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南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)161條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為5563元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
工作內(nèi)容
1. 內(nèi)容策劃與主題架構(gòu)
深度挖掘政府政策、非遺文化、企業(yè)品牌等核心內(nèi)容,策劃展覽主題及敘事邏輯;撰寫展覽腳本:包括故事線、圖文大綱、重點(diǎn)展項(xiàng)說(shuō)明、互動(dòng)體驗(yàn)點(diǎn)位規(guī)劃;對(duì)接行業(yè)專家審核內(nèi)容,確保權(quán)威性與準(zhǔn)確性。
2. 空間體驗(yàn)設(shè)計(jì)
與三維設(shè)計(jì)師協(xié)作,規(guī)劃觀眾動(dòng)線、展項(xiàng)節(jié)奏、空間情緒過(guò)渡;設(shè)計(jì)核心互動(dòng)體驗(yàn):提出數(shù)字技術(shù)(AR/VR、體感交互)、藝術(shù)裝置(數(shù)據(jù)可視化、光影雕塑)等創(chuàng)新形式需求;審核平面設(shè)計(jì)物料,確保視覺(jué)風(fēng)格與展覽主題一致。
3. 項(xiàng)目統(tǒng)籌與資源管理
制定策展方案預(yù)算及落地時(shí)間表,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)、施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)度;聯(lián)動(dòng)活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)配套活動(dòng);管理外部供應(yīng)商:篩選數(shù)字技術(shù)供應(yīng)商、文物復(fù)刻機(jī)構(gòu)等。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
跟蹤展覽觀眾行為數(shù)據(jù),提出展項(xiàng)迭代建議;總結(jié)策展方法論,建立文化/政府類展廳內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化流程。
職能要求
本科及以上學(xué)歷,博物館學(xué)、藝術(shù)管理、文化傳播、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
非相關(guān)專業(yè)需提供3個(gè)以上完整策展案例證明能力。
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上文化類/政府類展廳策展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上200㎡規(guī)模展廳項(xiàng)目;熟悉非遺保護(hù)、產(chǎn)業(yè)政策等內(nèi)容者優(yōu)先;
具備數(shù)字交互技術(shù)理解力(如能清晰向技術(shù)團(tuán)隊(duì)描述AR劇情互動(dòng)需求)。
技能要求:
精通內(nèi)容邏輯梳理(可附過(guò)往方案片段展示敘事框架能力);
熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(PPT/AI/PS用于方案表達(dá),非執(zhí)行設(shè)計(jì));
了解展陳施工基礎(chǔ)工藝及成本。
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
崗位名稱:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(勞務(wù)用工)
職位描述:
1.制定toB/toC平臺(tái)供應(yīng)商一體化運(yùn)營(yíng)支持體系,主導(dǎo)招商入駐標(biāo)準(zhǔn)制定與供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估體系搭建(含資質(zhì)審核、生產(chǎn)能力驗(yàn)證等),設(shè)計(jì)分層管理機(jī)制及成長(zhǎng)路徑規(guī)劃。
2.策劃行業(yè)垂直品類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(如工業(yè)品采購(gòu)節(jié)、MRO場(chǎng)景促銷),達(dá)成指標(biāo)交易總額目標(biāo)。
3.搭建企業(yè)客戶運(yùn)營(yíng)體系,同步構(gòu)建供應(yīng)商賦能方案(包含選品指導(dǎo)、培訓(xùn)等),通過(guò)會(huì)員權(quán)益、專屬客服等方式提升大客戶生命周期價(jià)值。
4.建立供應(yīng)商健康度評(píng)估模型,監(jiān)測(cè)分析供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(動(dòng)銷率、履約時(shí)效等),輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。
5.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)帶資源對(duì)接,推進(jìn)供應(yīng)鏈上下游生態(tài)合作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通供應(yīng)商生命周期管理,熟悉供應(yīng)商入駐風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、績(jī)效評(píng)估、淘汰機(jī)制設(shè)計(jì),掌握企業(yè)采購(gòu)招投標(biāo)運(yùn)作機(jī)制。
3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),熟練使用分析工具輔助運(yùn)營(yíng)策略的指定和實(shí)施效果檢驗(yàn),能通過(guò)供應(yīng)商畫像(產(chǎn)能/品控/交付能力)制定運(yùn)營(yíng)策略.
4.具備產(chǎn)業(yè)資源整合能力,熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購(gòu)需求和決策鏈.
5.掌握工業(yè)品品類供應(yīng)商資源,具有產(chǎn)業(yè)帶攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn).
6.參與過(guò)供應(yīng)商金融解決方案(如訂單融資、應(yīng)收賬款保理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)認(rèn)證(CPSM/SCMP)者加分。
薪資福利:
1.提供帶薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。
2.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
3.月薪10K-25K,具體根據(jù)工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。
工作地點(diǎn):
廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號(hào)路橋·科技城
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
崗位名稱:
