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南寧客戶關(guān)系招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶關(guān)系最新招聘,青秀區(qū)491條西鄉(xiāng)塘區(qū)179條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多客戶關(guān)系移動(dòng)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé)?
1.全渠道響應(yīng)業(yè)主訴求,及時(shí)處理問(wèn)題,維護(hù)良好客戶關(guān)系。?
2.按標(biāo)準(zhǔn)巡檢樓棟、園區(qū),跟進(jìn)問(wèn)題整改,保障環(huán)境與設(shè)施正常。?
3.制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃,通過(guò)多元方式催繳,達(dá)成月度目標(biāo)。?
4.策劃執(zhí)行社區(qū)活動(dòng),負(fù)責(zé)宣傳與現(xiàn)場(chǎng)管理,提升業(yè)主歸屬感。?
5.自查優(yōu)化服務(wù)品質(zhì),收集反饋并改進(jìn)。?
6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),配合跨部門(mén)協(xié)作。?
任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程。?
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力,能妥善處理業(yè)主關(guān)系。?
4.熟練使用辦公軟件,適應(yīng)一定強(qiáng)度工作,有責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。
2025-08-03
一、崗位職責(zé):
1?、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,包括銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)策略、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
2?、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額;管理客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
?3、建立并完善客戶服務(wù)體系,確??蛻舻玫郊皶r(shí)、專業(yè)的服務(wù);監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴,提升客戶滿意度;持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。
4、定期對(duì)項(xiàng)目收入數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保項(xiàng)目收入目標(biāo)的達(dá)成,提升項(xiàng)目盈利能力。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具2-5年以上項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,能適應(yīng)*度工作;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
2025-08-03
崗位職責(zé):1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù)。
2.信息管理:跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),建立和完善市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集與整理體系。
3.經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)。
4.產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。
5.營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化:根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù),組織相關(guān)人員參加最新政策、產(chǎn)品與市場(chǎng)知識(shí)培訓(xùn)。
6項(xiàng)目拓展:參與企業(yè)項(xiàng)目招攬與洽談,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期對(duì)接及合同簽訂工作。
7.回款管理:跟進(jìn)、催收項(xiàng)目回款。
8.客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)管理,建立重點(diǎn)客戶檔案,加強(qiáng)大客戶營(yíng)銷(xiāo)關(guān)系管理,分析顧客服務(wù)滿意度。
任職要求:1、1年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目推廣和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。;
2、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展和客戶關(guān)系維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全流程管理;
3、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研方法和工具(如問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析軟件等),能夠獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研并撰寫(xiě)高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告, 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);
4、能夠高效收集、整理和分析市場(chǎng)信息,建立完善的市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用辦公軟件(如Excel)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě);
5、具備良好的文案撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品推廣文案、宣傳資料的撰寫(xiě);
6、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目招攬、洽談、合同簽訂和回款管理的全流程經(jīng)驗(yàn); 具備良好的時(shí)間管理能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成具備較強(qiáng)的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場(chǎng)意識(shí);
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任感強(qiáng)、工作主動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)短期出差;
8、服從工作安排,能接受出差。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)租售日常工作,包括二手房租售、一手車(chē)位銷(xiāo)售、商鋪招商、合同簽約及過(guò)戶等; 2、通過(guò)物業(yè)項(xiàng)目、網(wǎng)絡(luò)、微信等端口收集及發(fā)布房源信息,維護(hù)業(yè)主客戶關(guān)系,定期回訪; 3、完成公司制定年度
2025-08-03
黃亮宇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司液化燃?xì)猱a(chǎn)品的銷(xiāo)售,協(xié)助公司完成年度銷(xiāo)售指標(biāo); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)展產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,輔助完成銷(xiāo)售任務(wù); 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開(kāi)發(fā),同時(shí)致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)與深化,確??蛻魸M意度與忠誠(chéng)度。 職責(zé)3 · 分析市場(chǎng)反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門(mén)建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2025-08-03
賓子清
任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、相關(guān)專業(yè); 2、2年同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
工作職責(zé): 1、解答客戶日常財(cái)稅問(wèn)題、做好客戶服務(wù)、維護(hù)好客戶關(guān)系。 2、聯(lián)系客戶收集資料。 3、完成代理記賬續(xù)費(fèi)工作。 4、代開(kāi)發(fā)票。 5、有能力者可以在原有的客戶基礎(chǔ)上進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
2客戶關(guān)系維護(hù):與渠道客戶保持緊密聯(lián)系,定期溝通需求,解決合作中的問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,確保渠道穩(wěn)定。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā),不定期走訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 2.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目或客戶的月、季、年的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)的整體態(tài)勢(shì)及營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行全面的評(píng)估,并形成詳細(xì)的分析報(bào)告及時(shí)的反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷(xiāo)售主管
2025-08-03
朱女士
5、不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系。 6、協(xié)調(diào)處理、解決客戶反饋的產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售回款。
業(yè)務(wù)拓展:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓外場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道,積極與潛在客戶、合作伙伴建立聯(lián)系,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面;指導(dǎo)業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶關(guān)系,派單拉訪、社區(qū)駐點(diǎn)、商圈推廣、線上引流(短視頻、社群)。 任職要求 1.
2025-08-03
農(nóng)女士
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程(策劃、組織、實(shí)施、檔案)的制定和具體實(shí)施 3.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售 4.建立好項(xiàng)目檔案 5.就具體項(xiàng)目與綜合、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的溝通 6.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的預(yù)算控制 7.負(fù)責(zé)本崗位客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)
3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
2025-08-03
包女士
3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。

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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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  • 0.5%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
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