南寧酒店運(yùn)營總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧酒店運(yùn)營總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為6116元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店運(yùn)營總經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理接待經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:37

2025-10-30

楊正茂

任職要求：
1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)（如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異，能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個(gè)性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯，有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例，擅長挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求），并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。
4.?具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力，有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維，關(guān)注細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作，組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時(shí)處理客訴，做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控，分析經(jīng)營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會(huì)員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報(bào)表，了解經(jīng)營趨勢，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控;
了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作，完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo)，確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會(huì)員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票，并及時(shí)補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃，
及時(shí)落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計(jì)劃，確保有效實(shí)施。

空間香氛事業(yè)部-業(yè)務(wù)主管

4000-6000元

廣西七色草科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人瀏覽:3

2025-10-28

職位名稱：空間香氛銷售主管
部門：銷售部 / 大客戶部
匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān) / 全國銷售經(jīng)理
我們是一家領(lǐng)先的高端空間香氛解決方案提供商，專注于通過天然植物香氛技術(shù)為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗(yàn)；我們正在尋找一位充滿激情與商業(yè)嗅覺的銷售領(lǐng)袖，與我們共同拓展嗅覺經(jīng)濟(jì)的藍(lán)海。
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職位概述
作為空間香氛銷售主管，您將是公司業(yè)務(wù)增長的核心引擎。您需要主動(dòng)開拓并管理關(guān)鍵客戶，通過專業(yè)的顧問式銷售，將我們的香氛解決方案和價(jià)值主張傳遞給目標(biāo)客戶，最終達(dá)成銷售目標(biāo)并提升品牌在高端市場的影響力。您不僅是一位銷售專家，更是一位能夠理解客戶需求、為其量身定制“空間嗅覺名片”的合作伙伴。
核心職責(zé)
1. 銷售策略與業(yè)務(wù)開拓：
· 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所轄區(qū)域/行業(yè)的銷售計(jì)劃與策略，確保完成乃至超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
· 主動(dòng)識(shí)別和挖掘潛在商機(jī)，重點(diǎn)開拓酒店集團(tuán)、房地產(chǎn)開發(fā)商（售樓處/會(huì)所）、高端商業(yè)綜合體、甲級(jí)寫字樓、奢侈品牌零售店、會(huì)所及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等目標(biāo)行業(yè)。
· 建立并維護(hù)健康的銷售漏斗，有效管理銷售全過程，從潛在客戶到簽約成交。
2. 大客戶關(guān)系管理：
· 擔(dān)任關(guān)鍵客戶的主要聯(lián)系人，建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
· 深入理解客戶的業(yè)務(wù)需求、品牌定位與挑戰(zhàn)，提供專業(yè)的香氛顧問服務(wù)及定制化解決方案。
· 通過定期回訪和高價(jià)值客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度，確保項(xiàng)目的持續(xù)性與復(fù)購。
3. 解決方案呈現(xiàn)與談判：
· 準(zhǔn)備并呈現(xiàn)專業(yè)的、有說服力的銷售方案（包括香氛定制方案、產(chǎn)品演示、預(yù)算報(bào)價(jià)等）。
· 高效地進(jìn)行商務(wù)談判，處理客戶異議，并最終成功簽訂合同。
· 能夠清晰闡述香氛對(duì)空間體驗(yàn)、品牌價(jià)值和客戶行為的積極影響。
4. 市場洞察與跨部門協(xié)作：
· 收集市場信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢，為公司產(chǎn)品開發(fā)與市場策略提供決策依據(jù)。
· 與市場部緊密協(xié)作，參與行業(yè)展會(huì)、市場活動(dòng)，獲取高質(zhì)量銷售線索。
· 與運(yùn)營、技術(shù)部門協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目從銷售到安裝、售后服務(wù)的順利交付。
5. 團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與知識(shí)傳承：
· 可能負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助培養(yǎng)初級(jí)銷售成員，分享行業(yè)知識(shí)與銷售最佳實(shí)踐。
任職資格
必備條件：
· 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上在高端消費(fèi)品、奢侈品、建材/設(shè)計(jì)解決方案、酒店耗材或相關(guān)服務(wù)型產(chǎn)品（如廣告、軟件SaaS）等領(lǐng)域擔(dān)任銷售主管或大客戶經(jīng)理。
· 具備出色的新業(yè)務(wù)開拓能力和成熟的大客戶管理技巧，擁有穩(wěn)定的客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
· 卓越的溝通、呈現(xiàn)和談判能力，能夠與不同層級(jí)（如業(yè)主、總經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、采購負(fù)責(zé)人）的客戶進(jìn)行有效交流。
· 具備以客戶為中心的顧問式銷售思維，能夠理解并挖掘客戶的深層需求。
· 結(jié)果導(dǎo)向，充滿激情，能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
優(yōu)先考慮：
· 擁有酒店、房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、設(shè)計(jì)/裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。
· 對(duì)香氛、美學(xué)或生活方式領(lǐng)域有濃厚的興趣和良好的感知力。
· 具備流利的英語或第二外語能力（如服務(wù)于國際酒店集團(tuán)客戶）。
· 能夠適應(yīng)必要的出差安排。

“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理

10000-15000元

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電子酒店瀏覽:18

2025-10-28

gxzqrz@dossen.com

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。
一、崗位職責(zé)
酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作；
2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；
3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度；
4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境；
5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格：
1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升；
2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

約 3 個(gè)崗位

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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

￥ 6116

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 198份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K

1.5%

2K
14.1%

3K
12.1%

4K
15.7%

5K
16.2%

6K-8K
10.1%

8K-1W
11.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

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