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南寧計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)774條西鄉(xiāng)塘區(qū)428條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:52
2025-08-01
秦女士
崗位職責(zé)概述:
1、負(fù)責(zé)全面抓好飲食店廚房的生產(chǎn)、管理工作,為餐廳管理部門及時(shí)提出各種有關(guān)信息和建議,完成公司交給的經(jīng)營任務(wù);
2、及時(shí)了解市場行情,競爭形勢以及賓客意見,不斷地研制、創(chuàng)新菜品;
3、協(xié)調(diào)各檔口工作以及廚房與前廳部、采購部等相關(guān)部門的關(guān)系,通曉所屬員工的技術(shù)水平、個(gè)人專長、合理安排技術(shù)崗位;
4、對食品原料、調(diào)料、添加劑、色素等正確識(shí)別其質(zhì)量優(yōu)劣,并以合理使用,減少浪費(fèi),控制菜品成本;
5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備,用具進(jìn)行科學(xué)管理和使用,審定廚房設(shè)備工具更換添置計(jì)劃;
6、定期完善菜單、宴會(huì)單以及相關(guān)的菜譜、食譜;
7、制定本部門所有產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn);
8、熟悉各個(gè)工作環(huán)節(jié),經(jīng)常征求服務(wù)員和賓客的反饋意見,定期組織廚房與服務(wù)員進(jìn)行交流、溝通,促進(jìn)餐廚間的了解和協(xié)作;
9、掌握員工工作狀態(tài),工作進(jìn)度和工作準(zhǔn)備,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,牢牢把住廚房質(zhì)量管理關(guān);
10、帶領(lǐng)員工貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并做好信息的及時(shí)傳遞;
11、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,協(xié)助食品衛(wèi)生檢驗(yàn)做好食品檢樣、測檢工作,確保食品安全。
任職條件:
1、心理素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
2、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力;
3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),對各菜系的烹飪、特點(diǎn)有一定的了解和掌握;
4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)格;
5、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);
要求:
(1) 高中以上學(xué)歷及專業(yè)知識(shí)(具有飯店管理,餐飲管理,營銷學(xué)等專業(yè)知識(shí))
(2) 工作經(jīng)驗(yàn)要求(五至十年以上工作經(jīng)驗(yàn)及履職廚師經(jīng)歷)
(3)有廚師從業(yè)職業(yè)資格證書及藥膳制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
秦女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)營店的一切事物,帶領(lǐng)全體員工完成制定的各項(xiàng)營業(yè)目標(biāo)。
2、制定店的經(jīng)營方向,包括操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對行業(yè)各種動(dòng)向有極高的敏感度。
3、制定店面的組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)則制度等,使之合理化、精簡化、效率化。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營與銷售管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體形象,把控產(chǎn)品品質(zhì)
5、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,保障飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生
6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽(yù)。
7、做好培訓(xùn)計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作流程。
8、保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊并組織監(jiān)督。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作時(shí)間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有餐飲管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和管理體系,打造高效管理團(tuán)隊(duì)。
3、有良好的思維邏輯,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成餐廳運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-08-01
楊女士
崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.對維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。
4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。
5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。
6.落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
任職資格:
1.年齡40周歲以下;身體健康;
2.知識(shí)能力要求:
◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn);
◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過程管理、驗(yàn)收備案等流程;
◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件;
◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問題;
3.具有1年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級及以上職稱的優(yōu)先。
2025-08-01
楊女士
崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.對維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 …… 4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。 6.落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 …… 任職資格: 1.年齡40周歲以下;身體健康; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn) …… ; ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過程管理、驗(yàn)收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問題; 3.具有
2025-08-01
集團(tuán)人力行政部
【崗位職責(zé)】 一、行政管理工作 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù),保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足; 2.組織公司各類會(huì)議,做好會(huì)議通知、場地布置、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)工作 …… 6.做好辦公場所的維護(hù)(物業(yè)費(fèi),電費(fèi),話費(fèi),網(wǎng)費(fèi))及當(dāng)月的相關(guān)行政后勤費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和匯總,及時(shí)做出相關(guān)的報(bào)表及固定資產(chǎn)臺(tái)賬的管理。 …… 匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表,做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等; 4.完善員工檔案管理,確保人事信息準(zhǔn)確、完整; 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等; 6.主導(dǎo)員工培訓(xùn)板塊工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃
2025-08-01
2、負(fù)責(zé)根據(jù)物資檢測計(jì)劃,指導(dǎo)倉庫完成各類檢測物資抽樣及賬務(wù)處理,定期檢查倉庫抽樣的規(guī)范性與及時(shí)性,確保無遺漏。 …… 4、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)管理要求,按時(shí)準(zhǔn)確完成抽樣物資的退庫操作,確保物資及時(shí)流轉(zhuǎn)。 5、負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)快檢月報(bào),錄入快檢樣品信息,確保數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確。 …… 8、根據(jù)質(zhì)量檢測交付管理要求,執(zhí)行全流程質(zhì)量監(jiān)督工作,推動(dòng)質(zhì)檢任務(wù)按規(guī)范完成交付。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,支持質(zhì)量檢測項(xiàng)目順利開展。

物資部倉管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:14
2025-08-01
崗位資格要求: 1.年齡及性別:45歲以下,性別不限: 2.學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過倉庫出庫、入庫等倉庫管理培訓(xùn); 4.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 5.專業(yè)知識(shí):熟練掌握倉儲(chǔ)運(yùn)作程序; 6.技能技巧: (1)熟悉電腦操作,具備一定文字功底; (2)倉庫規(guī)劃與布局; (3)庫存管理與控制; (4)熟練掌握倉庫收貨、入庫、存儲(chǔ)、出庫等作業(yè)流程 …… : (5)庫存數(shù)據(jù)分析能力; (6)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對能力; (7)團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力。 …… 7.個(gè)人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,定期對各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評分與排名; 2.結(jié)合惠民住宅部職能,優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度; 3.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營情況,優(yōu)化運(yùn)營模式,提升管理效能 …… ;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評估,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案; 4.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 …… ,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率; 6.監(jiān)督各小區(qū)專項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性 …… 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對突發(fā)事件;具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評估能力;具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力;具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力,關(guān)注行業(yè)趨勢,能引入新技術(shù)或管理模式提升競爭力
