? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。                           
                         
南寧內(nèi)保招聘
桂聘提供2025年10月南寧內(nèi)保最新招聘,青秀區(qū)73條良慶區(qū)26條,平均工資約為6203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)保內(nèi)保內(nèi)保員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(烘焙方向)6000-10000元2025-10-28 羅柳林崗位名稱:烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理 羅柳林崗位名稱:烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
 薪資范圍:6-10k(具體***)
 核心職責(zé):
 1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導(dǎo)面包、蛋糕、西點等品類開發(fā)及迭代
 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品
 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機制
 4. 設(shè)計產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計、陳列規(guī)劃與場景化營銷
 5. 監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率
 任職要求:
 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分
 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明)
 3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價能力
 4.持有食品安全管理師/西點師資格證者優(yōu)先
 5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度
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                        開發(fā)工程師8000-13000元2025-10-28 劉小姐崗位職責(zé): 劉小姐崗位職責(zé):
 1、根據(jù)上級安排完成公司自有產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作;
 2、根據(jù)業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品的需求,撰寫設(shè)計技術(shù)方案,并實現(xiàn);
 3、維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品服務(wù),快速定位并修復(fù)現(xiàn)有服務(wù)缺陷;
 4、根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項目文檔,參與系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和方案討論;
 5、根據(jù)公司現(xiàn)有軟硬件系統(tǒng)進(jìn)行各項資質(zhì)認(rèn)證申請。
 任職資格:
 1、985、211本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè);
 2、三年以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗; 具備大數(shù)據(jù)開發(fā)(clickhouse/flink/spark)、AI數(shù)據(jù)對接的能力;
 3、熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis框架;
 4、熟悉SQL語言,熟練掌握Oracle/MySQL/PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及相關(guān)SQL優(yōu)化,熟悉Redis,MongoDB等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
 5、理解消息隊列,熟悉RabbitMQ/ActiveMQ/kafka等系統(tǒng);
 6、熟悉Git/SVN代碼管理,Maven/Gradle項目構(gòu)建,理解CI/CD,熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行版本控制,熟悉Jenkins進(jìn)行持續(xù)集成;
 7、熟練使用Linux系統(tǒng)及常用命令,熟悉相關(guān)服務(wù)的安裝、部署與維護(hù),熟悉shell腳本;
 8、熟練使用HTML5、CSS3、JavaScript,Node.js,及Vue等前端開發(fā)框架,了解移動端開發(fā)相關(guān)技術(shù);
 9、熟悉行業(yè)各種軟硬件資質(zhì)認(rèn)證申請流程,需具備三級等保、軟著、高新技術(shù)企業(yè)、硬件檢測等相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗;
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冷氣工程、空調(diào)設(shè)備維保技術(shù)員5000-7000元2025-10-28 李艷瓊1、對中央空調(diào)系統(tǒng)和分體空調(diào)原理有所了解; 李艷瓊1、對中央空調(diào)系統(tǒng)和分體空調(diào)原理有所了解;
 2、有自主動手精神、有技術(shù)創(chuàng)新思維;
 3、有電工操作基礎(chǔ)、或機電維修基礎(chǔ)、或制冷維修基礎(chǔ)者優(yōu)先;
 4、有大型中央空調(diào)的操作、維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮作為儲備干部;
 5、負(fù)責(zé)中央空調(diào)(YORK約克風(fēng)冷熱泵機組、吉榮螺桿冷水機組、吉榮立式風(fēng)柜、房間風(fēng)機盤管、水泵、水塔)、分體空調(diào)的日常維護(hù)保養(yǎng)、大中小維修;
 5、不定期參加市區(qū)重大項目的維護(hù)、維修任務(wù)(大型離心機組、大型螺桿機組);
 6、定期參加總部的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)優(yōu)化培訓(xùn)學(xué)習(xí);
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                        電梯維保員(西鄉(xiāng)塘片區(qū))5000-6000元2025-10-27 龍女士要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。 龍女士要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。
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電梯維保經(jīng)理5000-6000元2025-10-27 唐女士1.負(fù)責(zé)部門員工工作安排.績效考核及相關(guān)培訓(xùn);2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案管理;3.負(fù)責(zé)電梯驗收.維保和接管工作;4.負(fù)責(zé)制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;6. …… 負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的拓客發(fā)展 唐女士1.負(fù)責(zé)部門員工工作安排.績效考核及相關(guān)培訓(xùn);2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案管理;3.負(fù)責(zé)電梯驗收.維保和接管工作;4.負(fù)責(zé)制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;6. …… 負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的拓客發(fā)展
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                        服務(wù)顧問主管8000-9000元2025-10-27 周麗云業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表 周麗云業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表
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項目代表5000-6000元2025-10-27 莫女士二、任職要求 1、三年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;具有電力電氣行業(yè)領(lǐng)域及其他售后維保類業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 莫女士二、任職要求 1、三年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;具有電力電氣行業(yè)領(lǐng)域及其他售后維保類業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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                        電梯維保員5000-6000元2025-10-27 龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 試... 龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 試...
