 
南寧民宿管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧民宿管理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多民宿管理民宿管理民宿運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理8000-13000元2025-10-30 楊正茂任職要求: 楊正茂任職要求:
 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
 2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。
 3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
 4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動合作落地。
 5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
 6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
 崗位職責(zé):
 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
 工作內(nèi)容:
 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
 展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
 3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
 了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。
 4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
 5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。
 6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
 少于5間。
 7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
 制定相關(guān)措施。
 8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
 全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
 10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
 11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
 12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
 月度工作:
 1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
 2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時補(bǔ)充。
 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃,
 及時落實(shí)整改。
 4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
 5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
 6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計劃,確保有效實(shí)施。
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                        民宿店長4000-8000元2025-10-30 石女士【崗位職責(zé)】 石女士【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營和管理工作;
 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo);
 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系;
 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全;
 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營需求編制采買清單,對酒店運(yùn)營成本實(shí)施有效控制。
 【崗位要求】
 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn),擅長人員管理和培訓(xùn);
 4、熟練掌握民宿運(yùn)營相關(guān)的財務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識;
 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營發(fā)展提供建議;
 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題;
 7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
 【其他要求】
 1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用;
 2、語言能力:掌握流利的普通話
 3、有駕駛執(zhí)照。
 【薪資待遇】
 1、底薪8000元/月(完成銷售目標(biāo))
 2、季度獎金
 3、包吃?。üぷ鞑?,2人間住宿)
 【工作地點(diǎn)】
 百色凌云浩坤湖景區(qū)
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理10000-15000元2025-10-28 gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。
 一、崗位職責(zé)
 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
 二、任職要求
 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;
 2、組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度;
 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
 5、確保分店正常運(yùn)營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
 三、任職資格:
 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;
 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
 三、薪資待遇
 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。
 四、崗位發(fā)展
 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
 加分項
 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
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                        區(qū)域總經(jīng)理10000-15000元2025-10-23 一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 …… 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 …… 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。
約 4 個崗位
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 韋小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-10-07 韋小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-10-07
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南寧民宿管家招聘工資
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4571 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K 
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18.8%3K
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25%4K
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31.3%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
 
 
 
