
南寧it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)79條西鄉(xiāng)塘區(qū)49條,平均工資約為12700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it總監(jiān)系統(tǒng)研發(fā)技術總監(jiān)ai技術總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務總監(jiān)cfo
12000-15000元2025-07-02黃壬麒HR集團財務總監(jiān)招聘啟事
公司簡介
我們是一家多元化經營的工農業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠以及韭菜種植業(yè)務,經過多年的發(fā)展,已在行業(yè)內樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。
招聘崗位:財務總監(jiān)
崗位職責
1、 財務戰(zhàn)略規(guī)劃
? 根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定全面的財務戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財務目標與公司業(yè)務目標的高度契合,為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的財務支持。
? 定期對公司財務狀況進行深度分析,評估財務風險,提出優(yōu)化建議,助力公司決策層做出科學合理的戰(zhàn)略決策。
2、財務管理體系搭建與完善
? 建立健全公司財務管理制度、流程和內部控制體系,涵蓋財務核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃等各個方面,確保財務工作的規(guī)范化、標準化和高效化。
? 持續(xù)優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率和質量,降低財務運營成本,提升公司整體財務管理水平。
3、資金管理與融資
? 負責公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,制定合理的資金預算,確保公司資金的合理調配和高效使用,滿足公司日常運營和業(yè)務發(fā)展的資金需求。
? 密切關注金融市場動態(tài),拓展融資渠道,合理安排融資結構,降低融資成本,為公司發(fā)展提供充足的資金保障。
4、財務報表與分析
? 組織編制公司財務報表,確保財務數(shù)據的真實、準確和完整,及時向公司管理層和相關部門提供財務信息,為公司的經營管理提供決策依據。
? 定期對公司財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量進行深入分析,撰寫財務分析報告,揭示公司運營中存在的問題和風險,提出針對性的改進建議和解決方案。
5、 稅務籌劃與合規(guī)
? 熟悉國家稅收政策法規(guī),結合公司業(yè)務特點,制定合理的稅務籌劃方案,合法合規(guī)地降低公司稅務負擔。
? 負責公司稅務申報和繳納工作,確保公司稅務合規(guī),避免稅務風險,維護公司良好的稅務形象。
6、團隊建設與管理
? 負責財務團隊的建設與管理,制定財務人員培訓計劃,提升團隊整體業(yè)務能力和綜合素質,打造一支高效、專業(yè)、敬業(yè)的財務團隊。
? 激勵和引導財務團隊成員積極工作,充分發(fā)揮團隊成員的潛力,營造良好的團隊合作氛圍,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、跨部門協(xié)作與溝通
? 與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作,參與公司重大項目的財務評估和決策,為公司業(yè)務拓展、投資并購、成本控制等提供專業(yè)的財務意見和建議。
? 協(xié)調財務部門與其他部門之間的工作關系,確保公司各項業(yè)務流程的順暢運行,提高公司整體運營效率。
任職要求
1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè),持有注冊會計師(CPA)或高級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
2、8年以上財務工作經驗,其中至少3年以上財務總監(jiān)或同等職位工作經驗,具備豐富的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、資金管理、稅務籌劃等實踐經驗。
3、 具有制造業(yè)或農業(yè)行業(yè)財務管理工作經驗者優(yōu)先,熟悉泡沫生產、制冰工藝及農業(yè)種植等相關業(yè)務財務特點者更佳。
4、精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī),熟悉企業(yè)財務管理制度和流程,具備扎實的財務管理理論基礎和豐富的實踐經驗。
5、熟練掌握財務分析、預算管理、成本控制、資金管理等專業(yè)技能,能夠運用財務工具為公司的經營決策提供有力支持。
6、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word、PPT等),具備較強的數(shù)據分析能力和財務報表編制能力。
7、具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠帶領財務團隊高效完成各項工作任務,提升團隊整體績效。
8、具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與公司各部門及外部機構(如銀行、稅務、審計等)建立良好的合作關系,確保財務工作的順利開展。
9、具備較強的風險意識和風險管控能力,能夠準確識別和評估公司財務風險,并制定有效的風險應對措施。
10、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司商業(yè)秘密。
福利待遇:
1.提供行業(yè)內具有競爭力的薪資水平12K-15K,具體薪資根據個人能力和經驗確定。
2.五險一金:為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。
3.員工培訓:提供豐富的內部培訓和外部學習機會,助力員工職業(yè)發(fā)展和個人成長。
4.團隊活動:定期組織員工團建活動,豐富員工業(yè)余生活,增強團隊凝聚力。
5.廣闊的發(fā)展空間
公司處于快速發(fā)展階段,為財務總監(jiān)提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間,能夠充分施展個人才華,實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏。
6.包吃包住,宿舍4-6人間,月休6天
工作地點具體城市名稱
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號 -
財務總監(jiān)
8000-12500元2025-07-02人力資源部1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施
2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉
3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制
4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立 -
工程中心總監(jiān)
15000-25000元2025-07-02吳女士一、崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;
2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;
3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu);
4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;
3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識;
4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。 -
項目中心總監(jiān)
15000-25000元2025-07-02吳女士一、崗位職責:1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,強烈的風險意識、成本意識;4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經驗。職位招聘1人 -
項目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-07-02吳女士一、崗位職責:1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 -
項管中心總監(jiān)
15000-20000元2025-07-02吳女士一、崗位職責:1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識;4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人職... -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-07-02吳女士一、崗位職責: 1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 4、工作經驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 -
桂平分公司市場經理市場銷售總監(jiān)市場銷售
6000-8000元2025-07-02姚璇薪資待遇:6000~8000 無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險 招聘人數(shù):3名 性別:不限 年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷) 任職資格 1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用?! ?、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務擴展能力,善于社交溝通能力?! ?... -
集團財務總監(jiān)
10000-15000元2025-07-02人力資源部有汽車行業(yè)集團店經歷者優(yōu)先 -
高端品牌服務總監(jiān)
20000-25000元2025-07-02人力資源部崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經營管理進行監(jiān)督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力... -
服務總監(jiān)
10000-15000元2025-07-02人力資源部任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促... -
市場拓展經理/總監(jiān)
10000-15000元2025-07-02朱保全崗位介紹: 1. 負責研究市場動態(tài),拓展信息的收集、整理、分析,為公司開拓市場化提供決策依據 2. 負責對外承接業(yè)務項目,能獨立統(tǒng)籌完成物業(yè)、施工單位等項目接待、組織、投標、合同評審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求,建立并維護良好的合作關系,拓展合作資源 4. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系 5. 現(xiàn)有項目的運營維護,及時跟進和溝通,保持良好的客戶關系 6. 部門領導臨時交辦的其他任務 任職要求: 1. 大專以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質良好 2. 具有物業(yè)、房地產、工程相關行業(yè)市場拓展3年以上工作經驗 3、具有學校、醫(yī)院、政府修繕市拓經驗者優(yōu)先; 4.... -
門店店長
9000-14000元2025-07-02李婕歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導-區(qū)域經理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30 -
市場總監(jiān)
6000-10000元2025-07-02蔡平崗位職責: 1、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡,建立與政府機關、客戶之間的友好關系; 4、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有公安行業(yè)背景、IT、互聯(lián)網管理經驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷, 能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練 底薪+提成 -
合同經理崗
10000-15000元2025-07-02吳女士崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務,提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系,
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南寧技術總監(jiān)招聘工資
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12700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.5%4K
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5%5K
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7.5%6K-8K
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17.5%8K-1W
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67.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。