1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團舞弊風(fēng)險評估;
7. 其他集團廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)674條西鄉(xiāng)塘區(qū)404條,有五險等,更多監(jiān)督危險品押運員運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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木業(yè)營銷總監(jiān)(云貴川市場)
15000-20000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃
負(fù)責(zé)云貴川區(qū)域生態(tài)板、家具板市場的全面開發(fā)與戰(zhàn)略布局,制定年度營銷計劃及落地策略。
對標(biāo)頭部企業(yè),分析競品動態(tài),制定差異化競爭方案。
2、渠道管理與拓展
主導(dǎo)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè),開發(fā)優(yōu)質(zhì)代理商,優(yōu)化現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu),提升終端覆蓋率。
布局建材市場、家具廠、裝修公司等B端渠道,強化合作關(guān)系。
3、團隊管理
組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊,制定績效考核機制,推動團隊完成銷售目標(biāo)。
定期組織市場調(diào)研、培訓(xùn)及復(fù)盤,提升團隊專業(yè)能力。
4、品牌與營銷推廣
策劃區(qū)域品牌活動(如展會、促銷、行業(yè)論壇等),提升品牌在云貴川市場的知名度。
協(xié)同總部市場部,落地數(shù)字化營銷(線上引流、社交媒體等)與線下推廣結(jié)合。
5、銷售目標(biāo)與客戶管理
確保區(qū)域銷售回款、利潤等核心指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督應(yīng)收賬款風(fēng)險。
維護大客戶關(guān)系,解決重大客訴問題。
任職要求:
1、8年以上板材/家居建材行業(yè)營銷經(jīng)驗,3年以上生態(tài)板、家具板品類管理經(jīng)驗,熟悉云貴川或兩廣市場。
2、熟悉云貴川市場消費特點及渠道分布,能快速制定區(qū)域突破策略。
3、具備較強的團隊管理能力和市場敏銳度,擅長數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解。
4、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,具備頭部企業(yè)“狼性”團隊管理風(fēng)格。 -
行政人事專員(單休 單休 單休)
4000-5000元2025-08-01陳小麗崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人才的招聘、培訓(xùn),以及入離職管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司每月考勤的統(tǒng)計,績效的手機,工資的核算工作;
3、負(fù)責(zé)公司的所有行政內(nèi)務(wù)工作,制度的編輯、傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司活動的組織和策劃;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、處事靈活,溝通表達(dá)能力強,有責(zé)任心;
上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,星期天單休,法定節(jié)假日正常休息;
待遇:底薪3500~4000+績效獎金+各項補貼+全勤獎+年終獎金;
其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、員工大會活動、戶外拓展、一年一次體檢、節(jié)日福利、生日福利、功勛獎、工齡獎等。 -
行政人事經(jīng)理(單休 單休 單休)
6000-8000元2025-08-01陳小麗崗位職責(zé):
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序組織落地。
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。
3、組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。
4、負(fù)責(zé)工作崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。
5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。
6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
9、管理總部和分公司人事、技術(shù)部、設(shè)計部。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上。
2、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
3、具有良好的口頭表達(dá)能力,有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強,溝通領(lǐng)悟能力強。
4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。
5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天單休,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01團隊管理與能力提升: 直接管理兩名人事專員,明確分工,提供日常指導(dǎo)、監(jiān)督與支持。 …… 基礎(chǔ)人事運營: 指導(dǎo)并監(jiān)督人事專員完成日常人事基礎(chǔ)工作(考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納、人事檔案管理、入離職手續(xù)辦理等),確保準(zhǔn)確性和及時性。 -
辦公室(政策對接專員)
4000-5000元2025-08-01監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動的政策合規(guī)性,防范政策風(fēng)險,推動業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 跨部門協(xié)作與品牌建設(shè) 聯(lián)動法務(wù)、總經(jīng)辦等部門,確保政策落地與日常運營無縫銜接。 -
安環(huán)專員
5000-7000元2025-08-015、勞保用品配置、檢查:根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)檢查監(jiān)督使用情況。 6、定期組織公司人員開展應(yīng)急演練與記錄:根據(jù)公司相關(guān)要求對制定的應(yīng)急預(yù)案進行演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。 …… 8、安環(huán)/6S隱患排查:依據(jù)安環(huán)/6S制度,執(zhí)行檢查,監(jiān)督跟進整改,向上級匯報進展,遏制“三違”行為。 9、安環(huán)巡查:執(zhí)行全廠安環(huán)巡查工作,依據(jù)要求,判斷各巡檢點的符合性,及時上報上級異常情況。 -
經(jīng)營管理推動崗
5000-7000元2025-08-01工作職責(zé): 1、根據(jù)區(qū)域零售的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 2、落實宣貫區(qū)域的各項規(guī)章制度和工作流程,指導(dǎo)監(jiān)督門店按照標(biāo)準(zhǔn)化管理制度開展各項經(jīng)營活動 …… ; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司零售渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難; 4、協(xié)助零售團隊管理,定期組織各分公司銷售人員進行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧 -
區(qū)域銷售運營經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01跟進分子公司年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況,定期分析分子公司的各渠道核心產(chǎn)品的業(yè)績達(dá)成數(shù)據(jù),及時實施督辦、糾偏、預(yù)警等措施以改善提升分子公司的業(yè)績;指導(dǎo)分子公司完成業(yè)務(wù)團隊的搭建,建立健全業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)體系并落地執(zhí)行及監(jiān)督檢查 -
行政專員
4000-6000元2025-08-01負(fù)責(zé)會務(wù)全流程管理:包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點準(zhǔn)備、會中記錄、會后出會議紀(jì)要并跟進決議; 4、負(fù)責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護和報修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護、保潔監(jiān)督 …… 完成部門辦公用品的發(fā)放; 8、負(fù)責(zé)公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理; 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會議接待、宴會招待; 10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實施 …… ; 11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實施;一、職位要求: 1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場營銷專業(yè) …… 完成部門辦公用品的發(fā)放; 8、負(fù)責(zé)公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理; 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會議接待、宴會招待; 10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實施 …… ; 11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實施; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
HRBP
6000-10000元2025-08-01制定并完善行政管理制度與流程,推動制度的有效執(zhí)行與監(jiān)督,提升公司行政管理規(guī)范化水平。 3.?統(tǒng)籌公司各類會議、活動的籌備與組織工作,包括場地安排、物資準(zhǔn)備、人員通知等,保障活動順利開展。 4.? -
質(zhì)量管理員(偏醫(yī)藥方向)
4000-5000元2025-08-01韋女士7、對預(yù)防與改進措施的實施進行情況監(jiān)督。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)。 -
急聘工程主管(檀映濱江·天境)
6000-8000元2025-08-01873128631@QQ.COM3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 …… 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 -
物業(yè)工程維修/電工【西鄉(xiāng)塘區(qū)】
3000-4000元2025-08-01873128631@QQ.COM7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù) 任職要求: 1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)住宅小區(qū)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力 -
物業(yè)工程維修員/電工【興寧區(qū)/包吃住】
4000-5000元2025-08-01873128631@QQ.COM6、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù) 任職要求: 1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)住宅小區(qū)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、熟悉強電維修的安全操作規(guī)程, -
物業(yè)客服管家【邕寧區(qū)/包吃住】
4000-5000元2025-08-01873128631@QQ.COM【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調(diào)各部門處理,針對問題提出整改意見; 3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢
南寧相關(guān)熱門崗位
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陳小姐2025-08-05
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黃小姐投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 行政人事專員(單休 單休 單休) 職位2025-08-04
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