南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)108條西鄉(xiāng)塘區(qū)52條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總賬會計

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-19
黃玉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理;根據(jù)公司財務(wù)制度,完成賬務(wù)處理、報表上報;
2、負(fù)責(zé)公司日常納稅申報工作、匯算清繳;及時掌握財稅的相關(guān)政策信息,做好稅收籌劃工作;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營報表、財務(wù)報表報送;
4、協(xié)助公司辦公室日常管理工作,按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),能力特別優(yōu)秀者不受以上條件限制;
2、熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)及企業(yè)會計準(zhǔn)則;
3、熟練使用速達、用友、金蝶財務(wù)軟件和 EXCEL 、 WORD 、 PPT 等辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力;
4、3年以上會計行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;2年以上總賬會計工作經(jīng)驗;
5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力;
2025-10-19
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運營助理/專員
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護,產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達人,按照要求進行達人建聯(lián),維護和長期合作,并對達人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達到銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向;
6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場;
2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:54
2025-10-18
黃曉晨
崗位職責(zé):
1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。
4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施;
5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表;
8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進檢查和績效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè);
崗位要求:
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗
2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策
通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù) …… /活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn); …… 對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務(wù)意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情
推動實施并監(jiān)督考核執(zhí)行情況; 4.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌質(zhì)量相關(guān)工作,參與研究、部署及落實各項質(zhì)量任務(wù); 5.組織開展質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)與教育工作,提升全員質(zhì)量意識; 6.主持質(zhì)量管理體系的建立與評審,定期召開質(zhì)量分析會議 …… ,識別問題并推動改進措施落地; 7.指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位人員規(guī)范操作計算機系統(tǒng),確保流程符合要求; 8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,以及質(zhì)量信息的錄入、修改與鎖定管理; 9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門團隊建設(shè), …… 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)優(yōu)先),五年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗; 2.深刻理解醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的企業(yè)運營管理能力 …… ,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作; 4.優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠有效推動質(zhì)量管理工作落實; 5.邏輯清晰,具備較強的組織協(xié)調(diào)與問題分析能力; 6.具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強; 7.持有執(zhí)業(yè)藥師

