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南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)310條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為12558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
1、利用電銷、新媒體及線上平臺收集客戶信息;
2、電話溝通客戶需求和客戶的案件情況對客戶進(jìn)行篩選分類;
3、通過新媒體的推廣營銷增加商機(jī)線索量;
4、客戶邀約與維護(hù),助力部門業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn);
三、崗位要求
1、教育水平:具備本科及以上學(xué)歷背景,財務(wù)、會計、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、專業(yè)知識:無
3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗,能接受短視頻拍攝,愿意真人出境拍攝。
4、年齡要求:35周歲及以下(含 35歲)。
5、能力素質(zhì):良好的溝通能力、抗壓能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6、技能技巧:精通掌握財務(wù)軟件操作,精通Word文檔處理及Excel表格運用。
7、其他技能:熟練駕駛機(jī)動車,自有機(jī)動車優(yōu)先考慮
四、薪資福利
本崗位基礎(chǔ)薪資+項目提成綜合4000-5000;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
法務(wù)獲客顧問—法務(wù)部業(yè)務(wù)主管—法務(wù)部經(jīng)理——法務(wù)部總監(jiān)
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
1、結(jié)合工作中客戶提供非訴業(yè)務(wù)過程中優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù);
2、為非訴案件提供法律調(diào)解服務(wù),維護(hù)客戶利益;
3、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求梳理證據(jù)材料、制定方案、溝通協(xié)調(diào)、起草法律文書;
4、跟進(jìn)客戶案件進(jìn)度,及時反饋,定期給客戶做回訪;
5、提高客戶服務(wù)滿意度,提高續(xù)費率;
三、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景,法學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)勢。
2、專業(yè)知識:無
3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有2年以上書記員或者3年以上文書工作經(jīng)驗,能接受短視頻拍攝,愿意真人出境拍攝。
4、年齡要求:30周歲及以下(含 30歲)。
5、能力素質(zhì):良好的溝通能力、抗壓能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6、技能技巧:精通掌握財務(wù)軟件操作,精通Word文檔處理及Excel表格運用。
7、其他技能:基于對政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)和客戶業(yè)務(wù)的綜合理解,主動預(yù)判客戶潛在的法律需求。
四、薪資福利
本崗位基礎(chǔ)薪資3000元+項目提成,綜合3000-4000;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
法務(wù)部文員—法務(wù)顧問—法務(wù)部業(yè)務(wù)主管—法務(wù)部經(jīng)理——法務(wù)部總監(jiān)
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
北部灣財稅集團(tuán)?誠邀您共創(chuàng)輝煌
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品以及提供的電話和資源等,開發(fā)意向客戶。
2.及時回復(fù)客戶咨詢,高效處理客戶咨詢,提供給財稅顧問一起促成業(yè)務(wù)成交。
3.定期回訪老客戶,維護(hù)客戶長期關(guān)系,做好銷售臺賬登記。
4.收集并整理客戶反饋的業(yè)務(wù)相關(guān)問題,反饋給其他部門或公司高層做決策參考。
5.每月積極參加公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
6、完成部門主管的工作安排。
三、薪資福利
本崗位提供具有競爭力的薪酬體系,無責(zé)底薪2000+高提成+各類獎金;有財稅顧問和專家團(tuán)隊幫談單,月薪資4000-6000
努力干年薪范圍為8-10W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
四、職業(yè)發(fā)展
拓客銷售顧問---產(chǎn)品銷售經(jīng)理——部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時間
8:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
五、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
熟練駕駛機(jī)動車,自有機(jī)動車優(yōu)先考慮 四、薪資福利 本崗位基礎(chǔ)薪資6000元+項目提成;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 財稅老師—部門總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:32
2025-08-01
甘盛楠
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:31
2025-08-01
甘盛楠
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、建立和完善開發(fā)拓展部有關(guān)項目開發(fā)政策、制度流程、各項規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),組織加盟開發(fā)手冊的編制; 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度開發(fā)計劃,分解各區(qū)域的開發(fā)任務(wù)目標(biāo),審核各區(qū)域的開發(fā)計劃及具體實施方案并監(jiān)督執(zhí)行; 3、建立并完善開發(fā)業(yè)務(wù)模式及相關(guān)政策,研究行業(yè)發(fā)展趨勢及競品開發(fā)政策,制定區(qū)域市場開發(fā)策略及市場占領(lǐng)計劃; 4、協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源,跟進(jìn)重點客戶、項目的開發(fā)及維護(hù)工作,提供加盟服務(wù)指導(dǎo); 5、關(guān)注市場的變化和行業(yè)的動向,為集團(tuán)發(fā)展決策提供參考意見,并對部門及下屬的工作開展進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或培訓(xùn)指導(dǎo),提出可行性建議。 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,儀表端莊; 2、...
2025-08-01
鄧女士
全屋定制市場總監(jiān)應(yīng)聘任職條件? 一、行業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)能力? 需具備3 年以上建材家居行業(yè)渠道銷售運營經(jīng)驗,熟悉全屋定制領(lǐng)域的市場動態(tài)、渠道模式(如經(jīng)銷商合作、整裝渠道拓展等)以及銷售流程,能精準(zhǔn)把握市場需求并制定有效的銷售策略。? 二、行業(yè)資源儲備? 擁有一定的裝企及設(shè)計師行業(yè)資源,能夠與裝企建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動產(chǎn)品在裝企渠道的推廣與銷售;同時,能借助設(shè)計師資源提升產(chǎn)品的市場認(rèn)可度和推薦率,拓展銷售渠道。? 三、價值觀與文化認(rèn)同? 認(rèn)可公司的發(fā)展理念,認(rèn)同部門的發(fā)展文化,能夠?qū)€人發(fā)展與公司及部門的目標(biāo)相結(jié)合,積極融入團(tuán)隊,協(xié)同推進(jìn)各項工作。? 四、薪酬激勵與業(yè)績導(dǎo)向? 薪酬...
2025-08-01
陳女士
晉升空間:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
晉升空間:業(yè)務(wù)員→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2025-08-01
行政人事負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方向:造價部主任-事業(yè)部總監(jiān) 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作8年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價部門綜合管理工作能力
2025-08-01
包女士
崗位職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)銷售業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁,向行業(yè)總監(jiān)直接匯報工作。
2025-08-01
包女士
崗位職責(zé): 1.角色定位:具備卓越較強(qiáng)市場開拓能力,負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)的開展與管理,負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理團(tuán)隊管理,向行業(yè)負(fù)責(zé)人直接匯報。 2.主要職責(zé):深耕區(qū)域市場,利用個人資源及團(tuán)隊力量,深入?yún)^(qū)域市場開展銷售業(yè)務(wù),實現(xiàn)行業(yè)產(chǎn)品的有效營銷。 3.銷售業(yè)績達(dá)成:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,促進(jìn)并支持行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的銷售成交,確保銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)并激勵行業(yè)區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊,發(fā)揮團(tuán)隊合力,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場全面覆蓋。 任職要求: 1、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、有行業(yè)客戶資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃、農(nóng)林業(yè)等行業(yè)機(jī)械設(shè)備銷售); 2、...
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 69.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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