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南寧工作培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1699條西鄉(xiāng)塘區(qū)770條,有五險(xiǎn)等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院污水處理系統(tǒng)的日常運(yùn)行與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。
2、獨(dú)立完成水處理工藝操作,包括加藥、設(shè)備啟停、水質(zhì)監(jiān)測(cè)等流程,記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋異常情況。
3、定期進(jìn)行設(shè)備巡檢、清潔與保養(yǎng),配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備檢修和故障排查。
4、嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)和公司安全管理制度,做好應(yīng)急預(yù)案,防范環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)。
5、協(xié)助完成環(huán)保檢查、數(shù)據(jù)申報(bào)等工作,維護(hù)與環(huán)保部門的溝通協(xié)作。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)2年以上污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立操作能力;
(2)有醫(yī)院、醫(yī)療行業(yè)污水處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉醫(yī)療廢水特性及處理工藝(如生化處理、消毒工藝等)。
2、專業(yè)技能:
(1)持有《環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行人員技能培訓(xùn)合格證書》者優(yōu)先;
(2)掌握污水處理設(shè)備(如水泵、風(fēng)機(jī)、過(guò)濾裝置等)的操作與維護(hù)知識(shí),能識(shí)別常見故障并進(jìn)行初步處理。
3、職業(yè)素養(yǎng):
(1)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能適應(yīng)倒班或應(yīng)急值班安排;
(2)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作調(diào)度。
工作職責(zé):
1、積極開拓市場(chǎng),不斷挖掘新客戶,維護(hù)老客戶,促進(jìn)整體銷售;
2、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售業(yè)績(jī);
3、能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的布局,構(gòu)建區(qū)域市場(chǎng)渠道架構(gòu);
4、掌握產(chǎn)品的性能指標(biāo)以及會(huì)應(yīng)用產(chǎn)品、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品演示;
5、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的培訓(xùn)工作;
6、能夠獨(dú)立完成新市場(chǎng)開發(fā)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,;
2、熟悉操作辦公軟件,熟悉操作金蝶財(cái)務(wù)軟件;
3、工作認(rèn)真、細(xì)致,有良好的溝通能力;
4、有貿(mào)易類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能適應(yīng)出差。
6、畢業(yè)應(yīng)屆五年內(nèi)的大學(xué)生。
2025-08-03
崗位職責(zé)
一、人事統(tǒng)籌管理
1.勞動(dòng)關(guān)系管理:全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù),妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛,維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。
2.招聘管理:協(xié)調(diào)各部門招聘需求,制定合理的招聘計(jì)劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。
3.績(jī)效管理:根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo),組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作。
4.員工紀(jì)律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工組織紀(jì)律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。
二、行政綜合管理
1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。
2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。
三、安環(huán)管理工作
1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系,制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。
2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。
3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,處理環(huán)境污染問(wèn)題。
4.組織應(yīng)急預(yù)案演練,防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。
四、車間 6S 管理
推動(dòng)車間 6S 管理的有效實(shí)施,制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度,定期檢查督導(dǎo),確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn),具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法,有成功推動(dòng)制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。

