
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)156條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售主管
5000-10000元2025-09-10徐洪衛(wèi)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地;5、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)業(yè)部各人員的工作績(jī)效和工作能力。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; -
產(chǎn)康主管
6000-8000元2025-09-10崗位職責(zé):
1、 針對(duì)產(chǎn)婦的身體健康狀況,通過(guò)專(zhuān)業(yè)手法搭配儀器,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體,改善健康狀況;
2、 通過(guò)親情式溝通,與顧客建立良好關(guān)系,提高顧客滿(mǎn)意度;
3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成產(chǎn)婦購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目;
4、 能夠熟練操作市面上常規(guī)產(chǎn)康儀器為客戶(hù)提供服務(wù)。
任職要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn);
2、 工作經(jīng)驗(yàn)不低于10年或管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年;
3、 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作或管理操作;
4、 溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí);
5、 有親和力,工作主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
6、 有月子中心、產(chǎn)后康復(fù)中心、婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2025-09-10趙智楠1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行;
3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶(hù)決策執(zhí)行機(jī)制;
4.通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的使用深度;
5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù) -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2025-09-10曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀(guān)察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
部門(mén)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-10南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈崗位名稱(chēng):市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行,組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,為有資金需求的企業(yè)、個(gè)人客戶(hù)提供融資服務(wù); 3、負(fù)責(zé)完成盡職調(diào)查、資信分析和前期評(píng)估,編寫(xiě)客戶(hù)調(diào)查報(bào)告,策劃融資方案等工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年或以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 2、良好的職業(yè)道德、操守,高度的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感; 3、具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠承受工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較好把控風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)能力; 5... -
汽車(chē)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃主管
6000-8000元2025-09-10人力資源部崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠(chǎng)家促銷(xiāo)方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開(kāi)展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶(hù)管理能力,良好的活動(dòng)策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車(chē)4S店市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) -
物業(yè)客服專(zhuān)員
2000-3000元2025-09-10遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練者優(yōu)先考慮。 -
其他傳媒職位
6000-11000元2025-09-10陳治東、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2025-09-10楊志云財(cái)務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開(kāi)具、核銷(xiāo)等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司... -
財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-10林女士公司晉升流程預(yù)覽:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
法務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-09-10林女士1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢(xún)服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢(xún)、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。 2、總監(jiān)級(jí)別,工作計(jì)劃目標(biāo)明確,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),積極制定計(jì)劃,做好工作安排。明確工作,提升業(yè)績(jī)。 任職資格: 1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先??!銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);無(wú)法學(xué)多年經(jīng)驗(yàn)亦可,銷(xiāo)售能力強(qiáng)也歡迎一起來(lái)同心共創(chuàng)未來(lái)。 2、具備豐富的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對(duì)工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)。具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析... -
財(cái)稅主管
6000-10000元2025-09-10徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶(hù)信息管理表,維護(hù)及完善客戶(hù)庫(kù)信息,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)的判定禁簽及清退,處理疑難戶(hù)及風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn),制定及實(shí)施人員培訓(xùn)方案,并根據(jù)公司客戶(hù)實(shí)際需求提升專(zhuān)業(yè)能力。 6、完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定目標(biāo)達(dá)成的策略及落地跟進(jìn),結(jié)果跟蹤等。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); ... -
儲(chǔ)運(yùn)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-10張女士綜合專(zhuān)員車(chē)廂及輔助工具的清潔等)、安全性檢查,同時(shí)對(duì)大區(qū)反饋車(chē)皮的到貨質(zhì)量進(jìn)行分析、裝車(chē)方法的改善及預(yù)防; 10 ) 現(xiàn)場(chǎng)裝卸問(wèn)題的溝通、協(xié)調(diào)與反饋,監(jiān)管外來(lái)人員; 11 )做好崗位 5S; 12 )積極完成主管安排的各項(xiàng)任務(wù) -
實(shí)施工程師-廣西
7000-10000元2025-09-10梅國(guó)贈(zèng)1、了解客戶(hù)的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶(hù)的培訓(xùn); 2、處理客戶(hù)操作性問(wèn)題; 3、承擔(dān)客戶(hù)應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作; 4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作; 5 …… 、完成實(shí)施規(guī)范以及部門(mén)和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。 -
資料主管(高速公路)
6000-8000元2025-09-10陳趙文崗位職責(zé): 1、熟悉高速公路等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定; 2、熟悉本崗位工作流程,有1-2個(gè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立完成成套施工資料; 3、能夠獨(dú)立完成開(kāi)工前期、中期和后期的施工資料填報(bào)、申報(bào)、編制、收集、整理、歸檔及敲章類(lèi)工作,并對(duì)資料、文件往來(lái)做好編號(hào)登記; 4、完成材料送檢等相關(guān)工作; 5、積極主動(dòng)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先; 其他: 工作時(shí)間:周...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專(zhuān)1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專(zhuān)占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。