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南寧交付招聘

桂聘提供2025年8月南寧交付最新招聘,青秀區(qū)134條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多交付交付項(xiàng)目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
雷女士
一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的日常拜訪及醫(yī)療耗材、器械設(shè)備產(chǎn)品銷售,完成公司交付的銷售任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源,全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作。
3. 貫徹公司市場(chǎng)和銷售策略;
4. 協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系,收集客戶詳細(xì)信息。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)佳;
2.具有一年以上醫(yī)療器械耗材或醫(yī)藥行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力,善于自我管理,有進(jìn)取心、責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力;
三、福利待遇:
1、綜合月收入6k-1w+
2、社保+員工體檢+法定節(jié)假日帶薪休假+年終獎(jiǎng)
3、150元/天出差住宿費(fèi)+0.6元/公里燃油補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼實(shí)報(bào)實(shí)銷
四、上班時(shí)間:
周一至周五;上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,法定節(jié)假日帶薪休假
23小時(shí)前
雷女士
一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的日常拜訪及醫(yī)療耗材、器械設(shè)備產(chǎn)品銷售,完成公司交付的銷售任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源,全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作。
3. 貫徹公司市場(chǎng)和銷售策略;
4. 協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系,收集客戶詳細(xì)信息。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)佳;
2.具有一年以上醫(yī)療器械耗材或醫(yī)藥行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力,善于自我管理,有進(jìn)取心、責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力;
三、福利待遇:
1、綜合月收入6k-1w+
2、社保+員工體檢+法定節(jié)假日帶薪休假+年終獎(jiǎng)
3、150元/天出差住宿f費(fèi)+0.6元/公里燃油補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼實(shí)報(bào)實(shí)銷
四、上班時(shí)間:
周一至周五;上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,法定節(jié)假日帶薪休假
工作內(nèi)容:
1、對(duì)項(xiàng)目能源系統(tǒng)、機(jī)電系統(tǒng)的節(jié)能運(yùn)營(yíng)管理工作開展統(tǒng)籌;
2、負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的客勤交流與服務(wù)質(zhì)量;
3、規(guī)劃節(jié)能項(xiàng)目的作業(yè)流程與規(guī)范;
4、預(yù)見項(xiàng)目含技術(shù)性的、客勤性的問題并加以解決;
5、節(jié)能費(fèi)用申請(qǐng)規(guī)劃與落地;
6、挖覺新的節(jié)能點(diǎn),引導(dǎo)落實(shí);
7、依據(jù)節(jié)能框架規(guī)劃帶領(lǐng)技術(shù)工程師進(jìn)行節(jié)能設(shè)計(jì);
8、協(xié)同工程部開展節(jié)能技改依據(jù)技術(shù)要求實(shí)施落地。
崗位要求:
1、具有機(jī)電工程、暖通建環(huán)、智能化、電氣工程、信息工程等理工科專業(yè)技術(shù)或企業(yè)管理方面團(tuán)隊(duì)協(xié)同帶領(lǐng)方面經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、較好的從業(yè)心態(tài)、個(gè)人親和形象、適宜帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與開展客勤交流;
4、具有工程師或同等級(jí)別職稱證書;
3、工作經(jīng)驗(yàn): A、具有機(jī)電、暖通、能源運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)特長(zhǎng); B、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)(技能特長(zhǎng)者放寬); C、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬、福利:
1、待遇優(yōu)厚(月薪:6000~20000),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。有年終獎(jiǎng)和技能補(bǔ)貼,老員工可參與分紅機(jī)制;
2、六險(xiǎn)(社保+商業(yè)險(xiǎn)),帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日;
3、包工作餐、下午茶;
4、老板好說(shuō)話,同事好相處。
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)青山北路4號(hào)畔山花園25棟(地鐵青山站旁,交通便利,小區(qū)停車費(fèi)便宜)
一、工作內(nèi)容: A、節(jié)能運(yùn)營(yíng)技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的履約交付工作; B、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作,承擔(dān)分管責(zé)任,協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價(jià)值; C、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握系統(tǒng)運(yùn)行特征、能源供應(yīng)特征
南寧-良慶區(qū) 1人 混凝土 投遞:1人 瀏覽:35
23小時(shí)前
黃先生
、全面合理有序地實(shí)施方案,保持施工有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場(chǎng)需要,保證工程順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接,保證工作順利并質(zhì)量合格,確保能按質(zhì)交付
工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),共同與地產(chǎn)部門推動(dòng)交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理
23小時(shí)前
余小姐
2、?項(xiàng)目管理和招投標(biāo)?:負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測(cè)算,參與拓展項(xiàng)目招投標(biāo)等全部活動(dòng),協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成交付運(yùn)營(yíng)階段的前期過(guò)渡承接。?
任職要求: 1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2.核心能力:精通生產(chǎn)型項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全流程(開發(fā)-生產(chǎn)-招商-交付); 3.具備出色的商務(wù)談判能力,有成功招商案例。
23小時(shí)前
蘇女士
5、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對(duì)接、施工監(jiān)理及驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 …… 6、推動(dòng)海外項(xiàng)目的本地化實(shí)施,包括團(tuán)隊(duì)組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并實(shí)現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 …… 5、具備國(guó)際環(huán)保項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物的出、入庫(kù)搬運(yùn)、裝卸工作,確保貨物擺放合理、整齊; 2、按時(shí)編制相關(guān)物流管理報(bào)表,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事情。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過(guò)空置房,或負(fù)責(zé)過(guò)滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
23小時(shí)前
3、分析東南亞市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定針對(duì)性銷售策略并推動(dòng)落地; 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶資源,定期拜訪重點(diǎn)客戶; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門,確保訂單順利交付
23小時(shí)前
- 優(yōu)化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)布局,降低物流成本,提升交付效率。 2. 系統(tǒng)建設(shè): - 主導(dǎo)物流數(shù)字化平臺(tái)(如TMS、WMS、物聯(lián)網(wǎng)等)的搭建與落地,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送全鏈路數(shù)據(jù)可視化。
23小時(shí)前
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
產(chǎn)品選配等工作,【充分解讀國(guó)家和地方信息化建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法】,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決方案設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提出具體建議方案; 2、負(fù)責(zé)部門信息化設(shè)計(jì)交付團(tuán)隊(duì)的工作 …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類信息化項(xiàng)目交付; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作; 4、遵守公司規(guī)章制度,完成公司交辦的其他工作。
23小時(shí)前
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
對(duì)客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、跟蹤及引導(dǎo),為銷售提供售前技術(shù)支持; 2.基本能獨(dú)立或與廠家一起完成與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、投標(biāo)應(yīng)答、系統(tǒng)演示等工作; 3.負(fù)責(zé)信息安全系統(tǒng)集成建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、項(xiàng)目交付管理及專項(xiàng)技術(shù)服務(wù) …… 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議,具有扎實(shí)的信息安全理論知識(shí);熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,如防火墻、IPS、ADS、WAF、堡壘機(jī)、態(tài)勢(shì)感知等產(chǎn)品; 3、有上網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
約 311 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

交付項(xiàng)目交付交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)交付實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付工程師大數(shù)據(jù)交付工程師交付經(jīng)理交付專員交付助理項(xiàng)目交付總監(jiān)交付實(shí)習(xí)生交付產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目交付經(jīng)理交付專家服務(wù)交付經(jīng)理產(chǎn)品交付經(jīng)理新車交付專員項(xiàng)目交付pm技術(shù)交付經(jīng)理項(xiàng)目交付助理實(shí)施交付總監(jiān)項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)部門經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期流程管理主管流程總監(jiān)技術(shù)管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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