EHS工程師

6000-9000元
2025-08-03
包括公司各類安全系統(tǒng)、工具及器材的配置、檢查 2.定期開展各類節(jié)前安全大檢查,負(fù)責(zé)公司消防知識(shí)宣傳,開展演練活動(dòng)及安全管理和監(jiān)督 3.定期召開各類安全會(huì)議 4.負(fù)責(zé)新員工廠級(jí)安全教育、組織開展給類培訓(xùn) …… 、宣傳、演習(xí)等活動(dòng) 5.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)員、緊急救護(hù)人員、化學(xué)品管理及使用等相關(guān)人員的培訓(xùn),并督促各職能部門做好員工安全教育 6.完善職業(yè)健康管理體系,牽頭綜合管理,督促相關(guān)部門落實(shí)體檢、危害檢測(cè)等工作 …… ; 7.與上級(jí)主管環(huán)保的政府部門進(jìn)行對(duì)接,按要求落實(shí)新改擴(kuò)建項(xiàng)目手續(xù)辦理,落實(shí)污染治理設(shè)備設(shè)施日常檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng)工作 8.協(xié)助第三方機(jī)構(gòu)落實(shí)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、排污許可證辦理以及廢水、廢氣、噪聲的定期檢測(cè)工作 …… ;落實(shí)危廢處理的相關(guān)事項(xiàng)并進(jìn)行日常監(jiān)督管理 9.督促、檢查各部門落實(shí)環(huán)保治理設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)工作,根據(jù)生態(tài)環(huán)境局要求定期提交環(huán)境監(jiān)測(cè)等相關(guān)報(bào)告及環(huán)保運(yùn)行相關(guān)臺(tái)賬 10.督促、檢查各部門嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)設(shè)計(jì)環(huán)保的規(guī)章制度和要求 …… ,杜絕出現(xiàn)環(huán)境污染事件 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,可接受安全環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生 2.5年以上制造業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.精通14001、18001相關(guān)知識(shí)與技能
2025-08-03
俸小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)業(yè)務(wù)首營(yíng)企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核; 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購(gòu)進(jìn) …… 負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況; 8、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問(wèn)題; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況; 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

培訓(xùn)企宣崗

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-03
工作內(nèi)容: 1、月度、年度績(jī)效考核制定及跟進(jìn); 2、部門活動(dòng)、公司活動(dòng)方案制定及執(zhí)行; 3、月度、季度獎(jiǎng)勵(lì)公示; 4、印章、證書等管理; 5、培訓(xùn)課程制定和落地; 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件

HRBP 單雙休

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 傳媒 瀏覽:77
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
4、人才培養(yǎng):人才招募、培訓(xùn),定期進(jìn)行公司271人才盤點(diǎn),搭建人才培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行人員業(yè)務(wù)賦能,提升人效。 …… 5、人力資源支持:在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提有效的解決方案并實(shí)施執(zhí)行,完成人力部門任務(wù)。 …… 通過(guò)組織各類評(píng)比活動(dòng),如:業(yè)務(wù)PK(業(yè)績(jī) PK等)、標(biāo)桿榜樣(員工舞臺(tái)打造等)、專業(yè)能力提升(技能大賽等),打造儀式感和榮譽(yù)感,并定期開展員工大會(huì)及各類員工活動(dòng),完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:5
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
2、管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)租賃方案(設(shè)備+調(diào)試服務(wù))及談判技巧。 3、主導(dǎo)大客戶合作,設(shè)計(jì)靈活租賃模式(如短租、分期)。 4、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保設(shè)備庫(kù)存與客戶需求匹配。 …… 5、完成公司安排的其他工作。 基本要求: 1、5年B端銷售經(jīng)驗(yàn),3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備租賃/直播行業(yè)資源優(yōu)先。 2、熟悉直播設(shè)備(攝像機(jī)、燈光、導(dǎo)播臺(tái)等),擅長(zhǎng)商務(wù)談判。 …… 3、結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較好的研究與創(chuàng)新精神,以及較強(qiáng)的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)良好溝通協(xié)作,并具備一定的抗壓性。

培訓(xùn)專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:15
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門深度溝通,明確課程目標(biāo)、受眾特點(diǎn)及內(nèi)容框架,提煉核心知識(shí)點(diǎn); 2、開發(fā)制作藝人培訓(xùn)的相關(guān)資料,包括行業(yè)認(rèn)知、團(tuán)播認(rèn)知、表情管理、舞臺(tái)表現(xiàn)力、視頻教學(xué)、服裝穿搭、 …… 分公司培訓(xùn)ppt 3、對(duì)高頻使用的PPT,建立“動(dòng)態(tài)更新機(jī)制”,定期替換過(guò)時(shí)案例、更新數(shù)據(jù),保持內(nèi)容時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)練習(xí)生相關(guān)課程的培訓(xùn),如行業(yè)認(rèn)知、團(tuán)播認(rèn)知、直播間硬軟件基本操作,確保學(xué)員能掌握直播的基礎(chǔ)知識(shí)和技能 …… 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 2.熟練使用Office辦公軟件,尤其是PPT,能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件;具備一定授課能力,掌握培訓(xùn)方法和技巧

