 
南寧禮儀客服招聘
桂聘提供2025年10月南寧禮儀客服最新招聘,江南區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為3954元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多禮儀客服移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大廈形象崗(總部基地旁)4000-5000元2025-10-28 陳女士一、工作職責: 陳女士一、工作職責:
 1.負責大廈安全管理、秩序維護等日常檢查巡邏工作,展示良好的工作形象;
 2.負責外來人員登記及車輛管理與指引等工作;
 3.負責消防設(shè)施檢查及管理工作;
 4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
 二、任職要求:
 1.凈身高178cm以上,形象佳,有客服服務經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先考慮;
 2.禮儀禮節(jié)意識強,良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
 三、薪資待遇:4000-4500,白班,月休4天,五險+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。
 四、工作地點:廣西南寧市良慶區(qū)總部基地附近大廈
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                        物業(yè)案場主管8000-11000元2025-10-27 高超【崗位職責】 高超【崗位職責】
 1、協(xié)助案場經(jīng)理完成新案場前期合同、物資、團隊等籌開工作;
 2、豐富并創(chuàng)新高端項目案場服務內(nèi)容,提升現(xiàn)場呈現(xiàn)標準;
 3、統(tǒng)籌管理項目環(huán)境、客服部門工作,協(xié)助禮賓部門管理;
 4、配合營銷活動,滿足案場營銷需求,及時發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場問題,不斷提升現(xiàn)場品質(zhì)及服務標準;
 【任職資格】
 1、35歲以內(nèi),大專及以上學歷,形象佳,服務意識強;
 2、2年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗,具備高凈值人群服務經(jīng)驗;
 3、熟悉案場糕點飲品出品、禮儀及活動組織策劃,具備較強的創(chuàng)新意識和責任心。
 年薪:10w-15w
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醫(yī)療客服部主管6000-10000元2025-10-27 藍寧薇崗位職責: 藍寧薇崗位職責:
 1、制定、落實門診各項服務流程,提高滿意度及持續(xù)改進方案;
 2、制定回訪機制,做好檔案管理,并按照機制要求有效做好回訪和客戶管理工作;
 3、制定投訴及處理機制,運用服務技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機制、負責培訓學習各項客服資料;
 5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、擬定下月改進計劃;
 6、負責每周一次對導診臺、導診的禮儀培訓以及門診服務禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓、考核;
 7、負責 VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會;
 8、負責門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。
 任職資格:
 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。
 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗;有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗有先,精通各項服務流程和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。
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                        客服經(jīng)理8000-10000元2025-10-27 卓女士負責搭建售后服務體系,制定工程服務制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務指標; 2、制定客戶服務標準、售后培訓計劃并組織落實.為客服團隊提供培訓和發(fā)展機會 …… 3、負責處理公司重大投訴,保證售后服務質(zhì)量,對消費者滿足度進行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團隊的績效和服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行改進; 5、負責政府機關(guān)單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導覽工作 …… 高端會所服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力; 5、重視服務禮儀 卓女士負責搭建售后服務體系,制定工程服務制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務指標; 2、制定客戶服務標準、售后培訓計劃并組織落實.為客服團隊提供培訓和發(fā)展機會 …… 3、負責處理公司重大投訴,保證售后服務質(zhì)量,對消費者滿足度進行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團隊的績效和服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行改進; 5、負責政府機關(guān)單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導覽工作 …… 高端會所服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力; 5、重視服務禮儀
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客服主管/經(jīng)理6000-8000元2025-10-27 卓女士5、負責客服接待講解團隊的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標準化輸出; 6、負責擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務流程、接待講解話術(shù)等; 7、領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 …… 高端會所服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力; 5、重視服務禮儀 卓女士5、負責客服接待講解團隊的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標準化輸出; 6、負責擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務流程、接待講解話術(shù)等; 7、領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 …… 高端會所服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力; 5、重視服務禮儀
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                        (五象)物業(yè)客服主管-14薪6000-8000元2025-10-23 【工作職責】 全面負責住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。 …… 1-3年工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓; 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費催繳等工作流程; 4、有較強部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力,具備禮儀 【工作職責】 全面負責住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。 …… 1-3年工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓; 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費催繳等工作流程; 4、有較強部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力,具備禮儀
約 6 個崗位
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南寧客服專員招聘工資
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3954 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K 
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0.2%小于2K
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6.8%2K
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32.6%3K
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33.5%4K
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15.7%5K
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6.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94%
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高中1.3%
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中專1.8%
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大專2.9%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94%,高中占1.3%,中專占1.8%,大專占2.9%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
