1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。                           
                         
南寧酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店管理最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店店長(zhǎng)8000-12000元2025-10-30 林柳鵬一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 林柳鵬一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)
 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,制定門店業(yè)績(jī)目標(biāo),分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成
 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營(yíng)銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房?jī)r(jià)
 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過(guò)程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并追蹤改進(jìn)
 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施
 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量
 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意
 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn)
 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地
 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購(gòu),努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理
 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)
 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣,塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化
 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營(yíng)造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作
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                        民宿店長(zhǎng)4000-8000元2025-10-30 石女士【崗位職責(zé)】 石女士【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作;
 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo);
 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系;
 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度;
 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全;
 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買清單,對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)成本實(shí)施有效控制。
 【崗位要求】
 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn);
 4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)知識(shí);
 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展提供建議;
 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問(wèn)題;
 7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
 【其他要求】
 1、愛(ài)好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用;
 2、語(yǔ)言能力:掌握流利的普通話
 3、有駕駛執(zhí)照。
 【薪資待遇】
 1、底薪8000元/月(完成銷售目標(biāo))
 2、季度獎(jiǎng)金
 3、包吃?。üぷ鞑?,2人間住宿)
 【工作地點(diǎn)】
 百色凌云浩坤湖景區(qū)
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直營(yíng)店長(zhǎng)8000-13000元2025-10-29 尚向民崗位職責(zé): 尚向民崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程,尤其在高峰時(shí)段維持秩序。
 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽(tīng)障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無(wú)障礙服務(wù)體驗(yàn)。
 3.執(zhí)行并優(yōu)化無(wú)聲服務(wù)流程(如可視化點(diǎn)單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語(yǔ)服務(wù)流程等)。
 4.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理(消防安全、食品安全等)。
 5.管理庫(kù)存,包括原料、商品、耗材的訂購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、盤點(diǎn),確保合理庫(kù)存水平,減少浪費(fèi)。
 6..處理日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況和顧客問(wèn)題(尤其需適應(yīng)無(wú)聲溝通方式)。
 任職要求:
 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。
 2.經(jīng)驗(yàn):2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 3.有管理多元化團(tuán)隊(duì)(尤其包含聽(tīng)障員工)或服務(wù)聽(tīng)障人群、懂手語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 4.精通門店日常運(yùn)營(yíng)流程,包括排班、庫(kù)存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。
 5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);
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                        酒店客房主管4000-5000元2025-10-28 gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。 gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理10000-15000元2025-10-28 gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;... gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;...
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                        中端酒店總經(jīng)理(廣西)10000-15000元2025-10-28 gxzqrz@dossen.com工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2... gxzqrz@dossen.com工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2...
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酒店總經(jīng)理12000-15000元2025-10-28 gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé) gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)
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                        客房服務(wù)員2000-4000元2025-10-28 gxzqrz@dossen.com1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人 gxzqrz@dossen.com1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人
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酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)18000-35000元2025-10-28 gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…( gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
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                        高客體驗(yàn)(綜合經(jīng)營(yíng))(2026千人計(jì)劃)5000-6000元2025-10-27 南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)空中乘務(wù)、播音主持、酒店管理等相關(guān)服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先。 2、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務(wù)意識(shí),有親和力,有耐心; 3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)空中乘務(wù)、播音主持、酒店管理等相關(guān)服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先。 2、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務(wù)意識(shí),有親和力,有耐心; 3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
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醫(yī)療客服部主管6000-10000元2025-10-27 藍(lán)寧薇任職資格: 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。 …… 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。 藍(lán)寧薇任職資格: 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。 …… 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。
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                        茶飲師4000-5000元2025-10-27 茶學(xué)、食品、酒店管理專業(yè)或者有飲品店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者必需對(duì)研發(fā)工作有興趣人員; 茶學(xué)、食品、酒店管理專業(yè)或者有飲品店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者必需對(duì)研發(fā)工作有興趣人員;
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禮賓員3000-4000元2025-10-26 崗位職責(zé): 1、在禮賓臺(tái)崗位上,要時(shí)刻始終保持崗位有人有服務(wù),熱情主動(dòng),使用規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)向每一位賓客致以問(wèn)候,表示歡迎; 2、掌握當(dāng)日抵、離店客人的情況,了解團(tuán)隊(duì)及重要客人的抵離情況,認(rèn)真及時(shí)的做好接送行李的準(zhǔn)備; 3、遇客人詢問(wèn),熱情、禮貌迅速、回答客人所提問(wèn)題,回答問(wèn)題清楚簡(jiǎn)練,主動(dòng)幫助客人解決困難; 4、下雨天設(shè)雨傘架,“小心地滑”提示牌,為客人提供雨傘出借服務(wù),提供雨傘接應(yīng)服務(wù),為客人寄存保管雨傘 ; 5、按照規(guī)定程序熱情主動(dòng)的為客人提供開(kāi)、關(guān)車門服務(wù),為客人預(yù)訂出租車。 崗位要求: 1、身高170cm以上,中專以上學(xué)歷; 2、身體健康,性格開(kāi)朗,口齒清晰,具備較強(qiáng)的服... 崗位職責(zé): 1、在禮賓臺(tái)崗位上,要時(shí)刻始終保持崗位有人有服務(wù),熱情主動(dòng),使用規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)向每一位賓客致以問(wèn)候,表示歡迎; 2、掌握當(dāng)日抵、離店客人的情況,了解團(tuán)隊(duì)及重要客人的抵離情況,認(rèn)真及時(shí)的做好接送行李的準(zhǔn)備; 3、遇客人詢問(wèn),熱情、禮貌迅速、回答客人所提問(wèn)題,回答問(wèn)題清楚簡(jiǎn)練,主動(dòng)幫助客人解決困難; 4、下雨天設(shè)雨傘架,“小心地滑”提示牌,為客人提供雨傘出借服務(wù),提供雨傘接應(yīng)服務(wù),為客人寄存保管雨傘 ; 5、按照規(guī)定程序熱情主動(dòng)的為客人提供開(kāi)、關(guān)車門服務(wù),為客人預(yù)訂出租車。 崗位要求: 1、身高170cm以上,中專以上學(xué)歷; 2、身體健康,性格開(kāi)朗,口齒清晰,具備較強(qiáng)的服...
