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南寧技術(shù)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)管理最新招聘,青秀區(qū)30條江南區(qū)16條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)管理技術(shù)管理技術(shù)管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

測繪經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 測繪 瀏覽:5
2025-08-01
鄧女士
職位描述:
1、負責(zé)對測繪項目內(nèi)、外業(yè)生產(chǎn)組織和技術(shù)管理;
2、負責(zé)制定測繪項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
4、負責(zé)測繪項目的驗收工作以及項目回款工作;
5、完成上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉項目管理的基本理念和方法,具有出色的項目管理意識和能力;
3、內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,能熟練運用ArcGIS、CASS、CAD、3DMAX等軟件,熟悉主流測繪項目(地形測量、農(nóng)村土確權(quán)、不動產(chǎn)與自然資源確權(quán)與登記發(fā)證、國土變更調(diào)查等)作業(yè)流程與規(guī)范;
4、有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實踐經(jīng)驗,具有項目統(tǒng)籌能力,主持過中型以上測繪項目,能帶領(lǐng)項目組開展測繪內(nèi)外業(yè)工作;
5、具有突出的溝通與協(xié)調(diào)能力,能跟業(yè)主單位和團隊成員進行良好溝通。
福利待遇:
1、待遇:年收入(15萬-20萬至上不封頂)=工資+預(yù)發(fā)項目管理獎金+項目管理獎金+年終獎;月收入(6千-8千)=工資+預(yù)發(fā)項目管理獎金;
2、周末單雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
3、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利(通訊補助、交通補助、出差補貼、餐費補貼等);
5、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等。
2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé):
1、種植技術(shù)管理:負責(zé)基地農(nóng)作物(蔬菜、瓜果等)的栽培技術(shù)方案制定,包括品種選擇、播種計劃、水肥管理、病蟲害防治等,確??茖W(xué)種植;
2、生產(chǎn)指導(dǎo)與優(yōu)化:深入田間進行技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)測作物生長情況,分析產(chǎn)量、品質(zhì)影響因素,并提出改進措施;
3、病蟲害防治:定期巡查作物健康狀況,識別常見病蟲害,制定科學(xué)防治方案,減少農(nóng)藥使用,確保農(nóng)產(chǎn)品安全;
4、數(shù)據(jù)記錄與分析:建立種植檔案,記錄生長數(shù)據(jù)(如發(fā)芽率、長勢、產(chǎn)量等),分析種植效果,優(yōu)化技術(shù)方案;
任職要求:
1、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有3年以上\"蔬菜種植\"工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、扎實的作物栽培知識,熟悉常見蔬菜、瓜果的生長特性及管理要點,能獨立制定種植方案;
3、病蟲害防治能力,能準(zhǔn)確診斷常見病蟲害,并制定科學(xué)防治措施(熟悉綠色防控技術(shù)者優(yōu)先);
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
(1)測繪項目生產(chǎn)組織與技術(shù)管理;
(2)內(nèi)、外部工作協(xié)調(diào)與匯報;
(3)項目檔案成果與涉密管理;
(4)執(zhí)行與完善公司制訂的項目生產(chǎn)獎金分配政策;
(5)技術(shù)培訓(xùn)與人才復(fù)制;
(6)團隊建設(shè)、士氣打造;
(7)人才發(fā)現(xiàn)與激勵及培養(yǎng)。
二、基本要求
(1)態(tài)度端正,陽光正派。
(2)服從指揮,積極肯干。
(3)吃苦耐勞,責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(4)具有優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)和鉆研的意識和能力。
(5)服從工作安排,能接受省內(nèi)出差。
三、崗位要求:
(1)良好的文字組織和辦公軟件操作技能;
(2)優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力;
(3)熟悉部門管理的基本理念和方法;5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有出色的團隊管理意識和能力;
(4)內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握Cass、ArcGIS、Office等軟件,熟悉主流測繪項目(地形測量、農(nóng)村土確權(quán)、不動產(chǎn)與自然資源確權(quán)與登記發(fā)證、國土變更調(diào)查等)作業(yè)流程與規(guī)范;熟練操作GPS、全站儀和無人機等儀器設(shè)備;
(5)有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實踐經(jīng)驗,具有項目統(tǒng)籌能力,主持過中型以上測繪項目;
(6)具有突出的溝通與協(xié)調(diào)能力,能跟業(yè)主單位和團隊成員進行良好溝通;
(7)具備良好的客戶服務(wù)意識和能力。
四、薪酬福利
1、待遇:年收入(15萬-25萬至上不封頂)=工資+項目計件獎金+項目管理獎金+年終獎;月收入(8千-12千)=工資+預(yù)發(fā)項目計件獎金+預(yù)發(fā)項目管理獎金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎金。
(2)每月預(yù)發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機制。
(3)年收入保底機制。
(4)充分的項目總承包和計件機制。
2、福利:社保+意外險+包吃住+公積金(優(yōu)秀)
2025-08-01
歐女士
負責(zé)主管部門下達指令的對接及及時處理; 8、負責(zé)資質(zhì)認(rèn)定工作的協(xié)調(diào)與對接及資料的報送; 9、負責(zé)各種迎檢工作的準(zhǔn)備工作,工作安排具體落實到人并做好跟蹤監(jiān)督工作; 10、負責(zé)組織完成公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)管理文件的收集
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 瀏覽:13
2025-08-01
農(nóng)女士
(2)負責(zé)公司的繁育大棚技術(shù)管理,建立作物組培苗大棚繁育示范與組培種苗大田栽培示范。 (3)農(nóng)業(yè)技術(shù)示范:負責(zé)公司的大苗繁育、組培種苗栽培、農(nóng)業(yè)機械栽培等示范管理、指導(dǎo)工作。
2025-08-01
確保按時安置滿足訂單交付; 3、工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時處理,對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、特殊設(shè)備的管理負責(zé); 4、深入車間各班組了解生產(chǎn)情況,加強現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)管理
(一)崗位職責(zé): 1.負責(zé)對項目進行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗管理; 2.組織編制項目實施方案,做好項目進度管控,定期匯報項目進展,確保項目按合同要求完成
2025-08-01
黃先生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司所有工程項目的全面技術(shù)管理工作; 2.深入施工現(xiàn)場,遵照有關(guān)施工規(guī)范、負責(zé)工程技術(shù)管理及工程進度和安全的監(jiān)督;重點負責(zé)監(jiān)督檢查部門員工是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范 要求進行施工
2025-08-01
3.至少從事3年以上土建結(jié)構(gòu)、房建設(shè)施運營維保項目或土建施工項目技術(shù)管理工作經(jīng)歷。 4.具有良好的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力。 5.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,具有團隊協(xié)助精神。

