1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1411條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-08-02唐小姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工合同、采購合同及其他類合同審核及談判,負(fù)責(zé)合同簽訂的規(guī)范性和合法性,造價預(yù)算及成本控制。
2、審核施工、采購合同中的造價條款,監(jiān)控合同執(zhí)行情況,處理工程變更、簽證及結(jié)算事宜。
3、對接甲方、監(jiān)理及審計單位,溝通預(yù)算編制與結(jié)算事宜;
4、組織工程洽商簽證、造價核算、索賠反索賠工作。
5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款核算、工程竣工結(jié)算。
6、協(xié)調(diào)工程、采購、財務(wù)等部門,確保商務(wù)流程順暢。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、電力工程、工程管理及工程造價相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉、了解和掌握有關(guān)規(guī)范、政策、法規(guī)、定額、工程計量等,具備扎實(shí)的商務(wù)管理知識。
3、具備商務(wù)談判能力、抗壓能力。
4、有C1或C2駕照,能開車。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
企業(yè)改革業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02人資部HR1.研究生學(xué)歷,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有咨詢公司、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力;
4.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng),熟練使用常規(guī)辦公軟件;
5.具備快速學(xué)習(xí)能力、研究能力和適應(yīng)能力,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的品行;
6.具有熟練使用python、stata等編程能力或者具有復(fù)合專業(yè)背景。 -
采購業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02人資部HR1.本科及以上學(xué)歷,采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家及地方有關(guān)采購、供應(yīng)鏈、合同法等方面的政策法規(guī);
3.3年以上采購業(yè)務(wù)經(jīng)理或類似管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有成熟的談判經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具備豐富的供應(yīng)商開發(fā)與管理、成本分析的工作經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過多個采購項(xiàng)目的招標(biāo)和競價工作,熟悉采購文件審核流程,能夠精準(zhǔn)把控采購物資的質(zhì)量和價格;
5.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。 -
shopee運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營工作,店鋪日常運(yùn)營、活動策劃及執(zhí)行、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 2.對店鋪進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升店鋪營流量以及營業(yè)額; 3.團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)店鋪運(yùn)營,指導(dǎo)選品上架等工作; 4.實(shí)時關(guān)注行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。 崗位要求: 1.熟悉shopee網(wǎng)店鋪運(yùn)營; 2.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)新店運(yùn)營案例的優(yōu)先; 3.熟悉東南亞市,了解海外用戶習(xí)慣; 4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 6.底薪+銷售提成.底薪6000+提成,店鋪未來運(yùn)營盈利之前10000保底工資。 -
項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理
10000-20000元2025-08-02銀女士(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山的安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及本公司的安全生產(chǎn)管理制度,在確保安全的前提下組織生產(chǎn)工作。 (2)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”和“三不生產(chǎn)”原則,及時檢查和處理生產(chǎn)中存在的不安全因素,積極組織制定安全防范措施,謹(jǐn)防冒頂、火災(zāi)、水害、中毒窒息等各類事故發(fā)生。 (3)根據(jù)項(xiàng)目部總體生產(chǎn)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定月度各工作面生產(chǎn)方案,跟蹤生產(chǎn)方案落實(shí)情況并跟進(jìn)完成,及時進(jìn)行通報各工作面進(jìn)展情況,如發(fā)現(xiàn)工作面異常情況及時處理,做好組織協(xié)調(diào)工作,如期完成制定生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目部日常管理工作,負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)各班組人員、安排各項(xiàng)生產(chǎn)活動,制... -
項(xiàng)目機(jī)電副經(jīng)理
10000-20000元2025-08-02銀女士崗位職責(zé): (1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山的安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及本公司的安全生產(chǎn)管理制度,對分管的機(jī)電設(shè)備業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。 (2)組織制定并落實(shí)機(jī)電設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程及年度檢、維修計劃,貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 (3)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的檢修、維護(hù)管理工作,確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 (4)組織落實(shí)分管領(lǐng)域的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理措施,對分管領(lǐng)域的較大風(fēng)險進(jìn)行管控,并監(jiān)督問題隱患的整改落實(shí)。 (5)組織開展機(jī)電設(shè)備專業(yè)檢查,及時消除機(jī)電設(shè)備事故隱患。 (6)深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作... -
工程審計經(jīng)理/總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02銀女士1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并提供決策建議,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 2.協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)管理工作,如協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門和外部公共關(guān)系間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3.完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。 -
設(shè)備操作機(jī)長
5000-10000元2025-08-02譚女士4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時調(diào)動。 5、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的正常完好程度。 6、控制廢線廢料廢銅的產(chǎn)生。 -
設(shè)備操作機(jī)長
5000-10000元2025-08-02譚女士4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時調(diào)動。 5、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的正常完好程度。 6、控制廢線廢料廢銅的產(chǎn)生。 -
配件計劃員
4000-5000元2025-08-02雷越顏保存各種原始憑證,并將相關(guān)信息輸入電腦; 3、確保零部件庫零件擺放合理有序; 4、負(fù)責(zé)庫存?zhèn)浼亩ㄆ诒P點(diǎn)工作; 5、根據(jù)庫存儲備情況,向計劃員發(fā)出訂貨需求; 6、對備件管理過程中出現(xiàn)的問題及時向備件經(jīng)理進(jìn)行匯報 -
售后經(jīng)理-廣西區(qū)域
20000-30000元2025-08-02雷越顏1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)、寶馬品牌下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI。 2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運(yùn)營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估、績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。 6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部、公司內(nèi)部布署的其他工作。 8、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,至2 年以上售后部負(fù)責(zé)人崗位... -
視頻運(yùn)維工程師(區(qū)內(nèi)各地駐點(diǎn))
4000-5000元2025-08-02南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合實(shí)施經(jīng)理工作,市縣視頻會議設(shè)備安裝調(diào)試; 2、遠(yuǎn)程指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級視頻會議設(shè)備安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)日常維護(hù)及日常巡檢工作; 4、培訓(xùn)用戶使用操作視頻會議系統(tǒng) -
經(jīng)營部經(jīng)理(工程設(shè)計方向)
4000-8000元2025-08-02蒙女士1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。 7、經(jīng)營部、投標(biāo)、管理、執(zhí)行具體事宜。 -
人力行政經(jīng)理(需具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
6000-8000元2025-08-02廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)確保薪酬福利信息的準(zhǔn)確并及時更新相關(guān)信息 - 實(shí)施勞動力成本預(yù)測和分析,合理監(jiān)控人力成本 - 建議有效的人才保留方案并且參與激勵方案設(shè)計 4.員工關(guān)系 - 在經(jīng)銷商建立充滿員工關(guān)懷的工作氛圍 - 協(xié)助輔導(dǎo)各部門經(jīng)理處理人員特殊事件 …… (如:勞動糾紛),以及與員工協(xié)商處理出現(xiàn)矛盾的狀況 5.培訓(xùn)與發(fā)展 - 引導(dǎo)各部門經(jīng)理參與培訓(xùn)需求分析,并共同確定培訓(xùn)計劃 - 與各部門經(jīng)理討論并確定員工發(fā)展計劃(職業(yè)規(guī)劃、繼任計劃和輪崗計劃 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02雷女士1.負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制;和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理; 3.借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判; 4.熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議; 5.參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估; 6.協(xié)助銷售內(nèi)訓(xùn)師開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn); 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成總經(jīng)理委派的其他臨時性工作 ; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、汽車行業(yè)相關(guān)崗位工...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。