
南寧it管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1086條西鄉(xiāng)塘區(qū)477條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)主管(smart桂林店)
5000-6000元2025-06-03徐榮偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn):桂林市靈川縣八里七路smart店 -
店長(zhǎng)(梧州萬(wàn)達(dá))
5000-6000元2025-06-03黃女士職位描述
1、完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo);
2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日常客訴的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)
2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本
3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理
4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) -
大新縣儲(chǔ)備服務(wù)商
5000-6000元2025-06-03鄒珍凡工作內(nèi)容:
1.推廣建材類(lèi)小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶(hù)信息收集、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓(xùn)。
3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷(xiāo)售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專(zhuān)職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
3、有銷(xiāo)售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
4、有私家車(chē)或者電動(dòng)車(chē)等交通工具
5、年齡45歲以下 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2025-06-03李瑞民崗位職責(zé):(此崗位為單休) 1、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程 …… ,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(醫(yī)療器械銷(xiāo)售)
7000-8000元2025-06-03雷曉兵區(qū)域醫(yī)院信息的管理:婦幼體系醫(yī)院資料的完善,項(xiàng)目醫(yī)院后續(xù)的跟蹤服務(wù) 8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)區(qū)域內(nèi)的重要標(biāo)桿醫(yī)院與客戶(hù)管理服務(wù) 9. -
抖音帶貨助播
6000-7000元2025-06-03姜正陽(yáng)負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升店鋪銷(xiāo)量與品牌知名度。 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和用戶(hù)滿意度。 任職要求: 1. -
環(huán)安工程師
7000-8000元2025-06-03謝先生工作內(nèi)容: 1.化學(xué)品安全管理 2.環(huán)境管理 3.職業(yè)健康管理 4.EHS管理體系建立運(yùn)行等 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)工程/安全/環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.熟悉EHS,ISO14001 -
電力輸/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-10000元2025-06-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 -
短視頻拍攝剪輯(請(qǐng)帶作品)
5000-6000元2025-06-03華樹(shù)濤攝音樂(lè)卡點(diǎn)類(lèi)、短片VLOG類(lèi)型,請(qǐng)發(fā)放相關(guān)作品,謝謝~ 工作職責(zé): 1、熟練運(yùn)用不同拍攝手法,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍攝、把控拍攝質(zhì)量; 2、剪輯官方賬號(hào)短視頻相關(guān)視頻產(chǎn)品,配合后期工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)器材的管理與維護(hù) -
汽車(chē)檢測(cè)師
5000-6000元2025-06-03華樹(shù)濤工作內(nèi)容: 1、了解車(chē)輛信息(包括車(chē)型,配置,指導(dǎo)價(jià)等); 2、結(jié)合車(chē)輛相關(guān)資料,對(duì)汽車(chē)的技術(shù)狀況進(jìn)行評(píng)估與檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)業(yè)務(wù)的車(chē)輛評(píng)估的管理與檢測(cè)。 -
社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-06-03陳*師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶(hù)社群的運(yùn)營(yíng),包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。 …… 活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊(duì)管理 -
班主任
5000-6000元2025-06-03陳*師工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系 -
投資后臺(tái)管理經(jīng)理
6000-7000元2025-06-03李興葵年終績(jī)效,項(xiàng)目提成。 -
CAD設(shè)計(jì)/制圖
5000-6000元2025-06-03向克慧工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)畫(huà)辦公家具CAD圖、資料收集、整理、保管; 培養(yǎng)方向: 1、有獨(dú)立設(shè)計(jì)、深化、管理項(xiàng)目能力的設(shè)計(jì)師; 職位要求: 1、20歲以上,設(shè)計(jì)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、有設(shè)計(jì)師助理經(jīng)驗(yàn) …… 、或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)??熟悉CAD、3DMAX制圖軟件; 4、服從管理、態(tài)度積極,細(xì)心、有責(zé)任感。 ? -
考研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-06-03王發(fā)強(qiáng)工作職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)策略; 2、制定年、季、月度工作計(jì)劃,確保完成布置的業(yè)績(jī)目標(biāo),并定期報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展情況; 3、參與項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目良性發(fā)展
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧it管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 成都聚君雅星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 抖音帶貨助播 職位2025-06-06
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黃先生投遞了 南寧富寧精密電子有限公司 的 環(huán)安工程師 職位2025-05-14
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張小姐投遞了 南寧富寧精密電子有限公司 的 環(huán)安工程師 職位2025-05-13
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黃先生投遞了 南寧富寧精密電子有限公司 的 環(huán)安工程師 職位2025-05-13
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寧先生投遞了 南寧富寧精密電子有限公司 的 環(huán)安工程師 職位2025-05-13
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