南寧客戶主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶主管最新招聘,青秀區(qū)71條江南區(qū)24條,平均工資約為5715元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶主管移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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疫苗商務代表-梧州
12000-20000元9小時前
黃女士工作職責:
1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè);
2.連續(xù)1-2年以上疫苗學術推廣相關工作經(jīng)驗;
3. 接受廣西區(qū)域內(nèi)各地市駐地和出差。
上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息
福利待遇:五險一金+底薪+高提成+餐補+交通補助+提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。 -
疫苗商務代表-玉林
12000-20000元9小時前
黃女士工作職責:
1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè);
2.連續(xù)1-2年以上疫苗學術推廣相關工作經(jīng)驗;
3. 接受廣西區(qū)域內(nèi)各地市駐地和出差。
上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息
福利待遇:五險一金+底薪+高提成+餐補+交通補助+提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。 -
實習生無責2800(儲備經(jīng)理)
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
馮女士主管崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力;
2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考;
3、實習期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。
實習薪資:
無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會,
上班時間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-10-29
李經(jīng)理HR2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】 負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務。 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
文員
3000-6000元2025-10-29
黃老師人事主管4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 …… 按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領 -
百事飲品-銷售儲備主管(南寧)
8000-10000元2025-10-29
章麗君崗位職責: 工作職責: 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標健康達成; 2、 完成重品/新品銷售目標,提高成交率/鋪貨率/冰凍率; 3、 落實生動化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升; …… 6、 輔銷業(yè)代日常輔導與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等) 任職要求: 1、大專含以上學歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔任主管 …… 任職要求: 任職要求: 1、大專含以上學歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔任主管,尋求發(fā)展,認同公司文化; 4、 責任心強,良好的抗壓能力 -
銷售
40000-45000元2025-10-28
張偉4、 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研 5、 定期向領導提交工作計劃和總結(jié) 6、 負責銷售資料的監(jiān)控和準備 7、 完成上級領導交辦的臨時性工作 -
招/投標專員
4000-5000元2025-10-28
1、大專以上學歷,2年以上設計、建設、文旅行業(yè)或工程類項目商務工作和管理經(jīng)驗 2、能獨立洽談目標項目意向客戶,協(xié)助領導向新客戶介紹公司業(yè)務結(jié)構、業(yè)務形態(tài)、策劃項目優(yōu)勢,與客戶溝通建設策劃項目內(nèi)容,促成建設策劃項目成交 …… 4、熟悉編制項目預結(jié)算、合同內(nèi)容與管理、招標和投標文件、政府類函件等商務文件; 5、性格外向、開朗、活潑、情商高,具有優(yōu)秀的客戶溝通及談判能力,敏銳的洞察力; 6、晉升方向:主管——經(jīng)理 -
珠寶顧問(桂林王城商廈)
3000-8000元2025-10-28
何桂鵬?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 …… 3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 4、客戶關系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… ),確保客戶問題及時解決。 …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 -
銷售顧問(柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元2025-10-28
何桂鵬?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 …… 3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 4、客戶關系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… ),確保客戶問題及時解決。 …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 -
中國黃金(柳州城中萬達店)
4000-7000元2025-10-28
何桂鵬?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 …… 3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 4、客戶關系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… ),確保客戶問題及時解決。 …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-28
任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容 …… ,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當?shù)厥袌?em>客戶特性,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-10-28
負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
招生課程顧問
3000-6000元2025-10-27
黃老師人事主管4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 …… 按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領
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南寧客戶主管招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-10-29 -
趙小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-10-29 -
盧小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-10-29 -
楊小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-10-29 -
羅小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-10-29 -
潘小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-10-29
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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7.2%3K
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16.8%4K
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27.9%5K
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22.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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初中0.3%
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高中1%
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大專1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。