪酬核算工作,準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎金等,確保按時(shí)足額發(fā)放。 …… 6、員工關(guān)系維護(hù):及時(shí)處理員工訴求,組織員工活動,營造和諧的工作氛圍,提升員工歸屬感。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)工廠的工作節(jié)奏。 -
商用密碼測評師
6000-12000元2025-08-032、?承擔(dān)測評過程中的環(huán)境搭建、工具準(zhǔn)備、腳本編寫和密碼應(yīng)用測試工作。 3、?配合公司進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)支撐及保障,為市場營銷人員提供技術(shù)支持,協(xié)助拓展業(yè)務(wù)。 …… 5、?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、?計(jì)算機(jī)、密碼學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,無犯罪記錄。 …… 5、?具備較強(qiáng)的文檔編寫能力,能獨(dú)立完成商用密碼安全性評估的實(shí)施方案、報(bào)告的編寫工作。 6、?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識和合作精神,積極主動,耐心細(xì)致,遵紀(jì)守法。 7、?能適應(yīng)短期出差。 …… 通過國家密碼局密碼應(yīng)用考核、參加過國密局和省密碼局培訓(xùn)、擁有商用密碼測評經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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陸小姐投遞了 廣西景程實(shí)業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-08-04
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