產(chǎn)品經(jīng)理(勞務(wù)用工)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)toB/toC電商平臺(tái)(含供應(yīng)商管理、采購(gòu)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈協(xié)同等模塊)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析及全生命周期管理。
2.深入理解企業(yè)客戶采購(gòu)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)B2B交易流程、商家后臺(tái)系統(tǒng)、API開(kāi)放平臺(tái)等解決方案。
3.有行業(yè)前瞻性及規(guī)劃能力,提前洞察業(yè)務(wù)流程中存在的問(wèn)題并形成關(guān)鍵結(jié)論,通過(guò)用戶調(diào)研、競(jìng)品分析及數(shù)據(jù)埋點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)功能體驗(yàn),提升客戶采購(gòu)效率與粘性。
4.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品架構(gòu)能力,能根據(jù)多個(gè)復(fù)雜的工具系統(tǒng)形成整體的產(chǎn)品解決方案,并協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品迭代落地,制定可量化的功能驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
5.跟蹤產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì),規(guī)劃供應(yīng)鏈金融、智能選品等創(chuàng)新增值服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有京東企業(yè)購(gòu)、1688、企業(yè)采購(gòu)系統(tǒng)等平臺(tái)背景或有供應(yīng)鏈運(yùn)籌、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化算法、履約決策優(yōu)化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟練掌握Axure、SQL、項(xiàng)目管理工具,具備PRD文檔撰寫能力。
3.熟悉SRM/ERP系統(tǒng)邏輯,了解企業(yè)采購(gòu)審批、合同管理、賬期結(jié)算等業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
4.優(yōu)秀的邏輯思考和推理能力,善于將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)化,透過(guò)表象看問(wèn)題本質(zhì),具備商業(yè)思維,具備創(chuàng)新精神。
5.具備對(duì)內(nèi)、外的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,協(xié)助技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和把握產(chǎn)品需求,評(píng)估產(chǎn)品效果、分析和驗(yàn)收,推動(dòng)產(chǎn)品的按時(shí)保質(zhì)上線。
6.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過(guò)漏斗分析、用戶分群等方法指導(dǎo)產(chǎn)品決策。
7.極強(qiáng)的自驅(qū)力、推動(dòng)力及落地能力。
薪資福利:
1、提供帶薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。
2、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
3、月薪12.5K-33.3K,具體根據(jù)工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。
工作地點(diǎn):
廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號(hào)路橋·科技城。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、服從主管工作安排,按照操作標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄。 …… 2、經(jīng)驗(yàn):3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基本機(jī)械、電氣原理,具備飲料行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、個(gè)人技能: -持有相關(guān)操作證書者優(yōu)先(如電工證等)。 -具備一定的設(shè)備故障分析、判斷、解決的能力。
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助開(kāi)展旅游市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求,為市場(chǎng)策略提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)景區(qū)銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售任務(wù),完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),定期提交銷售數(shù)據(jù)及客戶反饋; 3、維護(hù)景區(qū)線上線下銷售渠道 …… ; 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售支持工作,協(xié)同團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),40歲以下; 2、具備1年以上旅游景區(qū)、酒店、旅行社或相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、熟悉基礎(chǔ)銷售流程,具備客戶服務(wù)意識(shí),有旅游行業(yè)資源者優(yōu)先; 4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析; 5、溝通表達(dá)清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力 …… ; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)旅游行業(yè)有熱情; 8、有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)的調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及游客需求,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略; 2、根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃并分解任務(wù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為景區(qū)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),40歲以下; 2、具備3年以上旅游景區(qū)、酒店、旅行社或相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉旅游行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及銷售渠道 …… ,具備豐富的客戶資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、銷售策劃能力及談判技巧; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力 …… ; 7、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),能夠獨(dú)立完成任務(wù); 8、熱愛(ài)旅游行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化敏感,具備創(chuàng)新意識(shí); 9、有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
