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南寧后勤管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧后勤管理最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)6條,平均工資約為3719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤管理后勤管理行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學(xué)管師

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 3人 咨詢 投遞:3人 瀏覽:61
2025-10-24
周靜
崗位職責(zé):
(1)熟練掌握公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)學(xué)生家長完成報(bào)名和繳費(fèi)。
(2)負(fù)責(zé)公司招生宣傳工作,熟練掌握線上及線下宣傳技巧。
(3)按照公司接待流程,做好學(xué)生或家長上門咨詢的接待工作,熟練介紹產(chǎn)品特色,最大程度促成交易。
(5)及時(shí)接聽前臺(tái)咨詢電話,登記信息并做好回訪。
(6)做好每日接待和電話銷售記錄,主動(dòng)收集學(xué)生和家長的信息。
(7)負(fù)責(zé)建立班級(jí)溝通群,為學(xué)生和家長提供學(xué)習(xí)后勤服務(wù)。
(8)負(fù)責(zé)學(xué)生出勤管理,提醒學(xué)生按時(shí)上課,每次課及時(shí)核對(duì)上課人數(shù),若學(xué)生未到及時(shí)通知家長。
(9)定期對(duì)家長進(jìn)行回訪,了解學(xué)生對(duì)授課教師教學(xué)方法的意見和建議,掌握教學(xué)過程中存在的問題,以便及時(shí)解決問題。
(10)負(fù)責(zé)向未繳足學(xué)費(fèi)的學(xué)生或家長催繳學(xué)費(fèi)。
崗位要求:
1、年齡20-45歲,專科以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn)不限;
2、有親和力,溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
上班時(shí)間及福利待遇:
薪資待遇:綜合薪資3K-6K,試用期1-2個(gè)月,五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利等。
上班時(shí)間:
周內(nèi):早班9:00-12:00,14;00-18:00,
晚班14:00-18:00,19:00-21:00
周末:8:10-12:10 14:00-18:10
月休6天,周一周二單雙休

后勤經(jīng)理

6000-8000元
2025-10-23
18376708657@163.com
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工程招投標(biāo)建設(shè)、方案、施工管理、成本結(jié)算、維保等全部工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障的日常運(yùn)營與管理,如保安服務(wù)、保潔服務(wù)、學(xué)校倉庫、食堂商店和食堂管理相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)校園環(huán)境及維修、設(shè)施設(shè)備及維修、安保、消防等管理工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校水、電抄表、收費(fèi)與交費(fèi)工作和各項(xiàng)應(yīng)收、場地租金交費(fèi)與后勤相關(guān)報(bào)賬。
5、對(duì)外協(xié)調(diào)公安、消防、安監(jiān)、園區(qū)管委等與工作相關(guān)的政府部門事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)后勤員工的招聘、工作把控、日常績效考核等工作。
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年及以上相關(guān)后勤管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類問題及突發(fā)事件,與各部門、供應(yīng)商及員工進(jìn)行良好溝通
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作落地
5、以服務(wù)為導(dǎo)向,能快速響應(yīng)并有效解決員工反饋的后勤問題
2025-10-23
黃總
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等);
2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營的順暢;
3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào);
5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等);
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲;
2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營及行政人事管理;
3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行;
4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng);
3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-10-23
黃先生
商場巡查與事件處理;后勤區(qū)域的巡查與管控。 …… 4) 自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理;不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
2025-10-23
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作 …… 促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理 …… ,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11 …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:26
2025-10-23
張小波
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. …… 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. …… 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識(shí)大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 崗位要求: 1.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:150
2025-10-20
農(nóng)女士
2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。
2025-10-19
熊曉軍
負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式,執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等; 4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 5.
熟悉從方案至施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù)的全過程,具有專案協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力; 4、熟練AutoCAD、Sketch-up等繪圖軟體,熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù)的施工深化設(shè)計(jì)工作; 5、懂AutoCAD圖層管理功能 …… 協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師組長,做好深化設(shè)計(jì)工作完成相應(yīng)圖紙; 2、及時(shí)與物料師共同確定硬裝材主樣板 ; 3、及時(shí)與方案設(shè)計(jì)師組長溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定; 4、熟悉集團(tuán)各品牌把握設(shè)計(jì)品質(zhì):平面布局、后勤功能

外賣助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:260
2025-10-19
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺(tái)營銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.協(xié)助做好門店的美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)等各類線上平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 二、要求及其他 1. …… 大專及以上學(xué)歷,熟悉美團(tuán)或京東外賣平臺(tái)后勤管理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件; 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí),抗壓能力好,優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮; 三。

銷售專員

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:47
2025-10-19
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
約 26 個(gè)崗位

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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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