
南寧客戶協(xié)調招聘
桂聘提供2025年9月南寧客戶協(xié)調最新招聘,青秀區(qū)221條西鄉(xiāng)塘區(qū)84條,平均工資約為5935元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多客戶協(xié)調廣告客戶執(zhí)行aeae廣告客戶執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西林縣項目專員
3000-4000元2025-09-04南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責
1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護;
2、負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣
3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報。
任職要求:
1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的責任心、協(xié)調能力。
福利待遇:
1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金;
2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利;
3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。
工作地址:百色西林縣 -
企業(yè)管理顧問
5000-10000元2025-09-041、全流程參與項目交付過程;
2、編制項目計劃、設計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進項目按期交付和結項;
3、項目調研,數(shù)據(jù)分析,撰寫報告等;
4、負責洞察客戶問題和需求,管理項目范圍,負責項目進度、質量、成本及客戶滿意;
5、負責項目定期例會、節(jié)點會議的組織,項目溝通協(xié)調及文檔管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗。具備管理咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉國企,政府的各項人力制度者優(yōu)先
3、具有業(yè)務分析、方案設計經(jīng)驗,思路清晰;
4、具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協(xié)調、主動協(xié)同、處理問題的能力;
5、熟悉咨詢項目管理的環(huán)境、內容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先。 -
店長(都市麗人內衣崇左店)
4000-8000元2025-09-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
寧明房產項目營銷策劃
4000-9000元2025-09-04李女士職位描述: 1、負責公司項目營銷總體策劃,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進行項目前期調研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 3、熟悉房地產全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產策劃或品牌推廣經(jīng)驗; 2、具備組織、籌辦大型活動的經(jīng)驗; 3、良好的組織與協(xié)調能力、口頭及書面表達能力、人際溝通能力; 4、工作細致認真、能把握好具體工作進度及銜接工作 -
企業(yè)管理咨詢顧問
5000-10000元2025-09-041、全流程參與項目交付過程; 2、編制項目計劃、設計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進項目按期交付和結項; 3、項目調研,數(shù)據(jù)分析,撰寫報告等; 4、負責洞察客戶問題和需求,管理項目范圍,負責項目進度 …… 、質量、成本及客戶滿意; 5、負責項目定期例會、節(jié)點會議的組織,項目溝通協(xié)調及文檔管理。 …… 人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉國企,政府的各項人力制度者優(yōu)先 3、具有業(yè)務分析、方案設計經(jīng)驗,思路清晰; 4、具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協(xié)調、主動協(xié)同、處理問題的能力; 5、熟悉咨詢項目管理的環(huán)境 -
企業(yè)管理顧問經(jīng)理
9000-18000元2025-09-041、全流程參與項目交付過程; 2、編制項目計劃、設計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進項目按期交付和結項; 3、項目調研,數(shù)據(jù)分析,撰寫報告等; 4、負責洞察客戶問題和需求,管理項目范圍, …… 負責項目進度、質量、成本及客戶滿意; 5、負責項目定期例會、節(jié)點會議的組織,項目溝通協(xié)調及文檔管理。 …… 人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、具有與客戶進行業(yè)務溝通的能力,具有洞察客戶問題、引導客戶理念的能力; 3、具有業(yè)務分析、方案設計經(jīng)驗,思路清晰; 4、具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協(xié)調、主動協(xié)同 -
禮賓員
4000-5000元2025-09-04人力資源部身高170以上,負責引導客戶辦理相關手續(xù),并提供咨詢、協(xié)調等各方面星級服務。 月休6天,節(jié)日福利、生日福利 -
活動策劃專員(崇左)
4000-6000元2025-09-04李女士負責公司營銷部的基礎調研工作及負責項目的專項市場調研工作,并撰寫調研報告; 3、負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作; 4、負責項目營銷工作對接,配合營銷部各階段工作需求,促使項目達成銷售目標; 5、負責項目產品、客戶定位 …… 、監(jiān)控分析等; 6、負責項目與廣告公司等外部相關業(yè)務單位日常協(xié)調。 …… 崗位要求: 1、文字功底較好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強; 2、具備較強的學習能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力; 3、善于溝通、協(xié)調,具有強烈責任感和事業(yè)心; 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件; 5、熟悉房地產策劃 -
物流市場專員
