南寧活動(dòng)協(xié)助招聘 logo

南寧活動(dòng)協(xié)助招聘

桂聘提供2025年5月南寧活動(dòng)協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)198條西鄉(xiāng)塘區(qū)92條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-01
黃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面管理工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);
3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì);
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
面試地點(diǎn):南寧市青秀路9號(hào)盛天茗城(西門)
上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,大下周休息
上班地點(diǎn): 南寧市盛天系樓盤(面試后定)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)中心的整體運(yùn)營管理;
2、負(fù)責(zé)客戶群體的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營預(yù)算和計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)家政市場的拓展規(guī)劃與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的組織策劃、執(zhí)行、對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析評(píng)估;
6、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)洽談比較大的工程單、團(tuán)購單、物業(yè)社區(qū)等;
休息:大小周

電玩城管培生

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:44
2025-05-01
徐良云
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容;
2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會(huì)議,合理安排各崗位日常工作;
3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象;
4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查;
5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接;
6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用;
7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng);
8、店長安排的其他工作。
9、能接受全國調(diào)動(dòng)(需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方)
10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生
11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
【福利待遇】
1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn));
2、帶薪年休假;
3、年終獎(jiǎng)金(13薪);
4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì);
5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐:
6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了)
【工作時(shí)間】
13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時(shí)間)
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:92
2025-05-01
人事部
,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營銷場景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作 …… 具有較強(qiáng)的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底,擅長深度稿、軟文稿的撰寫,能駕馭各種文風(fēng),善于提煉,邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的新聞敏感度,能獨(dú)立完成文案編輯工作; 3、熱愛寫作,愛讀書,善于抓熱點(diǎn)事件植入企業(yè)文化,協(xié)助各類活動(dòng)策劃方案的撰寫
2025-05-01
林女士
根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。

實(shí)施工程師

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:11
2025-05-01
金戈
2、在實(shí)施過程中,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間

活動(dòng)策劃

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:5
2025-05-01
楊凡
二、活動(dòng)策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 …… ,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 【薪資待遇】 薪資范圍3000-4000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假; 【上班時(shí)間】 9:30-18:00;午休時(shí)間

店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:58
2025-05-01
周澤武
3、店鋪開業(yè)系列工作,根據(jù)不同的節(jié)日定做活動(dòng)方案等。 4、不定期的巡店及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪運(yùn)營問題,及時(shí)提出方法方案解決問題,扶持店鋪?zhàn)龊娩N售業(yè)績。 …… 7、協(xié)助公司處理和改善店鋪運(yùn)作問題,協(xié)助公司與店鋪商場物業(yè)各項(xiàng)事宜的溝通和協(xié)作。 8、安排好店鋪人員排班,監(jiān)督店鋪員工每天及時(shí)做好產(chǎn)品宣傳推廣投放。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:1
2025-05-01
廖銘哲
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排 任職要求 1.接觸過游戲,對(duì)游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心 …… 提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:1人 瀏覽:63
2025-05-01
秦接華
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶項(xiàng)目需求,協(xié)助項(xiàng)目人員進(jìn)行客戶對(duì)接,主導(dǎo)組織策劃團(tuán)隊(duì)完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃,以及方案實(shí)施細(xì)節(jié)流程及實(shí)施效果評(píng)估的撰寫,并提出改進(jìn)方案等;活動(dòng)項(xiàng)目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃 …… ,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整
2025-05-01
人事部
戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 工作職責(zé) 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行資源挖掘,包括政企關(guān)系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時(shí)反饋資源轉(zhuǎn)化進(jìn)度和問題。 …… 3、-客戶關(guān)系維護(hù) :協(xié)助部門總經(jīng)理維護(hù)與政企單位關(guān)系。定期拜訪客戶,了解客戶需求,提升客戶滿意度。 4、運(yùn)營公司私域賬號(hào) :運(yùn)營公司私域微信賬號(hào),轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。 …… 5、商務(wù)接待與圈層活動(dòng)支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理組織和參與商務(wù)接待活動(dòng),包括安排會(huì)議、接待客戶等。支持部門總經(jīng)理組織各類圈層活動(dòng)。 6、行政支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),如文件整理等。 …… 7、項(xiàng)目支持與跟進(jìn) :協(xié)助部門總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 崗位要求 1、學(xué)歷 :本科及以上學(xué)歷,政企接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、商務(wù)禮儀 :了解商務(wù)禮儀,能夠在商務(wù)場合中表現(xiàn)得體。
2025-05-01
羅小姐
融資和資本運(yùn)作方案的金融投資、股權(quán)并購、資產(chǎn)重組、 企業(yè)改制等法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、審核和把關(guān),處理相關(guān)法律事務(wù),保證商業(yè)行為的合法、合理性; (四)參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大經(jīng)營決策活動(dòng) …… ,提出法律意見; (五)負(fù)責(zé)合同起草審核,并定期對(duì)模板合同進(jìn)行完善升級(jí),參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性; (六)指導(dǎo)、協(xié)助處理公司訴訟、非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù),參與審批處理方案;對(duì)公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見 …… ,協(xié)助其予以整改; (七)完成公司交辦的其他工作。

采編

4000-7000元
2025-05-01
陳宏華
5、形象氣質(zhì)佳,大方得體 6、能接受外出采訪 工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)外出采集客戶資料,并進(jìn)行初步溝通,開發(fā)新客戶 2、負(fù)責(zé)公司賽事、活動(dòng)、演出、拍攝等準(zhǔn)備工作。 …… 3、 開發(fā)推廣公司藝人 4、協(xié)助少兒經(jīng)紀(jì)人,做好節(jié)目拍攝前期演員的海選工作。 工作時(shí)間: 朝九晚六 南寧廣播電視臺(tái)公共頻道《叻仔出發(fā)》欄目組
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:159
2025-05-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查 …… ,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
2025-05-01
人事部
四、【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司品牌整體VI的輸出與應(yīng)用,做好品牌形象的展示; 2、負(fù)責(zé)門店日常平面宣傳物料的設(shè)計(jì)和制作,包括臺(tái)卡、海報(bào)、宣傳單、燈箱片、桌貼等; 3、負(fù)責(zé)完成公司營銷活動(dòng)的廣告宣傳、線上宣傳的頁面和圖片設(shè)計(jì)工作 …… ,如美團(tuán),客如云、小程序等;4、負(fù)責(zé)完成門店所需要的各種特殊材質(zhì)物料的制作與購買;5、協(xié)助公司其他部門對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作。
約 460 個(gè)崗位
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南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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