【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌各類公建項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)地鐵線、車站樞紐、公交場段及商辦項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的全面管理,制定差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2.結(jié)合公建事務(wù)部職能,優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)服務(wù)體系,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度 …… ;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行 …… 【任職條件】 1.大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?,物業(yè)管理、工商管理、公共管理、房地產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對突發(fā)事件;具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評估能力;具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力。 5.具備良好的文字功底,能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。
【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌項(xiàng)目保潔環(huán)境服務(wù)全流程管理 ,響應(yīng)項(xiàng)目保潔環(huán)境服務(wù)需求,制定并落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及考核制度等;編制年度保潔環(huán)境服務(wù)提升計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 2.推進(jìn)保潔環(huán)境服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善檢查 …… 確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制;組織供方招標(biāo)、履約評估及汰換工作;建立供方分級管理制度,優(yōu)化成本與服務(wù)平衡; 4.建立三級檢查機(jī)制(自查/互查/專項(xiàng)檢查);分析服務(wù)短板,制定改進(jìn)方案并跟蹤閉環(huán); 5.實(shí)施保潔物資集約化管理 …… 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上物業(yè)管理、保潔服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)且物業(yè)項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。 …… 統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開展市場案例研究;負(fù)責(zé)對建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門管理。 …… 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系,以及協(xié)助上報(bào)部門資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等,參與部門管理工作。 7.協(xié)助部門日常管理。 8.完成上級交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 3工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、開發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1 …… 4.知識(shí)技能:熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理。統(tǒng)籌自營項(xiàng)目接管、驗(yàn)收,合同簽訂、接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展管理。 …… 拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源,根據(jù)不同的項(xiàng)目開發(fā)方式,規(guī)范自營項(xiàng)目從市場獲取、合作立項(xiàng)、市場推廣、招商管理、項(xiàng)目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修管理。 …… 5.負(fù)責(zé)營銷推廣管理。包括項(xiàng)目營銷推廣計(jì)劃及預(yù)算制定及調(diào)整;溝通異業(yè)合作,組織制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,分析、評估營銷策劃活動(dòng)效果,改進(jìn)營銷推廣策略。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營分析管理。 …… 包括項(xiàng)目市場與定位分析、商家服務(wù)與管理、財(cái)務(wù)成本與控制、運(yùn)營效率優(yōu)化,優(yōu)化自營項(xiàng)目全鏈條管理。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量提升管理。 …… 8.協(xié)助部門日常管理。 9.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:商業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)。
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理。統(tǒng)籌整租或代理項(xiàng)目接管、驗(yàn)收,統(tǒng)籌項(xiàng)目竣工、專業(yè)圖紙等資料的收集、歸檔;統(tǒng)籌合同簽訂及接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理。 …… 、中修、大修及計(jì)劃采購、配件更換等工作的執(zhí)行。 …… 6.協(xié)助活動(dòng)策劃和執(zhí)行管理。 …… 包括項(xiàng)目開業(yè)期及經(jīng)營期營銷推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定及調(diào)整;組織策劃、實(shí)施重大活動(dòng)、跨項(xiàng)目營促銷活動(dòng)方案;溝通異業(yè)合作,制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,開展現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;審核經(jīng)營期商戶組織的大型營銷活動(dòng)方案,統(tǒng)籌現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 …… 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目常態(tài)化管理。包括項(xiàng)目日常運(yùn)營管理,撰寫日/周/月報(bào)等;啟封場管理,制定營業(yè)時(shí)間表;現(xiàn)場巡檢工作及值班表、每月排班計(jì)劃制定;項(xiàng)目現(xiàn)場基礎(chǔ)信息收集;費(fèi)用催繳及商戶經(jīng)營管理工作。
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)到家服務(wù)、養(yǎng)老、康養(yǎng)、托幼、醫(yī)療等服務(wù)板塊項(xiàng)目的落位、運(yùn)營管理督導(dǎo)、巡查及反饋提升等工作; 3.負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司完整社區(qū) …… 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上文化程度,經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具備5年(含)以上資源運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目前策、市場調(diào)研、計(jì)劃編制、業(yè)態(tài)落位、組織實(shí)施等業(yè)務(wù)能力 3.熟悉餐飲、零售、到家服務(wù)等生活服務(wù)業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展情況,了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、
統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,定期對各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評分與排名;優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度; 2.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營情況,優(yōu)化運(yùn)營模式,提升管理效能 …… ;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評估,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案; 3.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 …… ,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率; 5.監(jiān)督各小區(qū)專項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性 …… 公共空間資源等),通過規(guī)?;\(yùn)營提升收益; 6.負(fù)責(zé)部門風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);處理項(xiàng)目運(yùn)營中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行; 7.組織開展標(biāo)桿項(xiàng)目全周期打造工作,制定優(yōu)品住宅標(biāo)桿項(xiàng)目打造計(jì)劃 …… 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
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    4K
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    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
企業(yè)服務(wù)
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