4000-5000元2025-09-03何經(jīng)理行政人事3.客戶深度挖掘與維護:開發(fā)的客戶,深度挖掘已開發(fā)的客戶,以發(fā)現(xiàn)更多的合作機會,并維護這些寶貴的客戶資源。 …… 2.備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠有效處理內外部關系。 3.具備良好的應變能力和問題解決能力,能及時處理各類突發(fā)情況。 4.服從管理,聽從調配,具有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
汽車服務顧問
6000-7000元2025-09-03劉歡崗位職責: 1、為客戶提供全面的汽車咨詢服務,解答客戶關于車輛性能、保養(yǎng)、維修等方面的疑問; 2、根據(jù)客戶需求,制定合理的保養(yǎng)和維修計劃,提升客戶滿意度; 3、協(xié)調維修團隊與客戶之間的溝通,確保服務流程順暢 …… ,及時解決客戶問題; 4、維護客戶關系,定期回訪,收集客戶反饋,持續(xù)改進服務質量; 5、管理客戶檔案,確保信息的準確性和保密性,提升客戶體驗。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠耐心傾聽并滿足客戶需求; 2、熟悉汽車行業(yè)知識,了解汽車維修保養(yǎng)的基本知識; 3、具有責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度; 4、 -
工程副總
18000-19000元2025-09-03全面負責項目工程部的管理工作,完成公司下達的工程目標; 2、組織制定工程部發(fā)展規(guī)劃、制定部門年度工作目標,檢查、指導、監(jiān)督分管部門工作; 3、負責與地方主管部門、建設單位、合作單位等建立良好的合作關系和工作協(xié)調機制 …… ,配合工程管理中心完成相關工作,完成建設單位履約要求; 4、掌握各項目回款情況,積極與工程項目對接,配合項目完成回款,加快公司資金周轉; 5、負責市場資源的維護與開發(fā),定期維護現(xiàn)有客戶,同時開發(fā)行業(yè)新興市場 -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
7000-8000元2025-09-03黃雪燕協(xié)調供應鏈部門,確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運轉。 定期審核門店收支,避免浪費和損耗。 4. 營銷與客戶管理 配合市場部門落地促銷活動,監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。 …… 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護品牌形象。 通過會員管理、線上評價分析等提升顧客復購率。 5. …… 能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團隊管理、溝通協(xié)調及抗壓能力。 其他:能適應出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。 -
客服主管
10000-12000元2025-09-03郭萍、客服流程以及客服話術等; 4.制定客服培訓計劃和組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能,優(yōu)化服務質量; 5.建立完善團隊各崗位工作內容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構; 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 …… 妥善處理中差評; 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效; 11.負責對客服內部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進行檢查和監(jiān)督; 協(xié)調客服部與其他部門的合作 -
總部售后服務總監(jiān)
9000-11000元2025-09-03南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調集團各品牌、各門店的售后服務對接工作 …… ; 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務; 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務合作關系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性 …… ; 8、負責監(jiān)督售后關鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓通關的執(zhí)行情況; 9、負責集團各門店售后生產安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責集團各門店服務流程與客戶體驗的改善,投訴的指導與應對。 …… 招聘要求: 1、全日制大學??疲ê┮陨蠈W歷,汽車工程或汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務拓展與關系維護能力 -
服務顧問主管
8000-9000元2025-09-03周麗云部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結); 2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升; 3 …… 、協(xié)調處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查; 4、定期進行行業(yè)市場的調查分析,針對生產經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內的業(yè)務 …… 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標達成; 2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性); 3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。
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南寧廣告客戶執(zhí)行招聘工資
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5935
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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28.2%4K
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17.6%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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本科0.5%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。