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南寧交通運輸招聘

桂聘提供2025年9月南寧交通運輸最新招聘,良慶區(qū)2條橫州1條,平均工資約為4830元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多交通運輸物流主管物流專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:1.負責機動車檢測站技術、質量體系的運行,日常報告的審核簽字。
任職要求:
一、職稱要求
計算機技術、交通運輸、汽車制造、汽車檢測與維修、機電、機械、農機類工程師,中級以上職稱證書;
二、或具有同等能力指以上專業(yè)大專8年、本科5年、研究生3年、博士1年以上汽車檢測維修相關工作經驗;
三、責任心強,為人正直。具有較強的學習能力、職業(yè)操守及團隊合作精神
職位招聘2人
2025-09-07
運營經理:薪資7-14k,可談+五險+周末雙休;
本職位工作責任:全面負責運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓、成本控制與效率提升、應急管理與事故處理、報表與數據管理等。
辦公室:南寧江南區(qū)研祥智谷;
要求:年齡30-58歲,身體健康,能承擔腦力勞動并能加班、出差。
物流管理、供應鏈管理、交通運輸、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
一、工作經驗
經理級:5年以上物流實操經驗,具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經驗。
二、專業(yè)技能*
精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數據分析工具(Excel、Power BI等)。
熟悉國內物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關稅政策。
具備成本建模、預算編制及考核能力。
三、戰(zhàn)略與決策能力**
能制定物流網絡優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯運方案),應對供應鏈突發(fā)風險。
平衡效率與成本,降低運營成本。
四、團隊管理**
擅長跨部門協作,具備供應商談判及承運商管理經驗。
領導團隊規(guī)模通常要求10人以上(經理級)
五、問題解決能力
擅長通過數據分析發(fā)現瓶頸(如庫存周轉率低、運輸延誤),提出改進方案。
六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運輸有相關工作經驗。

物流業(yè)務員

5000-9000元
南寧-橫州 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:331
2025-09-02
邱女士
崗位職責:
1、負責項目日常運營,包含客戶計劃對接、車輛調度跟蹤、貨物防護督導、物流系統(tǒng)數據維護及現場異常處理;
2、調研運力、運價及承運商信息,協助開展區(qū)域市場開發(fā);
3、完成主管領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,交通運輸、物流管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡 40 周歲及以下(含應屆畢業(yè)生);
3、持有 C1 及以上駕駛證,具備駕駛能力;
4、熟練掌握 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備數據整理與分析基礎能力。
約 3 個崗位

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南寧物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.8%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2%
  • 本科
    1%
南寧物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,高中占1%,中專占1%,大專占2%,本科占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物流專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物流專員百科

...崗位職責
1、負責對銷售訂單的評審管理以及產品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產品及時交付客戶;
3、負責回單、發(fā)票的管理;
4、負責客戶投訴、退貨信息的接收及相關單據填寫,協調相關部門進行處理;
5、負責銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責物流費用的支出管理。
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