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南寧it信息經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it信息經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)26條江南區(qū)9條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it信息經(jīng)理it技術(shù)支持工程師it信息經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊銷售管理,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo);
2、結(jié)合市場狀況,制定銷售策略,確保銷售計劃的達(dá)成;
3、深入了解市場,對市場和行業(yè)進行評估,為團隊工作開展提供信息支持;
4、銷售團隊日常工作管理,制定目標(biāo)客戶的銷售策略與銷售計劃,培養(yǎng)銷售人才;
5、熟悉現(xiàn)代管理模式,運用各種激勵措施引導(dǎo)團隊,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售任務(wù);
任職資格:
1、2年以上房地產(chǎn)公司銷售專案經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程;
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
2025-07-31
一、崗位職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營及服務(wù)。積極開展?fàn)I銷活動、執(zhí)行營銷計劃、跟蹤銷售線索、拓展新客戶建立并維系客戶關(guān)系;持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息,促進產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進,提升客戶滿意度;承接內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)商機拓展與轉(zhuǎn)化。洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點,評估潛在商業(yè)機會,協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,制定營銷目標(biāo)策略;動態(tài)收集價格信息,提出定價建議,協(xié)同解決方案經(jīng)理推動客戶預(yù)算申請及立項等工作,促成商機轉(zhuǎn)化;自主開發(fā)拓展上下游客戶,客情型、政策型生態(tài)拓展及協(xié)同跟進;
3.協(xié)同參與售前方案編制。協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機團隊成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動機與關(guān)注點,完善解決方案;對解決方案報價與相關(guān)材料的編制提出建議,負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)相關(guān)工作,合同條款談判及合同簽署的全過程管理;
4.負(fù)責(zé)全流程客戶協(xié)同。協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機制;協(xié)助項目經(jīng)理進行驗收交付確認(rèn)并生成賬單,負(fù)責(zé)客戶回款;持續(xù)跟蹤項目進度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、其他資格條件:
1.具備客戶開發(fā)、維護及關(guān)系管理經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售任務(wù);
2.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3.具備市場分析能力,根據(jù)客戶需求可以指定相應(yīng)策略;
4.有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.年齡在35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

物流市場專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 物流 投遞:6人 瀏覽:962
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
何經(jīng)理
行政人事
崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)拓展能力:有物流營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先,負(fù)責(zé)拓展并儲備符合公司標(biāo)準(zhǔn)的物流業(yè)務(wù),以滿足我們不斷增長的業(yè)務(wù)需求。
2.業(yè)務(wù)開拓與客戶關(guān)系:業(yè)務(wù)開拓,建立并維護穩(wěn)固的客戶關(guān)系,能夠通過卓越的客戶服務(wù),為公司贏得長期的合作伙伴。
3.客戶深度挖掘與維護:開發(fā)的客戶,深度挖掘已開發(fā)的客戶,以發(fā)現(xiàn)更多的合作機會,并維護這些寶貴的客戶資源。
4.市場動態(tài)洞察:密切監(jiān)控市場動態(tài),及時向營銷經(jīng)理反饋關(guān)鍵信息,快速響應(yīng)市場變化,保持競爭優(yōu)勢。
技能要求
1.有C1及以上駕照
2.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
3.具備良好的文字處理能力和溝通技巧,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的項目方案和報告。
個人素質(zhì)
1.具備強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,工作認(rèn)真細(xì)致,能承受一定工作壓力。
2.備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
3.具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能及時處理各類突發(fā)情況。
4.服從管理,聽從調(diào)配,具有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.退役軍人、中共黨員優(yōu)先。
2025-07-30
制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊
2025-07-30
Jean-Christophe,Michel Pointeau
通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. …… 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
2025-07-30
Jean-Christophe,Michel Pointeau
工作職責(zé): 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo); 及時提供市場信息并做出適當(dāng)建議; 申請和報銷區(qū)域的活動會議; 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己 …… 嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠信,保持真實透明,如實準(zhǔn)確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理
2025-07-30
Jean-Christophe,Michel Pointeau
職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. …… 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。

洗碗工

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:32
2025-07-29
邵志東
薪資標(biāo)準(zhǔn)】 北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
2025-07-29
徐兆宏
1、通過電話與潛在目標(biāo)客戶進行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意愿,促成訂單; 2、實時掌握訂單進度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r處理,并通過電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見 …… 晉升途徑: 銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

顧問會計

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:2人 瀏覽:66
2025-07-29
韋女士
崗位職責(zé): 1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。 …… 時間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對接 5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護 …… 跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細(xì)登記;續(xù)費、新簽業(yè)務(wù)跟進簽單提單 10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?em>經(jīng)理存檔

項目申報崗

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 投遞:4人 瀏覽:223
2025-07-29
莫女士、廖女士
1、負(fù)責(zé)各級政府科技項目及教育行業(yè)項目各類政策、資質(zhì)、榮譽類項目申報材料的編制、提交,跟蹤項目進展和主管部門評審進度; 2、負(fù)責(zé)申報項目執(zhí)行過程中與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,跟蹤項目進展,負(fù)責(zé)各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作 …… ; 3、及時了解掌握各級政府的政策動態(tài),收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報; 4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作 …… 計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、在科技型企業(yè)從事過項目申報書編寫或從事過資質(zhì)申報,或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報,了解政府相關(guān)部門信息發(fā)布途徑 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假
; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題 …… ,并及時上報; 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實和查驗工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級領(lǐng)導(dǎo),及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 投遞:1人 瀏覽:92
2025-07-28
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 …… 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理—
2025-07-28
盧女士
2.及時催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理 …… 、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通
2025-07-28
陳女士
主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設(shè)計方案; 2.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計方案的報批審核; 3.完成客戶裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程; 4.及時跟進意向客戶信息。 …… 晉升空間:設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使勁干20000以上/月
約 51 個崗位

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
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    5K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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