2025-08-01
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
為用人部門提供準(zhǔn)確的面試評(píng)價(jià)及建議; 7、建立和完善公司候選人測(cè)評(píng)體系; 8、做好錄用人選入職前的溝通關(guān)懷、試用期間的表現(xiàn)跟進(jìn),根據(jù)試用期表現(xiàn)再次評(píng)估候選人與崗位標(biāo)準(zhǔn)的匹配性; 9、及時(shí)和用人部門定期反饋招聘數(shù)據(jù)及結(jié)果 …… ,溝通招聘過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)方法; 10、定期輸出招聘總結(jié),包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告,對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問(wèn)題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議; 11、收集行業(yè)人才清單,建立公司人才庫(kù)
2025-08-01
陳經(jīng)理
在全國(guó)的客源市場(chǎng)上開(kāi)拓業(yè)務(wù),并爭(zhēng)取開(kāi)拓國(guó)外客源市場(chǎng); 4、風(fēng)險(xiǎn)管控 根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃,編制對(duì)外開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)的專項(xiàng)資金預(yù)算,并監(jiān)控銷售匯款、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 5、市場(chǎng)洞察 分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài) …… 核心能力 精通食品行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)邏輯,具備全國(guó)市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò);對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)銷售數(shù)據(jù)分析制定策略;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維,熟悉新媒體營(yíng)銷及數(shù)字化工具;優(yōu)秀的談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作能力
2025-08-01
洪志敏
客戶開(kāi)發(fā): - 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂(lè)等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購(gòu)、POI、廣告等) - 建立并維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系 3. …… 市場(chǎng)拓展: - 挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃線下推廣活動(dòng) - 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求 4. …… 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報(bào)告,提出改進(jìn)方案 【任職要求】(可接受北海工作,有房補(bǔ)) 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2. …… 經(jīng)驗(yàn): - 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉抖音/美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯 3.
2025-08-01
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 5.接受行業(yè)小白,入職會(huì)有人帶。 四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
2025-08-01
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 5.接受行業(yè)小白,入職會(huì)有人帶。 四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道及資源,組織有效的市場(chǎng)活動(dòng),積累客戶資源; 2、了解家長(zhǎng)需求,執(zhí)行線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn); 3、邀約有意向家長(zhǎng)進(jìn)行試聽(tīng)課,為家長(zhǎng)提供專業(yè)性的課程咨詢解答 …… 完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌
2025-08-01
陳先生
崗位職責(zé) 1、規(guī)劃預(yù)算:依行業(yè)與公司情況,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,主導(dǎo)預(yù)算編、審、執(zhí),分析偏差。 2、核算報(bào)表:建銷售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。 …… 2、5 年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3 年相關(guān)快消品銷售行業(yè)經(jīng)理崗,熟流程、技能與軟件。 3、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)策略。

品類主管

4000-6000元
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2025-08-01
孟靜
包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作 …… 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)

商品主管

4000-6000元
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2025-08-01
孟靜
包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作 …… 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

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