招商專員

8000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:103
2025-10-18
曾強
1、負(fù)責(zé)公司項目(如商業(yè)地產(chǎn)、商鋪、公寓等)的招商推廣,制定并執(zhí)行招商計劃; 2、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃,分析行業(yè)趨勢,為招商策略提供數(shù)據(jù)支持; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面洽談等方式與客戶建立聯(lián)系
勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力 …… ; 5.能夠獨立負(fù)責(zé)并搭建園區(qū)運營相關(guān)制度、策劃等工作,具備一定的寫作功底; 6.具有良好的溝通表達、資源協(xié)調(diào)、問題解決能力; 7.接待客戶積極熱情主動,有責(zé)任心,具備服務(wù)意識; 8.有一定的行業(yè)資源 …… 1.負(fù)責(zé)拓展、維護招商渠道,開發(fā)客戶資源,跟進目標(biāo)客戶,進行商務(wù)洽談,達成招商目標(biāo); 2.參與編制并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的運營計劃,開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)增值服務(wù)、租戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)對市場進行深度分析 …… ,評估競爭環(huán)境,制定租售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)提升租戶滿意度:負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的關(guān)系維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及企業(yè)服務(wù)落地工作,維護良好關(guān)系提升租戶滿意度。
2025-10-18
· 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。 · 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的銷售、利潤及市場份額指標(biāo)。 2. …… · 分析顧客反饋和市場趨勢,推動服務(wù)與商品的創(chuàng)新,以滿足消費者不斷變化的需求。 6. …… · 行業(yè)經(jīng)驗: 至少5年以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級管理職位(如運營總監(jiān)、賣場經(jīng)理)的經(jīng)驗。 …… · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行商業(yè)決策。 · 強大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。
崗位職責(zé): 1.建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,推動搭建和完善報表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2.完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷、策略設(shè)計與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運營模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策; 3.負(fù)責(zé)部門日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)知識扎實,有至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗,統(tǒng)計學(xué)、物流管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計算機等相關(guān)專業(yè),有扎實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度與邏輯思維能力,能夠在較大不確定性的問題中構(gòu)建框架,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的商業(yè)洞察,有互聯(lián)網(wǎng)及計算廣告、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.精通SQL,熟練掌握Python/R中的一種及相關(guān)庫的應(yīng)用 …… ; 4.好奇心強,主動探索能力強,面對業(yè)務(wù)實際問題,能自主尋找新的分析優(yōu)化方案;具備較好的商業(yè)敏感度和場景抽象能力。 …… 5.有通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)問題者優(yōu)先。
4、協(xié)助公司開拓東南亞市場,做好數(shù)據(jù)分析,制定達成執(zhí)行策略、推廣計劃等。 …… 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有東南亞TK店鋪運營經(jīng)驗; 3、有ps基礎(chǔ)知識; 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強熱愛跨境行業(yè)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-18
陳波
統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級管理,提升終端市場覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷商運營,提供生意診斷、目標(biāo)拆解及工具支持; 4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫存、物流),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性 …… 學(xué)歷與經(jīng)驗 1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)/優(yōu)質(zhì)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先 2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,2年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建、渠道優(yōu)化及大型營銷項目落地經(jīng)驗。 …… 核心能力 1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動團隊高效達成; 2、經(jīng)銷商管理能力:擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡(luò)健康度; 3、數(shù)據(jù)分析能力:通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進銷存數(shù)據(jù), …… 及時糾偏業(yè)務(wù)問題; 4、團隊領(lǐng)導(dǎo)力:有效培養(yǎng)下屬,協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動團隊目標(biāo)與能力雙提升; 5、生意思維:洞察區(qū)域市場生意機會與問題,通過分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。
2025-10-18
肖欽煒
負(fù)責(zé)團隊新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團隊培訓(xùn),開展經(jīng)驗分享和案例分析 …… 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略 …… ,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 瀏覽:56
2025-10-18
柯錫奎
全面負(fù)責(zé)公司亞馬遜跨境電商平臺的營銷策劃工作; 2.根據(jù)公司總體銷售計劃,制定具體銷售目標(biāo)并完成銷售目標(biāo); 3.管理店鋪具體工作,主要內(nèi)容包括制定新品推廣計劃、進行產(chǎn)品的上下架、鏈接后期優(yōu)化工作; 4.統(tǒng)計、分析產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù) …… 了解跨境電商運營模式,有較強的市場敏感度和營銷策劃能力,熟悉平臺規(guī)則并能進行風(fēng)險規(guī)避; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維靈活,邏輯性強,較強的資源整合和業(yè)務(wù)推動能力; 4.對跨境電商具有工作激情并立志在B2C行業(yè)長期發(fā)展
2025-10-18
吳偉
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題 …… ,并給出相應(yīng)的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。 …… 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫; 3、具有較強的寫作能力(PPT,word
2025-10-18
吳偉
崗位職責(zé): 1.參與電信行業(yè)運營商O域數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計與建設(shè)。 2. 設(shè)計用戶畫像、用戶細(xì)分等相關(guān)的模型與算法。 3. 構(gòu)建用戶上網(wǎng)行為標(biāo)簽化體系,分析用戶的地理位置信息。 4. …… 分析用戶行為和個性化需求,發(fā)現(xiàn)潛在商業(yè)價值,提供人群精細(xì)化分析和個性化服務(wù)。 崗位要求: 1.本科及以上計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計專業(yè),三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.有兩年以上運營商etl開發(fā)經(jīng)驗。 …… 6.熟悉掌握運營商O域大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗、信令數(shù)據(jù)者優(yōu)先。

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

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