總工

8000-13000元
2025-08-01
8、組織部門施工圖紙會審,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給技術(shù)管理部。 9、負責(zé)重要項目的安全技術(shù)交底。 10、負責(zé)現(xiàn)場設(shè)計變更的提出和審查。 11、負責(zé)危大工程項目清單梳理與管控措施。

實習(xí)施工員

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:1
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、跟隨項目經(jīng)理學(xué)現(xiàn)場項目管理; 2、協(xié)助編制單位工程的施工組織設(shè)計、方案的修改 3、 跟隨項目經(jīng)理學(xué)習(xí)施工過程安全、質(zhì)量、技術(shù)管理;
2025-08-01
黃日秀
技術(shù)管理? 主持設(shè)計、監(jiān)理、施工單位進行設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計完善和優(yōu)化等。 負責(zé)新技術(shù)、工藝和材料的應(yīng)用,組織實施技術(shù)攻關(guān),解決施工中的重大技術(shù)問題。 3. ?
崗位職責(zé): 1、制定項目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程,組織制定、實施和審查重大技術(shù)決策和實施方案,指導(dǎo)審核項目總體技術(shù)方案,及時處理開發(fā)過程中的技術(shù)性問題; 2、負責(zé)項目研發(fā)管理: (1)分析市場產(chǎn)品信息
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:8
2025-08-01
徐良云
年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識; 3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團隊管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展 …… \" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負責(zé)人—高級技術(shù)管理
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)項目運維電站的管理工作,包括電站運行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績效考核等; 2.負責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作,確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟運行,完成發(fā)電量任務(wù)
約 81 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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