南寧檢驗工程師招聘

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招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

數(shù)據(jù)挖掘工程師

9000-14000元

北京資采信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:5

2025-09-27

吳偉

1、依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程；挖掘數(shù)據(jù)特征，進行數(shù)據(jù)和特征融合；搭建數(shù)據(jù)模型，并對模型進行檢驗評估。
　?。?）對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模，做運營和用戶等各方面分析，深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等，推動分析問題的`解決，為業(yè)務(wù)決策提供日常支持；
（3）與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接，完成設(shè)計，編寫，維護和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法，利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關(guān)知識和算法，解決業(yè)務(wù)需求，驅(qū)動業(yè)務(wù)數(shù)字化
（4）通過大數(shù)據(jù)平臺上的海量信息,承擔業(yè)務(wù)流程有關(guān)的大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品研發(fā),及定項有關(guān)項目研發(fā)，負責公司大數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用平臺建設(shè)與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)研發(fā)工作;?
　?。?）參與項目成果匯編，對相關(guān)結(jié)果進行解讀和匯報。
　　數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責：
　　
1、熟悉概率論和統(tǒng)計方法，計算機，統(tǒng)計，數(shù)據(jù)，電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗
　　2、掌握統(tǒng)計學習方法和機器學習算法者優(yōu)先；豐富的特征挖掘經(jīng)驗，至少經(jīng)歷過1個成功實施的機器學習或數(shù)據(jù)挖掘的完整項目
　　3、掌握JAVA，理解MapReduce開發(fā)思維，能獨立開發(fā)分布式計算；熟悉Shell、R、MATLAB、Octive、Python等腳本語言或應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先；
　　4、熟練運用SparkMLlib、Python/R算法庫、MADlib、等主流算法庫；
　　5、具備工程化思維，思考數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能夠全面謹慎；
　　6、具備快速學習的能力和業(yè)務(wù)理解力，對數(shù)據(jù)開發(fā)有濃厚的興趣，具備理解和整合算法的能力。

制程工藝崗

10000-15000元

瑞聲聲學科技（深圳）有限公司

南寧-江南區(qū) 1人計算機瀏覽:54

2025-09-25

狄建林

崗位職責：
1、制程/來料異常反饋與匯總，確認跟蹤改善效果；
2、制程良率監(jiān)控，不良原因分析與制定改善措施與效果確認；
3、新員工手工崗位與檢驗崗位應(yīng)知應(yīng)會作業(yè)標準培訓與考核；
4、外觀件人員技能培訓及OQC檢驗標準拉通
5、爬坡轉(zhuǎn)量新機種生產(chǎn)跟進，協(xié)助工程師快速收集匯總問題點跟蹤改進；
6、Particle不良與外觀不良原因分析以及制定改善對策；
7、SOP作業(yè)標準書維護與修訂。
工作經(jīng)驗要求：
1、具備3年以上模組PE工程經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件Excel、PPT、Minitab
3、熟練掌握模組失效分析流程與方法。

質(zhì)量管理/測試工程師

6000-10000元

上海漢和生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲生物科技投遞:3人瀏覽:491

2025-09-22

梁先生

品控工程師
一、主要職責：
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負責對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查，確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應(yīng)，通過現(xiàn)場檢驗和分析，準確找到事故原因。
1.3制定并實施有效的解決方案，及時消除質(zhì)量隱患，防止類似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓與質(zhì)量管理
2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓，提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。
2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作，確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。
2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預防
3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案，建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查，確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，及時將先進的質(zhì)量管理理念和方法引入公司，提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責
4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作，如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、教育水平及專業(yè)：本科或以上學歷，化學類專業(yè)優(yōu)先，同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗，有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：熟悉分析化學，具備化工行業(yè)品控技能，能夠單獨解決質(zhì)量事故問題；
4、辦公環(huán)境：辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場，需全國出差；
5、工作時間：正常時間，有時加班。

約 3 個崗位