南寧民宿運營管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧民宿運營管理最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4571元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多民宿運營管理民宿運營管理民宿運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:37

2025-10-30

楊正茂

任職要求：
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗（如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務(wù)標準、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級酒店的差異，能平衡「標準化服務(wù)」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯，有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例，擅長挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求），并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力，有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨立推動合作落地。
5.?具備較強的結(jié)果導向思維，關(guān)注細節(jié)，抗壓能力強，能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗，溝通表達流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。
崗位職責:
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導各崗位人員實施日
常酒店服務(wù)工作，組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質(zhì)量跟蹤，及時處理客訴，做好酒店前臺風險防控，分析經(jīng)營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實銷售計劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標，確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓、演習及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護，確保正常使用。
10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票，并及時補充。
3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃，
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進行核銷
6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃，確保有效實施。

民宿店長

4000-8000元

廣西合力行文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒展覽投遞:1人瀏覽:654

2025-10-30

石女士

【崗位職責】
1、負責酒店門店的日常運營和管理工作；
2、組織銷售，完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標；
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系；
4、及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度；
5、管理門店安全工作，落實門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全；
6、負責酒店團隊建設(shè)、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單，對酒店運營成本實施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然，能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活；
2、大?；蛞陨蠈W歷，有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景；
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗；有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗，擅長人員管理和培訓；
4、熟練掌握民宿運營相關(guān)的財務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識；
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力，能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議；
6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題；
7、具有強烈的責任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力，注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量，能夠以身作則，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【其他要求】
1、愛好廣泛，具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者，優(yōu)先錄用；
2、語言能力：掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月（完成銷售目標）
2、季度獎金
3、包吃住（工作餐，2人間住宿）
【工作地點】
百色凌云浩坤湖景區(qū)

“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理

10000-15000元

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電子酒店瀏覽:12

2025-10-28

gxzqrz@dossen.com

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。
一、崗位職責
酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負責酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作；
2、組建團隊，帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成；
3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度；
4、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境；
5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格：
1、年齡28-35歲，大專及以上學歷；
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升；
2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

區(qū)域總經(jīng)理

10000-15000元

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人旅游投資瀏覽:11

2025-10-23

一、崗位職責: 1.全面負責區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 …… 二、任職資格: 1.大專以上，旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營，了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢，對市場的變化有較強的反應(yīng)能力。