
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)371條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務(wù)主管(西鄉(xiāng)塘高新區(qū))
6000-7000元2025-09-03崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)財務(wù)團隊,完成門店資金、會計核算、收支,以及履行總部財務(wù)監(jiān)管職責(zé);
2、組織門店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動審核與監(jiān)控;
3、組織部門日常會計核算、稅務(wù)、費用報銷,并維護當?shù)劂y行、稅務(wù)等與財務(wù)相關(guān)部門關(guān)系;
4、組織部門對公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中;
5、執(zhí)行門店財務(wù)管理制度的落實,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、對門店經(jīng)營進行財務(wù)分析,向總經(jīng)理和集團財務(wù)中心提供分析報告、經(jīng)營報表;
任職要求:
1、 財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級職稱;
2、 2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有汽車4S店財務(wù)工作經(jīng)驗、熟悉銷售售后業(yè)務(wù)及日系品牌主機廠商務(wù)政策者優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu);
3、 專業(yè)知識扎實,熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理,熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務(wù)分析、預(yù)決算管理、內(nèi)控制度的監(jiān)管;
4、 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認真積極,具有良好的溝通能力和組織能力。
福利待遇:五險一金+單休+享受國家法定節(jié)假日
面試地點:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū) -
客服主管
10000-12000元2025-09-03郭萍我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top商家,運營能力排在前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn);
2.帶領(lǐng)客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率;
3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等;
4.制定客服培訓(xùn)計劃和組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu);
6.匯總、整理、分析客戶需求和問題;
7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
8.完善售后服務(wù)標準,每周分析產(chǎn)品的售后問題;
9.負責(zé)解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評;
10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效;
11.負責(zé)對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進行檢查和監(jiān)督;
協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜。
【任職資格】
1.中專以上學(xué)歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗;
2.1年以上客服團隊管理經(jīng)驗,至少帶過5人以上團隊;
2.具備較強的分析與解決問題能力、較強的應(yīng)變能力和售后處理能力;
3.具備一定的培訓(xùn)能力,高情商和協(xié)調(diào)力,較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬
【公司福利】全勤獎、繳納本地社保、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
服務(wù)顧問主管
8000-9000元2025-09-03周麗云部門管理:
1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結(jié));
2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升;
3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務(wù)部的保修工作進行監(jiān)督檢查;
4、定期進行行業(yè)市場的調(diào)查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見;
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評價部門員工的表現(xiàn);
6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項舉措,包括:上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等;
7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業(yè)務(wù)所需的人才,負責(zé)部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)管理:
1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計劃,進行部門的人才培訓(xùn);
2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核;
3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施;
4、負責(zé)與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋);
5、組織監(jiān)督公司日?;顒拥耐七M與執(zhí)行。
滿油度管理:
1、客戶滿意度目標達成;
2、服務(wù)及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性);
3、服務(wù)站積分評價本部門失分項改善措施。
日常行為規(guī)范:
1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面);
2、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作總結(jié)與計劃 (堅持每月提交);
4、按時參加部門培訓(xùn);
5、團隊協(xié)作能力。 -
前臺主管
9000-10000元2025-09-03周麗云3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間 -
法務(wù)專員
5000-6000元2025-09-031、崗位要求: (1)全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及法律相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證或律師資格證。有企業(yè)破產(chǎn)清算相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗,有扎實的法律基礎(chǔ)知識,精通破產(chǎn)法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī); (3)具備一定的法律談判技巧,較強的法律專業(yè)能力、溝通能力、語言、文字表達能力及文字功底; (4)具有良好的計算機操作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,有良好的文案撰寫能力; (5)具備良好的團隊合作意識,較強的工作責(zé)任心,強烈的責(zé)任感,工作積極主動; (6)具備良好的職業(yè)操守、廉潔自律,具有一定的抗壓能力; (7)工作性質(zhì):全職。 2、崗位職責(zé): (... -
市場主管(smart桂林店)
5000-6000元2025-09-03徐榮偉崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠... -
采購主管
10000-12000元2025-09-03鄧琳薏【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進,以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核; 4.情商高,有議價談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.了解電商平臺,對阿里巴巴熟悉,能識別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家; 2.大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗一年以上,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 4.工作認真 細心 有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時間:8:30-12:30,14:00-... -
