
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)371條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為4692元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it技術支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
門店選片師
4000-9000元2025-09-11周新崗位職責:
1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水;
2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息;
3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單;
4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意;
5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息;
6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。
任職要求:
1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識;
2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優(yōu)先。
晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經理-總監(jiān)-副總經理-總經理 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-09-11陸春牡一、基本要求
1. 年齡在30周歲至50周歲之間,身體健康,容貌端正。
3. 具備良好的政治素質,無違法犯罪記錄。
二、教育背景
1. 高中及以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作經驗
1. 具有一定的保安管理經驗,最好有酒店及商場安保管理經驗。
2. 熟悉保安工作流程、規(guī)范及相關法律法規(guī)。
3、會做安保相關臺賬,會使用電腦。
四、專業(yè)技能
1. 具備一定安保技能及組訓操練等基本技能。
2. 熟練使用各類安保設備和器材,如對通訊、監(jiān)控系統(tǒng)等。
五、管理能力
1. 具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力,能夠有效管理保安團隊。
2. 具備良好的團隊建設能力,能夠激勵和培養(yǎng)下屬員工。
3. 具備較強的問題解決能力,能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。
六、職業(yè)素養(yǎng)
1. 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,適應醫(yī)院環(huán)境工作。
2. 具備良好的服務意識,能夠與客戶和同事保持良好的合作關系。
3. 嚴守工作紀律和職業(yè)道德,保守公司機密和客戶信息。 -
品牌主管/經理
6000-8000元2025-09-11陸春牡崗位職責: 1.負責落地和完善公司VI體系建設。
2.負責集團及各子公司的平面設計,包含但不限于活動物料、上墻物料、標識標簽等。
3.負責公司統(tǒng)一形象的落地和推進,組建公司的釘釘品牌超市,所有設計定稿的物料、畫面統(tǒng)一上傳釘釘品牌超市,并進行分類管理。
4.負責企業(yè)品牌文化建設工作,配合公司及部門出版企業(yè)宣傳冊、宣傳片、內刊。
5負責公司新媒體訂閱號、視頻號的管理工作,包括賬號注冊、每年的年審、頁面的布置設計,布局調整及后臺的管理工作的。
6.公司公司推文的擬寫、編排、發(fā)布等工作;每周需至少自主擬寫、排版并發(fā)布1條推文;每個月需至少發(fā)布一條視頻號。
7.負責集團每年大事記的收集、整理和正面?zhèn)鞑?,年底時進行匯總統(tǒng)計。
8.制定年全年的品牌推文推廣計劃。
崗位要求:
1.具有1年及以上新媒體運營和策劃工作經驗,大專及以上學歷,中文、新聞、播音主持等相關專業(yè)。
2.具備良好的視頻策劃、拍攝、制作能力,會使用PS、PR或AE、C4D工具等軟件。
3.有敏銳的觀察視角,有較強的文案功底。
4.認真負責、思維靈敏,執(zhí)行力強、抗壓力強、創(chuàng)新力強。
5.有一定的策劃能力、文案撰寫能力和推廣組織實施能力。 -
招投標主管
4000-6000元2025-09-11張素蓮崗位職責/崗位工作內容: (1)負責從各招標平臺收集合適公司開展的項目; (2)安排投標部的工作,看標、報名、制作標書、投標、查看投標結果; (3)全程監(jiān)控投標流程,標書制作、商務及技術文件、投標方案、截標、開標及投標結果的公告等; (4)中標后通知相關項目主管參與項目會議,由項目主管統(tǒng)籌,開展項目執(zhí)行計劃; (5)投標績效考核,制定全年的中標目標及制定全年績效考核及考核制度; (6)歸檔標書及相關資料; (7)配合公司日常經營管理,協(xié)助各部門開展工作; (8)部門招投標工作復盤等。 任職要求: 1.男女不限,年齡26歲-35歲; 2.有3-5年同類崗位的工作經驗,有策劃... -
sem競價主管
6000-8000元2025-09-11莫女士一、崗位職責: 1.落地頁的策劃、制作、上線; 2.按照SEM、SEO標準,撰寫并發(fā)布官網文章,包括:資訊中心、案例中心等; 3.網站內容填充及更新維護,包括方案、產品、公司信息等的資料整理、核對、編輯、發(fā)布; 4.完成每日朋友圈文案的內容編輯; 5.對公司內部活動素材庫更新,如會議、培訓、戶外活動等收集相關素材; 6.公眾號日常維護包含發(fā)布、排版、推廣; 7.抖音日常維護及抖音內容制作、發(fā)布、推廣; 8.協(xié)同處理上級安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、計算機、電子等相關專業(yè); 2、具備SEO、SEM、品牌宣傳、文案撰寫等專業(yè)理論知識和相關實踐操作; 3、1年以上網絡... -
鋼結構詳圖設計師
6000-10000元2025-09-11曹心兵4、按實際工程做好主材排版圖,按排版圖編制采購單提交廠長、技術部主管審核后交采購采購原材料,并對倉庫提供的庫存進行核減。 -
英語教師(17年品牌 | 帶薪培訓 | 江南萬達
4000-6000元2025-09-11尹小姐只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢:轉正后4500-8000+(上不封頂) 福利禮包: ?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓讓你快速升級 ?晉升通道:老師→主管 -
實習項目經理
2000-3000元2025-09-11耿有芝崗位職責: 1、負責協(xié)助項目實施方案設計,負責計算項目成本、報價,組織項目實施交付、跟進項目售前、實施、交付及回款。 2、負責項目技術支撐工作,包括客戶需求溝通、技術交流、項目初步可行性分析,編寫初步的技術交流方案。 3、負責協(xié)助商務預估項目成本、投標文件技術部分的分工安排、技術培訓。 4、協(xié)助上級領導工作,聽從工作安排。 任職要求 1、大專及以上學歷,通信、計算機、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學歷可適當放寬。 2、具備良好的語言表達和理解能力,能夠迅速理解和適當引導客戶需求。 3、會使用CAD,具備系統(tǒng)集成、弱電機房、綜合布線、樓宇施工等相關工作內容。 4、熟悉廠家... -
集團行政總管
3000-4000元2025-09-11寧軍1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作; 2、負責公司業(yè)務發(fā)文,包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產管理; 5、負責總經理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至... -
室內設計經理
15000-25000元2025-09-11董海波崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設... -
室內設計師
10000-15000元2025-09-11董海波+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管 -
家居設計師
10000-15000元2025-09-11董海波+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管 -
暖通設計部主管/設計師
6000-11000元2025-09-11崗位要求 1、學歷:暖通空調專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開... -
導購(南寧)
3000-4000元2025-09-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
全屋定制設計師
6000-8000元2025-09-11李女士有建材、家居行業(yè)從業(yè)經驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習設計師—設計師—設計部主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧IT技術支持招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
20.8%3K
-
32.1%4K
-
15.1%5K
-
20.8%6K-8K
-
7.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷98.1%
-
中專1.9%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占1.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。