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電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元2025-10-27 龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 如果可以獨立工作的試用期4... 龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 如果可以獨立工作的試用期4...
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                        物業(yè)水電工(隆安)3000-4000元2025-10-27 bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。 bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。
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分析儀器運維工程師8000-12000元2025-10-27 李經(jīng)理4.負(fù)責(zé)運維項目現(xiàn)場巡檢、維保、檢定、維修技術(shù)規(guī)范制定,經(jīng)驗總結(jié);根據(jù)儀器設(shè)備運行情況出具技術(shù)改造方案。 5.完成上級交辦的其它工作。 薪資待遇: 1. 薪資:8000-12000。 李經(jīng)理4.負(fù)責(zé)運維項目現(xiàn)場巡檢、維保、檢定、維修技術(shù)規(guī)范制定,經(jīng)驗總結(jié);根據(jù)儀器設(shè)備運行情況出具技術(shù)改造方案。 5.完成上級交辦的其它工作。 薪資待遇: 1. 薪資:8000-12000。
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                        分析儀器維修工程師8000-12000元2025-10-27 李經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)分析儀器設(shè)備的維護(hù)、維保、維修。 2.負(fù)責(zé)公司項目的實施,產(chǎn)品的安裝,調(diào)試與維護(hù)。 李經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)分析儀器設(shè)備的維護(hù)、維保、維修。 2.負(fù)責(zé)公司項目的實施,產(chǎn)品的安裝,調(diào)試與維護(hù)。
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分析儀器維修客服經(jīng)理6000-10000元2025-10-27 李經(jīng)理4.儀器維修維保完成后,進(jìn)行電話回訪,維護(hù)客情關(guān)系。 5.完成上級交辦的其它工作。 薪資待遇: 1. 薪資:6000-10000。 李經(jīng)理4.儀器維修維保完成后,進(jìn)行電話回訪,維護(hù)客情關(guān)系。 5.完成上級交辦的其它工作。 薪資待遇: 1. 薪資:6000-10000。
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                        青秀區(qū)電梯維保電梯工4000-5000元2025-10-27 人事部負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對電梯進(jìn)行定期檢查,確保電梯運行安全、平穩(wěn)。 3. 及時處理電梯故障,最小化電梯的運行時間。 任職要求: 1. 人事部負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對電梯進(jìn)行定期檢查,確保電梯運行安全、平穩(wěn)。 3. 及時處理電梯故障,最小化電梯的運行時間。 任職要求: 1.
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消防維保巡檢技術(shù)員3000-5000元2025-10-27 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧青鳥電子科技有限公司一、遵守公司各項規(guī)章制度; 二、主要從事消防系統(tǒng)設(shè)備巡檢、維護(hù)、保養(yǎng); 二、能吃苦耐勞、動手能力強、工作態(tài)度端正主動、擅于溝通、抗壓能力好; 三、持消防中級操作員證,具有消防設(shè)施安裝維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、理工科專業(yè)畢業(yè),能熟練運用office辦公軟件,能編制巡檢報告 五、具有C1駕駛執(zhí)照,駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先。 五、工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧青鳥電子科技有限公司一、遵守公司各項規(guī)章制度; 二、主要從事消防系統(tǒng)設(shè)備巡檢、維護(hù)、保養(yǎng); 二、能吃苦耐勞、動手能力強、工作態(tài)度端正主動、擅于溝通、抗壓能力好; 三、持消防中級操作員證,具有消防設(shè)施安裝維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、理工科專業(yè)畢業(yè),能熟練運用office辦公軟件,能編制巡檢報告 五、具有C1駕駛執(zhí)照,駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先。 五、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
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南寧內(nèi)保招聘最新投遞
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                     南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              1.5%2K
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                              6.2%3K
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                              20%4K
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                              31.5%5K
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                              30%6K-8K
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                              18.5%8K-1W
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                              13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.1%
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                              大專1.3%
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                              本科0.6%
                           南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98.7%
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                              1-3年1.3%
                           南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。                        
                      
 
                                     
                                     
 
                                     
                                     
 
          
          
          
          
             
                