南寧旅游業(yè)務(wù)招聘 logo

南寧旅游業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧旅游業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)50條江南區(qū)43條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游業(yè)務(wù)旅游業(yè)務(wù)旅游業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:16
2025-10-27
戴文軍
目標(biāo)分解:
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo);、
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。
層級(jí)檢核:
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線(xiàn)使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
門(mén)店運(yùn)營(yíng):
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案;
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況;
5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
工作地點(diǎn):南寧航洋國(guó)際

實(shí)施工程師

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:45
2025-10-27
金戈
崗位職責(zé):
1、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;
2、在實(shí)施過(guò)程中,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和用戶(hù)體驗(yàn);
3、按照客戶(hù)要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě),完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等;
4、與客戶(hù)方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;;
2、具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
3、具備良好的項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔的編寫(xiě)能力。;
4、具有良好的與客戶(hù)溝通的能力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心。
薪酬福利:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類(lèi)帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國(guó)家、廣西法定節(jié)假日。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:142
2025-10-27
萬(wàn)萬(wàn)
人事專(zhuān)員
男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
1、頭腦靈活、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3把有裝修意向的客戶(hù)約到公司
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶(hù)
5、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì)
6、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
福利:員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車(chē)大獎(jiǎng)等
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。
2025-10-27
卓女士
崗位職責(zé): 1、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng),合理配備人員,實(shí)施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。 …… 3、協(xié)助院長(zhǎng)做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施,做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 5、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容 …… -10000元; 2、早九晚六,無(wú)夜班; 3、月休四天,享受各類(lèi)正常法定節(jié)假日; 4、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 5、員工活動(dòng):部門(mén)聚餐、戶(hù)外拓展/旅游
南寧-江南區(qū) 3人 電力 能源 投遞:2人 瀏覽:159
2025-10-27
程小姐
6、能承受較大工作壓力,善于學(xué)習(xí),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。 7、考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 …… 待遇:底薪2500-10000元+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金+社保+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話(huà)補(bǔ)+公司旅游等福利 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)公司提供客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門(mén)跟進(jìn); 2、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作。 …… 2、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 3、獎(jiǎng)金機(jī)制 4、五險(xiǎn)一金 5、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:
2025-10-27
韋女士
【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)公司提供客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門(mén)跟進(jìn); 2、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作。 …… 2、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 3、獎(jiǎng)金機(jī)制 4、五險(xiǎn)一金 5、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:
2025-10-27
韋女士
、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、與團(tuán)隊(duì)成員高度配合,高效完成崗位工作內(nèi)容,并確保精準(zhǔn)無(wú)誤,同時(shí)不斷提升崗位工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋工作流程及系統(tǒng)問(wèn)題; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù) …… ,有良好的集體榮譽(yù)感; 【薪酬福利】 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪2000起+績(jī)效+全勤+做賬提成+獎(jiǎng)金等,月綜合薪資4k-5k以上 2、福利:五險(xiǎn),法定節(jié)假日正常放假、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假、激勵(lì)帶薪旅游
2025-10-27
藍(lán)海珍
月度優(yōu)秀員工評(píng)選,年度旅游。父母孝順金,養(yǎng)老金。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:00-18:00 需要適應(yīng)加班。昨晚加班到晚上21:30。 月休4天,輪休制。 …… 【戰(zhàn)略定位】 作為未來(lái)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),我們專(zhuān)注于為全球中小企業(yè)提供全場(chǎng)景包裝解決方案,業(yè)務(wù)版圖涵蓋食品飲料、生物醫(yī)療、消費(fèi)電子、高端制造等18大產(chǎn)業(yè)集群,累計(jì)服務(wù)13萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù),其中包含36家世界

招生老師助理

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢(xún) 教育 投遞:1人 瀏覽:130
2025-10-26
韋老師
性格開(kāi)朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成 …… 工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過(guò)年無(wú)憂(yōu); 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游

招生老師

2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢(xún) 教育 投遞:1人 瀏覽:292
2025-10-26
韋老師
性格開(kāi)朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成 …… 工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過(guò)年無(wú)憂(yōu); 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游
2025-10-25
2、福利完善:五險(xiǎn)一金+ 帶薪年假+節(jié)日禮金+ 團(tuán)隊(duì)旅游+下午茶。 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)協(xié)助銀行客戶(hù)處理還款、分期等業(yè)務(wù); 2、記錄客戶(hù)需求,提升銀行服務(wù)滿(mǎn)意度。 …… 老員工帶); 2、朝九晚六,行政班,月休5天起,工作與生活完全分開(kāi); 3、完善的晉升通道+00后團(tuán)隊(duì),上班氛圍輕松愉快; 4、交通便利,3號(hào)線(xiàn)地鐵口 5、五險(xiǎn)一金 ,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,旅游
2025-10-25
陳女士
運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線(xiàn)上和線(xiàn)下深度融合 …… ,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。 任職要求: 1. …… 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; - 英語(yǔ)流利者更佳。 2. …… 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4.

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-10-25
陳女士
運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線(xiàn)上和線(xiàn)下深度融合 …… ,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。 …… 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。 任職要求: 1. …… 教育背景 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; - 英語(yǔ)流利者更佳。 2. …… 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求: 35歲以上50歲以下 4.
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:109
2025-10-25
陳女士
產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線(xiàn)設(shè)計(jì)、資源整合、成本優(yōu)化報(bào)價(jià)及服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)等。 3. …… 教育背景 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。 3. …… 核心能力 敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶(hù)思維,擅長(zhǎng)將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開(kāi)發(fā)及供應(yīng)鏈管理,熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)熱門(mén)旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門(mén)協(xié)作及項(xiàng)目管理能力。 …… 薪酬和福利待遇月薪范圍: 6千--1.2/月 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
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南寧旅游顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 旅游顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶(hù)的咨詢(xún),了解客戶(hù)的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶(hù)查詢(xún)機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶(hù)的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶(hù)信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶(hù)下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供租車(chē)等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶(hù)預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶(hù)聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢(xún)價(jià)、訂票等服務(wù)。
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