
南寧固定資產(chǎn)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧固定資產(chǎn)管理最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)7條,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)管理英語固定資產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作;
6、負(fù)責(zé)公司行政辦公、后勤管理、固定資產(chǎn)管理等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀文案擬寫功底;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
4、熟練使用辦公軟件。 -
會計
4000-6000元2025-08-011.負(fù)責(zé)日常會計核算工作,包括憑證錄入、費(fèi)用審核、往來對賬、固定資產(chǎn)管理等。
2.編制月度/季度/年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。
3.負(fù)責(zé)發(fā)票開具、認(rèn)證、稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等)及稅務(wù)合規(guī)性檢查。
4.配合完成稅務(wù)稽查、審計及稅收優(yōu)化工作。
5.監(jiān)控現(xiàn)金流,協(xié)助完成資金計劃、銀行對賬及收支管理。
6.具有中級會計證書、三年以上建筑行業(yè)。 -
倉儲工程師
4000-6000元2025-08-01lfzszhaopin@163.com主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目單元倉庫的組建工作;
2.負(fù)責(zé)項目施工材料的驗(yàn)收;
3.負(fù)責(zé)項目工程材料入庫接收;
4.負(fù)責(zé)項目施工材料憑單下發(fā)、出庫審核;
5.負(fù)責(zé)項目施工多余材料回收、退回、調(diào)撥;
6.負(fù)責(zé)工程材料倉庫管理工作,含保管、維護(hù)、定期盤點(diǎn)等;
7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場倉庫安全管理、清潔管理;
8.參與材料供應(yīng)商賬單對賬、請款、結(jié)算工作;
9.負(fù)責(zé)建立項目材料倉庫臺賬;
10.協(xié)助部門完成項目固定資產(chǎn)管理。
任職資格
全日制大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)。
性別不限,年齡20-40歲
1.熟練操作OFFICE辦公軟件,精通EXCEL操作;
2.熟悉倉庫運(yùn)作流程,有使用ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對裝飾材料、材料倉儲管理有一定了解優(yōu)先。
4.具備良好的敬業(yè)精神,有上進(jìn)心、反應(yīng)靈活工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力和接受能力強(qiáng) -
綜合文秘(經(jīng)理)
6000-10000元2025-08-01有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致認(rèn)真有條理,辦事嚴(yán)謹(jǐn);(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及過硬的心理素質(zhì),工作思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排; 二、崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門開展公司文秘、行政、后勤、保密、檔案、固定資產(chǎn)管理等工作 -
行政前臺
4000-5000元2025-08-01李琴綠植等維護(hù)管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司文控管理、合同管理、印章管理、工商管理等工作; 4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及禮品的采購、發(fā)放、維護(hù)和管理工作,以及每月費(fèi)用支出對數(shù)及記錄、統(tǒng)計、報銷等; 5.負(fù)責(zé)公司車輛及油卡管理、固定資產(chǎn)管理 -
行政文員(隆安)
4000-5000元2025-08-01黃女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來訪人員; 2、負(fù)責(zé)每天所在數(shù)據(jù)匯總上報工作; 3、負(fù)責(zé)客戶信息管理; 4、負(fù)責(zé)辦公用品管理,采購申請和報銷工作; 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,登記記錄,維護(hù)維修工作; 6 …… 、負(fù)責(zé)固定費(fèi)用(如房租、水電、寬帶費(fèi)等)支出申報工作; 7、負(fù)責(zé)工資待遇核算工作,上報給總部人事負(fù)責(zé)人。 -
財務(wù)
3000-4000元2025-08-011.負(fù)責(zé)日常會計核算工作,包括憑證錄入、費(fèi)用審核、往來對賬、固定資產(chǎn)管理等。 2.編制月度/季度/年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。 -
產(chǎn)業(yè)研究/招商咨詢主管
4000-8000元2025-08-01(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 …… (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。 -
市場開發(fā)人員
4000-8000元2025-08-01(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 …… (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。 -
技術(shù)裝備推廣項目負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-08-01(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 …… (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。 -
碳資產(chǎn)管理主管
4000-8000元2025-08-01(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 …… (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。 -
節(jié)能降碳咨詢項目負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-08-01(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 …… (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、日常行政管理,包括日常行政用品采購及盤點(diǎn)、行政費(fèi)用臺賬管理、車輛管理、會務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等; 2、基礎(chǔ)人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對
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南寧固定資產(chǎn)管理招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政文員(隆安) 職位2025-08-12
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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42.9%3K
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23.6%4K
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11.5%5K
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6.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。