法務(wù)專員/主管
8000-9000元2025-09-03【崗位職責(zé)】: 1.負責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,防范法律風(fēng)險。 3.負責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護公司合法權(quán)益。 5.負責(zé)公司法律風(fēng)險防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項規(guī)章制度。 6.負責(zé)公司員工法律知識培訓(xùn),提高員工法律意識。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉合同... -
活動主管
5000-6000元2025-09-03胡偉楠工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進行線上及線下的宣傳; 2、進行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年及以上工作經(jīng)驗,具有一定的文案功底和語言表達能力和溝通能力,有一定的商場策劃、宣傳經(jīng)驗; 3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; -
工程部主管
5000-6000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理1、負責(zé)公司項目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責(zé)制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐... -
護士長
5000-6000元2025-09-03張女士十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預(yù)算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 -
國內(nèi)貿(mào)易項目經(jīng)理
4000-5000元2025-09-03霍女士工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,結(jié)合公司進口貿(mào)易及產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)開展國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù); 2、開展細分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標品種市調(diào)報告和貿(mào)易可行性分析報告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫并動態(tài)更新、汰換,進行發(fā)展趨勢分析; 3、擬定國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議; 4、開拓市場上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實上下游客戶經(jīng)營情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲備庫和客戶內(nèi)評報告,進行購銷渠道建設(shè),對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團購、食堂超市采購、C端采購及線上平臺); 5、開展合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批; 6、... -
招商主管
4000-5000元2025-09-03一、基礎(chǔ)條件? 學(xué)歷:???、全日制本科及以上(市場營銷 / 工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 經(jīng)驗:1 年及以上商場招商經(jīng)驗,含 1 年以上團隊管理或獨立負責(zé)招商項目經(jīng)驗;有大型購物中心 / 綜合體招商經(jīng)驗、成功引進知名品牌案例者優(yōu)先。? 二、核心能力? 資源:有豐富品牌商戶資源,能主動拓展新資源(如通過展會、人脈)。? 執(zhí)行:能制定招商方案,全流程管理招商項目(從接洽到開業(yè)跟進),確保任務(wù)完成。? 談判:精通招商談判,能平衡商場與商戶利益;熟悉商業(yè)合同及法規(guī),可規(guī)避合同風(fēng)險。? 分析:能關(guān)注行業(yè)動態(tài),輸出市場報告,根據(jù)消費特征調(diào)整招商方向。? 三、綜合素養(yǎng)? 團隊:有團隊意識,能... -
品控主管
5000-8000元2025-09-03一、職位職責(zé): 1、做好生產(chǎn)原輔料、半成品、成品的質(zhì)量管控; 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程管控工作,現(xiàn)場質(zhì)量報表填寫(過程巡檢表); 3、負責(zé)車間操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝等進行跟蹤監(jiān)督; 4、負責(zé)對不合格品管控,不合格品(客訴)原因調(diào)查分析、改善、驗證; 5、負責(zé)車間產(chǎn)成品的抽樣送檢; 6、對生產(chǎn)車間的微生物管控工作; 7、收集生產(chǎn)車間質(zhì)量數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計和分析,制定質(zhì)量改善計劃,推動車間參與質(zhì)量改善,依據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)對生產(chǎn)人員實施考核; 8、協(xié)助完成管理體系相關(guān)審核、認證、評估等工作; 9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷、食品工程及相關(guān)專業(yè)、有食品安全員證,... -
上四休三+3700+提成
4000-8000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪項目,并且有專業(yè)的案場置業(yè)顧問負責(zé)全程接待和成交客戶。 …… 周三可以五點半下班接小孩,周末雙休+休周一(上四休三) (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點: 1、寫字樓空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師IT主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it支持計算機計算機應(yīng)用技術(shù)崗位計算機專業(yè)it實習(xí)生兼職itit技術(shù)維護it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)員it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it項目工程師it信息經(jīng)理信息主管it信息主管高級it經(jīng)理技術(shù)支持與維護it系統(tǒng)主管高級it工程師it維護員it專員/主管it技術(shù)運維it程序員電腦主管技術(shù)服務(wù)工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師計算機實習(xí)生技術(shù)崗硬件維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護it技術(shù)人員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it系統(tǒng)維護
南寧it主管招聘最新投遞
-
陳女士投遞了 廣西匯千海建設(shè)工程有限公司 的 法務(wù)專員/主管 職位2025-09-11
-
李小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護士長 職位2025-08-28
-
馬女士投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護士長 職位2025-08-25
-
黃小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護士長 職位2025-08-23
-
王小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護士長 職位2025-08-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
20.8%3K
-
32.1%4K
-
15.1%5K
-
20.8%6K-8K
-
7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
中專1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。