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                        會(huì)計(jì)4000-5000元2025-10-26 覃潔紅崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于賬目核對(duì)、賬目分析、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等; 2. 監(jiān)督和管理公司日?,F(xiàn)金及銀行操作,確保所有財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3. 月末和年末的結(jié)算工作,完成月度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表; 4. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)合規(guī); 5. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他日常財(cái)務(wù)工作; 7. 參與公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,進(jìn)行成本控制; 8. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 具備財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2. 熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德; 3. 擁有會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4. 具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力,熟... 覃潔紅崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于賬目核對(duì)、賬目分析、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等; 2. 監(jiān)督和管理公司日?,F(xiàn)金及銀行操作,確保所有財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3. 月末和年末的結(jié)算工作,完成月度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表; 4. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)合規(guī); 5. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他日常財(cái)務(wù)工作; 7. 參與公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,進(jìn)行成本控制; 8. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 具備財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2. 熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德; 3. 擁有會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4. 具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力,熟...
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服務(wù)員2000-3000元2025-10-26 覃潔紅自助早餐廳服務(wù)員監(jiān)保潔員招聘 薪資待遇:底薪2000元,薪資月月準(zhǔn)時(shí)到賬。 福利滿滿:免費(fèi)提供三餐及溫馨員工宿舍,享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日驚喜好禮;酒店內(nèi)部員工消費(fèi)專屬折扣,讓你盡情享受高品質(zhì)服務(wù)。 工作內(nèi)容 以熱情飽滿的態(tài)度迎接賓客,引導(dǎo)其就座,為客人提供舒適的用餐環(huán)境。 及時(shí)、準(zhǔn)確地為客人介紹早餐菜品,解答客人疑問(wèn),滿足客人合理的用餐需求。 高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的補(bǔ)充、擺放工作,確保餐廳環(huán)境整潔有序。 與廚房、后勤等部門密切配合,及時(shí)反饋菜品供應(yīng)情況,保障早餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。 負(fù)責(zé)餐廳和大堂區(qū)域保潔工作。 任職要求 年齡35 - 55歲,有服務(wù)意識(shí)。... 覃潔紅自助早餐廳服務(wù)員監(jiān)保潔員招聘 薪資待遇:底薪2000元,薪資月月準(zhǔn)時(shí)到賬。 福利滿滿:免費(fèi)提供三餐及溫馨員工宿舍,享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日驚喜好禮;酒店內(nèi)部員工消費(fèi)專屬折扣,讓你盡情享受高品質(zhì)服務(wù)。 工作內(nèi)容 以熱情飽滿的態(tài)度迎接賓客,引導(dǎo)其就座,為客人提供舒適的用餐環(huán)境。 及時(shí)、準(zhǔn)確地為客人介紹早餐菜品,解答客人疑問(wèn),滿足客人合理的用餐需求。 高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的補(bǔ)充、擺放工作,確保餐廳環(huán)境整潔有序。 與廚房、后勤等部門密切配合,及時(shí)反饋菜品供應(yīng)情況,保障早餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。 負(fù)責(zé)餐廳和大堂區(qū)域保潔工作。 任職要求 年齡35 - 55歲,有服務(wù)意識(shí)。...
南寧相關(guān)熱門崗位
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                     南寧酒店經(jīng)理招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K                        
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                              1.5%2K
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                              14.1%3K
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                              12.1%4K
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                              15.7%5K
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                              16.2%6K-8K
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                              10.1%8K-1W
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                              11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
             
                