南寧門店副店長招聘 logo

南寧門店副店長招聘

桂聘提供2025年8月南寧門店副店長最新招聘,興寧區(qū)6條青秀區(qū)3條,平均工資約為5612元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店副店長門店副店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:399
11小時前
蘭女士
人事
【崗位職責】
1、用心接待每一位顧客,為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務;
2、隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好,清潔衛(wèi)生;
3、負責向客戶推薦配置方案,激發(fā)客戶購買欲望,促進訂單落成;
4、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;
5、定期對客戶進行回訪調(diào)查,及時并妥善解決客戶各方面的投訴,與客戶保持良好的溝通;【崗位要求】
1、熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
2、學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。
3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)。
4、有門店銷售服務方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.薪資架構:底薪+績效+提成,綜合薪資5-8千。
2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團隊,顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)
家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧興寧區(qū)南寧市巨邦建材有限公司快環(huán)建材市場8-4號
上班時間:8:30--18:00,月休4天自己安排。
11小時前
蘭女士
人事
招聘簡章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責】
1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。
2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。
3.有良好的服務意識、綜合素質(zhì)。
4.有門店銷售服務方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關)+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領導幫助你殺單成交,由于是供應鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團隊,顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)
家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
上班時間:8:30-18:00,月休4天自己安排。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 投遞:1人 瀏覽:56
11小時前
王洪鑫
不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。?!
\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達
我們有內(nèi)訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業(yè)導購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業(yè);
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責:
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
11小時前
蘭女士
人事
【崗位職責】 1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求 …… 4.有門店銷售服務方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關)+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 【晉升通道】 家居導購-店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-18
2025-08-04
盧先生
不招兼職 崗位職責: 1、在店面制作、銷售奶茶,引導顧客下單; 2、有熱情,有上進心,具備服務意識,維持門店的正常營業(yè); 3、做好自己的崗位職責,能自覺完成上級交代的任務。 …… 正常能達到3000-4000左右(***) 崗位晉升圖:見習調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓練師-店長-店長-公司督導 福利:加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費帶薪培訓。 …… 門店裝修氣派相處氛圍好,晉升空間大

衛(wèi)浴導購

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 4人 家具 進出口 投遞:1人 瀏覽:12
2025-08-03
人事部
崗位職責: 1、負責門店銷售及售后跟進,達成銷售目標; 2、有效客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴; 3、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護 4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡18—35歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神; 可晉升空間:店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成
2025-08-03
人事部
崗位職責: 1、負責門店銷售及售后跟進,達成銷售目標; 2、有效客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴; 3、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護 4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡18—35歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神; 可晉升空間:店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成

配送員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡 瀏覽:11
2025-08-03
李先生
崗位職責: 1、主要從事酒水配送,原則上就近安排上班門店; 2、負責平臺推廣的工作,使用專屬二維碼向用戶推薦酒小二平臺。 任職資格: 1、吃苦、耐勞、積極、服從管理。 …… 2、自備電動車一臺 3、對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉或者懂得使用“手機地圖”搜索地址 晉升機制:完善晉升機制配送員-店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。

儲備店長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:58
2025-08-01
人事部
*,更機會成為門店合伙人,享有門店合伙利潤分成! …… 、餐飲等門店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 集訓內(nèi)容: 1、系統(tǒng)學習零售行業(yè)的業(yè)務知識、管理知識. 2、連鎖百貨門店全程操作運營流程以及各項管理業(yè)務; 3、門店系統(tǒng)學習、實操之后考核,能達到店長級別的能力者則通過,可以直接安排門店上任店長, …… 獨立管理團隊,參與門店合伙經(jīng)營.成為主要合伙經(jīng)營人. 4、如果考核不過,根據(jù)個人意愿轉(zhuǎn)門店店長門店員工,等待新一輪店長競聘。 …… 薪酬待遇: 1、學習期3個月,無責薪資4500元/月;3個月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長, 2、店長薪資6000-10000元/月,參與門店經(jīng)營合伙后上不封頂 3、若考核不合格可轉(zhuǎn)店長門店員工繼續(xù)參加學習
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:46
2025-07-29
人事部
三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→店長店長門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:15
2025-07-29
人事部
三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→店長店長門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。
2025-07-29
農(nóng)女士
崗位職責 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等相關工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 4、協(xié)助店長對員工的培訓教育工作。 …… 5、負責門店各種公告公文的起草編寫等工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業(yè)素養(yǎng)。 …… 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--店長--店長--督導 上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》
2025-07-29
農(nóng)女士
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 …… 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城
約 13 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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