法務(wù)專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:15
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同的起草、審查,規(guī)范合同簽訂,檢查和發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問(wèn)題,并提出優(yōu)化方案; 4、完善、優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)管控體系及措施,提供業(yè)務(wù)指引,防范法律風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)助完成公司各類法律知識(shí)培訓(xùn) …… ,負(fù)責(zé)解答各類企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)或法律糾紛咨詢并提出處理建議; 6、負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬管理、合同檔案管理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī); 3、有企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力; 4、具有較好的口頭表達(dá)能力和文字組織能力,具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維,具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力; 5、工作踏實(shí)
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、完成公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)技能崗(主播、主持人、化妝師、舞蹈師等)培訓(xùn)任務(wù),對(duì)培訓(xùn)落地效果負(fù)責(zé);指導(dǎo)各崗位培訓(xùn)講師快速賦能業(yè)務(wù)前端技能類人員工作;統(tǒng)籌安排培訓(xùn)講師工作; 2、負(fù)責(zé)主播培訓(xùn)資料完善 …… ,重點(diǎn)輸出主播工作流程及標(biāo)準(zhǔn),賦能前端主播快速上手并獨(dú)立工作; 3、負(fù)責(zé)直播主持人培訓(xùn)資料完善,賦能前端主持人快速上手并獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)化妝師培訓(xùn)資料完善,讓化妝培訓(xùn)師指導(dǎo)學(xué)徒獨(dú)立化妝,并下發(fā)到業(yè)務(wù)前端開展工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌舞蹈師部門,建立舞蹈教學(xué)流程,指導(dǎo)舞蹈老師教主播學(xué)會(huì)跳舞,達(dá)到業(yè)務(wù)舞蹈要求; 6、完成公司安排的其他工作。 …… 基本要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、精通PPT及其他培訓(xùn)課件制作; 3、良好的溝通、邏輯思維、統(tǒng)籌能力,強(qiáng)執(zhí)行力及責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神。 薪酬待遇: 1. …… 每日工作時(shí)長(zhǎng)6-8小時(shí),月休4天; 2. 薪資標(biāo)準(zhǔn)8000-12000元/月,能力優(yōu)秀者可根據(jù)面試結(jié)果定薪; 3. 公司有飯?zhí)?,提供午餐、晚餐,可提供宿? 4.
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司簽約練習(xí)生的舞蹈課程教學(xué),根據(jù)部門課程安排完成培訓(xùn)任務(wù); 2. 參與直播、舞臺(tái)表演等項(xiàng)目的舞蹈編排與動(dòng)作設(shè)計(jì); 3. 定期評(píng)估學(xué)員訓(xùn)練成果并提供改進(jìn)建議; 4. …… 每日工作時(shí)長(zhǎng)6-8小時(shí),月休4天; 2. 薪資標(biāo)準(zhǔn)5000元/月,如能力優(yōu)秀者可根據(jù)面試結(jié)果定薪; 3. 公司有飯?zhí)?,提供午餐、晚餐,可提供宿? 4. 豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團(tuán)建活動(dòng);
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求, …… 對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 任職要求:
2025-08-03
能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也愿意在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中工作。 5. 愿意學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)行業(yè)政策信息 6. 愿意進(jìn)行學(xué)校的自媒體相關(guān)宣傳 加分項(xiàng): 1. 有教育或培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)及管理外場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),招募并培養(yǎng)多名業(yè)務(wù)員,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī); 2. …… 業(yè)務(wù)培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,完善外場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系;定期組織開展培訓(xùn)課程與實(shí)踐活動(dòng),提升業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì),為團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 4. …… 抗壓能力:能在高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,達(dá)成目標(biāo)。 …… 福利 ? 福利:福利補(bǔ)貼2500元/月 + 高額銷售提成(上不封頂); ? 試用期:3個(gè)月,經(jīng)考核通過(guò)可正式錄用,考核不通過(guò)解除合作; 加入我們,不僅是一份工作,更是成就職業(yè)理想的舞臺(tái)!

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